加州居家看护人力的短缺一直是很严重的问题，据全国健康媒体「凯萨健康新闻」（KHN）指出，加州社会服务局将开设的一些训练课程，而且是带薪的训练课程，希望提升看护的职业生涯品质。 社会局表示，加州的居家支持服务计划（In Home Supportive Services，IHSS）等项目帮助了65万名年长或残疾的低收入者留在家中；为了吸引和留住州政府资助的援助计划中的看护人员，提供新的服务项目是必要的举措。加州官员表示，作为耗资2亿9500万元计划的一部分，将于明年1月推出数千堂网上和面对面课程。课程重点放在数十个主题，包括：痴呆症护理、急救培训、药物管理、跌倒预防和自我照顾等。受训的看护人员将依据受训时间，而获得薪资。 根据2021年对居家支持服务计划的州政府审计结果，在接受调查的51个县中，有32个县报告指出看护有短缺的问题。另外，审计也发现需要服务的人，平均等待72天才获得该计划的批准，不过，加州社会服务局表示，大多数申请案延误审核是由于申请人数据的遗漏。 事实上，已经存在近50年的居家支持计划，一直受到高流动率的困扰。据参与编撰2019年关于加州医疗保健劳动力需求的政府报告的加州大学戴维斯分校研究员杨恩（Heather Young）表示，每年约有三分之一的看护人员离开该计划。 其中一个问题就是薪资。据加州政府表示，居家援助计划中的看护的平均时薪为15.83元。但该计划实际由地方政府自行管理，每县自行制定当地工资，因而会产生差异。这次的培训计划出自纽森州长的「老龄化总体计划」（Master Plan for Aging，MPA），主要是希望提高看护职业生涯的品质。社会服务局发言人米尔（Theresa Mier）表示，州当局希望薪资奖励措施将有助于吸引新的人员加入，并使看护能留任更久，以照顾有特殊需求的人。除了会依上课时数而获得报酬外，居家看护还将获得额外15个小时的培训奖金，最低金额为500元。看护在完成培训后，如果每月为合格当事人提供看护服务至少40个小时，并持续起码六个月，最多更可获得3500元。 其实，过去一些县政府也曾提供类似的培训，但对参与培训的时间不支付报酬。而这次加州向总部位于旧金山的看护组织Homebridge发放1600万补助金，来用于协调培训的工作。除了英语外，也将提供西班牙语、粤语、普通话和亚美尼亚语课程，希望服务更多元的看护。此外，州政府官员也正在策画一场社交媒体宣传，以招募新的看护人员。目前规画，这些激励措施预计将持续到2023年底。
社会局表示，加州的居家支持服务计划（In Home Supportive Services，IHSS）等项目帮助了65万名年长或残疾的低收入者留在家中；为了吸引和留住州政府资助的援助计划中的看护人员，提供新的服务项目是必要的举措。加州官员表示，作为耗资2亿9500万元计划的一部分，将于明年1月推出数千堂网上和面对面课程。课程重点放在数十个主题，包括：痴呆症护理、急救培训、药物管理、跌倒预防和自我照顾等。受训的看护人员将依据受训时间，而获得薪资。 根据2021年对居家支持服务计划的州政府审计结果，在接受调查的51个县中，有32个县报告指出看护有短缺的问题。另外，审计也发现需要服务的人，平均等待72天才获得该计划的批准，不过，加州社会服务局表示，大多数申请案延误审核是由于申请人数据的遗漏。
事实上，已经存在近50年的居家支持计划，一直受到高流动率的困扰。据参与编撰2019年关于加州医疗保健劳动力需求的政府报告的加州大学戴维斯分校研究员杨恩（Heather Young）表示，每年约有三分之一的看护人员离开该计划。
其中一个问题就是薪资。据加州政府表示，居家援助计划中的看护的平均时薪为15.83元。但该计划实际由地方政府自行管理，每县自行制定当地工资，因而会产生差异。这次的培训计划出自纽森州长的「老龄化总体计划」（Master Plan for Aging，MPA），主要是希望提高看护职业生涯的品质。社会服务局发言人米尔（Theresa Mier）表示，州当局希望薪资奖励措施将有助于吸引新的人员加入，并使看护能留任更久，以照顾有特殊需求的人。除了会依上课时数而获得报酬外，居家看护还将获得额外15个小时的培训奖金，最低金额为500元。看护在完成培训后，如果每月为合格当事人提供看护服务至少40个小时，并持续起码六个月，最多更可获得3500元。
其实，过去一些县政府也曾提供类似的培训，但对参与培训的时间不支付报酬。而这次加州向总部位于旧金山的看护组织Homebridge发放1600万补助金，来用于协调培训的工作。除了英语外，也将提供西班牙语、粤语、普通话和亚美尼亚语课程，希望服务更多元的看护。此外，州政府官员也正在策画一场社交媒体宣传，以招募新的看护人员。目前规画，这些激励措施预计将持续到2023年底。
来源：湾区即时