组里的senior让我做不该做的事情

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直接报告给business conduct和legal team啊

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BaiyanWen 发表于 2022-12-17 13:36

你manager不是已经推掉了吗？还担心啥？ 以后做什么事，有什么顾虑，跟manager沟通。。 一切听manager的，留好证据，以后万一出事，你manager顶缸，跟你没关系。。。 这种违法不违法的事，如果manager不管，还可以上报legal或者ethics...
不要随便推测senior或者别人知不知情， 这种政治不正确的话不要说不要做，否则你自己有理都变没理。。。

楼上说的对 不要乱讲也不要乱报告 就说你不comfortable做这个 推出去就好了

违法的事情坚决拒绝 Senior是来口头跟你说吗？如果有写下来的电邮你要清楚回复这是违法你不会做，存留这些信件备用。

违法的事情坚决拒绝 Senior是来口头跟你说吗？如果有写下来的电邮你要清楚回复这是违法你不会做，存留这些信件备用。
菱角 发表于 2022-12-17 14:18

对呀。有email的话直接转给manager.

直接报HR

这有啥担心的。不管是你manager还是senior让你做，你如果觉得有问题，都可以直接cc legal或者hr。本来这个就是他们的工作帮你们确认有没有法律风险。
你可以告诉senior，你觉得有问题，如果让你继续，你想involve legal确认下。这个时候把问题给他了就，他是希望你继续还是找别人。

看不见 加油guan shui y

很简单， 你和senior说因为法律问题， manager有 concern， 已经告诉你不做了。 如果她继续要你做， 需要email 你的manager， cc 你， 你要你manager approval。 一定要email. 你manager不傻， 一个项目不合法还做， 那是疯子。 如果你manager 要你做， 那才是要找法律部门， 但是你找的时候做好找下家的准备。 你不要不经过你老板就找法务， 那就不占理， 让senior发邮件和你老板确认做不做， 你老板不是疯子的话， 会邮件告诉senior不做。

senior利用你给manager下套。 明白了吗。

这种违规事情肯定不做，好处你一点没有，事发你是第一个推出去顶缸的。脑子有包才做。你和他说的很清楚了。如果他们硬要你做，让他们email写下来，直接找HR.

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BaiyanWen 发表于 2022-12-17 13:36

这个senior有问题，这次已经推掉了，以后小心为上。

senior利用你给manager下套。 明白了吗。
shoppingisfun 发表于 2022-12-17 16:01

不明白，能解释一下吗？

违法坚决不做，亲爹都不行。

Senior 不靠谱，以后跟他打交道多留个心眼，manager靠谱

不明白，能解释一下吗？
BaiyanWen 发表于 2022-12-17 16:41

如果出事了你跟manager都会倒霉。但你会更惨，因为manager已经说不做了，是你擅自操作。senior 不一定，如果他没经手而且只是口头跟你交流的话，他可以推说法规不熟，不承认怂恿你，至少不会开他。但是我觉得senior 这样也有风险，比如你可以不做，然后告状让他出个丑

“ 组里的Senior又来叫我把违法的部分模糊或者不告诉公司的法律部门，这样就能通过了” 光凭这句此人就可以走人了，严重一点负法律责任都有可能。 建议楼主直接拒绝，留下书面证据。他如果在继续找你的话，直接报告给HR

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违法不违法，你不要说绝对 就说这个吃不准，让法律部出具意见才能做

回复 1楼BaiyanWen的帖子
作为律师我给你一个建议。在美国职场，尤其是作为我们中国背景的，明知是违法的东西，一定不要做。资本家不会保护你，如果被掀开盖子，你会是替罪羊。
这个事情，你应该和manager私下沟通一下。

manager已經推了就直接說no啊。senior再push你就直接report legal or HR

Senior怎么有权利指导楼主做啥？