公司新人对新SOP提出异议有什么忌讳吗?

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hulutang
楼主 (北美华人网)
我是刚入职2周,招我是因为有一个新的项目要开始,我在培训的时候发现我收到的SOP(这个SOP还没有实施)有不完善的地方,我不知道这个SOP来源是哪里。
我是保持沉默照着做还是向老板提出我的建议?
因为我是新人,担心提了会不小心伤到了谁的权威性,不想制造麻烦。
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Qiqiguaile
提吧。新人提问题最不用担心这,担心那的了。而如果新人提不出问题,不如那些提出问题的新人。
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aiyamayayongle
回复 1楼hulutang的帖子
SOP怎么会不知道来源?作者,时间,版本信息,更新记录都有的啊。
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oneleaf
SOP 是啥?
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YYFLy
提,提的时候别一副你们都错了我最聪明的样子就行了
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zywcc
当然提,公司招你希望你对公司有帮助,提建议是很好展示自己技能的机会。哪怕错了,也不要紧,毕竟你是新人,对公司业务不熟悉。
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linglituo
SOP 是啥?
oneleaf 发表于 2022-12-16 19:28

我也不知道,不过我们有AOP
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gokgs
俺也不懂啥是 SOP。 多问问题就好了, 不懂就问, 不要质疑, 可以多问问。 问, 跟质疑还是差别很大的。
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CNT2003
standard operating procedure,操作手册,可以是仪器或是生产线
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territerri
先别提了,万一是老板写的呢?等一段时间弄清情况再提,提的时机和方法也很重要,前三个月是试用期,还是小心点好啊,其实工作做人比做事更重要。
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hulutang
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SOP怎么会不知道来源?作者,时间,版本信息,更新记录都有的啊。
aiyamayayongle 发表于 2022-12-16 19:13

据说是外公司来的,但是上面列的那几个人名我不知道是谁。
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hulutang
先别提了,万一是老板写的呢?等一段时间弄清情况再提,提的时机和方法也很重要,前三个月是试用期,还是小心点好啊,其实工作做人比做事更重要。
territerri 发表于 2022-12-16 20:30

绝对不是老板写的,老板脱离第一线很多年了。
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hulutang
如果现在不提,以后就不能提了,老板会问这么久才发现?