大家有没觉得身边有些同事，真的是为刷存在感而挑刺

最近遇到了一个白大姐同事，我真的是服了她了。
她不是我老板，而且大家职位是平行的不同部门，她的级别高一些，别人问我问题又不是问她，她平时老是喜欢横插一脚。我觉得她也不至于把我当竞争对手，平时我就忍她了。 但是最近我最近和她一起做一个项目，大家负责各自部分，互不影响，而且主要的stakeholder都看过我那部分，点头了。
然后我就傻逼了，本来一个最后的presentation deck没有她什么事，除了提供她自己的部分。她说想看整个Full deck，我没想那么多就傻里吧唧的分享给她。
结果她马上出来外加所有大老板，给我写了五处评价，说我做的东西对公司没用，其实每处都是她自己看错/不了解，因为不是她的领域。我后来每一条都解释，然后她就哑炮了。我以后是无视她还是迂回战术？

你要懂得，公司员工做的一起都是让自己老板开心的，老板开心就好，同事开心不开心，大多数人根本不care

你不是处理的挺好的。 要是她指出的问题的确是问题， 早发现及时处理总比在你presentation的时候被别人问强。礼貌一点只跟你讨论，但她要刷存在感非要CC给大头，你也没啥可挑理的。可她是没事找事， 你也回复了，别人又不傻，能看出来她问的问题到底值不值得问。

这不挺好的，出丑的是她自己

我咋感觉她是给自己找麻烦呢，这不是给所有老板展示她不懂吗。

回复 3楼孔雀翎的帖子
我就觉得我自己傻了好几回，她之前出了几个小差错，我都是私下和她说。 而且之前几次她有些举动，我觉得她把我当成竞争对手😬的味道了，我还傻乎乎把资源分享给她。

这样她就可以掺和进去了。有的senior的人就是到处插手，有好处比如recognition什么的就有他们的份了。

回复 3楼孔雀翎的帖子
我就觉得我自己傻了好几回，她之前出了几个小差错，我都是私下和她说。 而且之前几次她有些举动，我觉得她把我当成竞争对手😬的味道了，我还傻乎乎把资源分享给她。
火箭少女孙小美 发表于 2022-12-16 16:50

以后就敬而远之，公事公办好了。跟她凡事留个心眼，走书面的。这种人你也不太能惹得起，她拉得下脸你拉不下，你私下跟讲她也好，公开讲也好，对她而言可能都觉得你在挑刺她， 老美有时候迷之自信自己永远不会有错。

这样的人到处都有

回复 8楼孔雀翎的帖子
我后来想了一下，她是不是觉得最后总结展示的幻灯片，我比她多了几页，非要费用删掉几个。但是也不是我的错，我做的几个东西加起来有二十个slides，她只有5个？

哈哈。正好今天遇到类似的事，但不同的是是英国的白女以为抓到美国这边白男白女的错处想要借题发挥，还CC了大老板，一个Junior像偷穿大人衣服似的想要整senior。结果是英国白女没搞清情况，反而遭到了美国这边的反扑。说实话一种可能她有人罩着对你这么整，还有种可能她就是孤军奋战要立威。前者比较危险而且很难翻盘，后者就是她比较蠢，而且老板见多这种把戏其实也不会care。

最近遇到了一个白大姐同事，我真的是服了她了。
她不是我老板，而且大家职位是平行的不同部门，她的级别高一些，别人问我问题又不是问她，她平时老是喜欢横插一脚。我觉得她也不至于把我当竞争对手，平时我就忍她了。 但是最近我最近和她一起做一个项目，大家负责各自部分，互不影响，而且主要的stakeholder都看过我那部分，点头了。
然后我就傻逼了，本来一个最后的presentation deck没有她什么事，除了提供她自己的部分。她说想看整个Full deck，我没想那么多就傻里吧唧的分享给她。
结果她马上出来外加所有大老板，给我写了五处评价，说我做的东西对公司没用，其实每处都是她自己看错/不了解，因为不是她的领域。我后来每一条都解释，然后她就哑炮了。我以后是无视她还是迂回战术？


火箭少女孙小美 发表于 2022-12-16 16:41

我觉得这么做是摆明了要搞你，以后和这个人的所有交流都要留心 一般来说专业不行的人喜欢到处插一杠子显示自己的重要性

回复 11楼甜甜圈123的帖子
我又没得罪过她，感觉不同部门也没利益冲突，她搞倒了我也不能做我的工作，我真不明白她怎么想的。

回复 12楼nickbear的帖子
我以后绝对不私下交流了

回复 1楼火箭少女孙小美的帖子
这是senior职位正常都要做的事情，senior的一部分贡献本身就是要对整个team或者他的核心方向有贡献，大家都哑巴只负责自己那一亩三分地就变成跟国内一样了，任何事情都靠老板指派反馈给你意见，老板哪有那么牛什么都知道，很多情况就靠senior的把关，这其实是中美企业最大差别之一。当然具体到你的情况，可能是这个人不够牛说服不了你，但这是美国职场常态，再过几年你就会明白了。别什么都搞得气鼓鼓的，大家没那么多时间跟你斗气斗智，有问题解决问题就好。

回复 15楼yzt0013的帖子
如果她是我们部门Senior，我也就算了。问题是她完全不了解我们部门的事情，比如叫一个干engineer的去指挥HR，叫一个干Audit去指挥Sales能行吗。除了帮倒忙没有任何作用

回复 16楼火箭少女孙小美的帖子
有American Confidence，还喜欢显摆。 揪住别人的一点小问题（她以为的）使劲放大，想显得她很行。有人指出她的问题时就想方设法甩锅出去。
碰到一个这样的。我的办法是1. 礼貌地清楚地指出她的错误抄送给其他同事（她就是这么干的，之前我也是私下告诉她），她尝试甩锅时不跟她纠缠，只说感谢更正。2. 她指出我的问题时，有问题赶紧去改了；没错就简单解释几句。

我以前遇到过这种人，一天一点破事就是一副苦大仇深死了爹妈的表情，公司有点撒小问题就是他的天塌下来一样，永远表现得他对公司说多么的忠心耿耿。平时和他打招呼很简单一个how are you，他立马就是一副要哭的语气。然后一问结果就一屁大点事情，但是这么点屁事在他那里比天大，他睡不着觉在考虑怎么解决啊，或者为什么下面的人这么这么笨啊这种事情也要出错啊，然后表现得他忧国忧民啊。一点破事一分钟就想明白的东西他非要逮着个人就祥林嫂，非要大家和他共情，同意对对对你真的是对公司忠心耿耿鞠躬尽瘁，看我们都没有你辣么深的领悟。这种戏精都懒得甩他。好像天天不演戏给人家看他皮痒似的。当然对下级就是往死里踹那种，一点屁事非要说的好像你毁了公司。这种人本质就是不自信，只能踩人家刷存在感，得给他点颜色看看，不然愈演愈烈。

标题说反了。挑刺的全都是刷存在感的。没人看，还愿意挑刺的不存在

最近遇到了一个白大姐同事，我真的是服了她了。
她不是我老板，而且大家职位是平行的不同部门，她的级别高一些，别人问我问题又不是问她，她平时老是喜欢横插一脚。我觉得她也不至于把我当竞争对手，平时我就忍她了。 但是最近我最近和她一起做一个项目，大家负责各自部分，互不影响，而且主要的stakeholder都看过我那部分，点头了。
然后我就傻逼了，本来一个最后的presentation deck没有她什么事，除了提供她自己的部分。她说想看整个Full deck，我没想那么多就傻里吧唧的分享给她。
结果她马上出来外加所有大老板，给我写了五处评价，说我做的东西对公司没用，其实每处都是她自己看错/不了解，因为不是她的领域。我后来每一条都解释，然后她就哑炮了。我以后是无视她还是迂回战术？


火箭少女孙小美 发表于 2022-12-16 16:41

显然无视啊 公司political斗争久了的都攒出经验来了 这种事都不值得花一点时间去撕逼 聪明人大家心理都清楚 压根no reply 直接ghost她

我去，这女的也太讨厌了，还好楼主够厉害， 以后必须防着她

感觉不只是刷存在存在感吧，可能以为这是踩低你，炫耀自己的大好时机，没想到失败

回复 22楼Vinky的帖子
好无语🤦‍♀️

这种人还真不少，到处刷存在感。我们公司有一位，老板表面说了句感谢的客套话，人家转眼就到处说自己现在也是领导了。有时候还故意挑错就为了显示自己职位比你稍高，要是反驳扛几句立马蔫巴，也知道自己不占理。

白女是不是都特别碧池

层次低的白女就是这德性。