收到新offer 要不要接？

工资涨了20% 行业中型公司 现在在行业大型公司 要不要去呢？
另外如果接的话想晚点开始 可以怎么negociate呢？

回复 1楼小马和小猴的帖子
综合看吧，看地区差异，看孩子年龄，老公工作等等。很难一概而论的

信息太少了，比如距离，什么工作方式，职位的。 关于开始时间，面试中肯定有谈过吧，你就直接说，看对方怎么回应。

这问题问的，我说接你就接啊

不知道，朋友从大公司转到小公司，工资涨了50% ，最新消息，已经被layoff 一个月了。

回复 1楼小马和小猴的帖子
综合看吧，看地区差异，看孩子年龄，老公工作等等。很难一概而论的
yuanyuanwhu 发表于 2022-12-16 13:36

中型公司的职位是永久wfh的 孩子上小学
大型公司没有严格要求一周去几次 但是鼓励大家去公司
其他干的活都差不多

不知道，朋友从大公司转到小公司，工资涨了50% ，最新消息，已经被layoff 一个月了。
被逼成了怨妇 发表于 2022-12-16 13:55

大公司刚刚裁了一轮人 是本行业第一轮裁员的 没影响到我 但是大家都有点人心惶惶
中型公司因为客户稳定的缘故 现在还在找人 但是也不确定以后怎么样

大公司刚刚裁了一轮人 是本行业第一轮裁员的 没影响到我 但是大家都有点人心惶惶
中型公司因为客户稳定的缘故 现在还在找人 但是也不确定以后怎么样
小马和小猴 发表于 2022-12-16 14:00

就是中小型公司属于随时雇人随时裁人的状态。换句话说和当contractor差不多。年轻的没有家庭可以多试一试。跳一跳，工资和title 会越来越高。 短期内再跳回大公司比较难。

快接！

犹豫说明你不太满意，不要急着跳可以等。