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公司开始招少量的人了,还会裁员吗?
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最新回复:2022年12月15日 5点58分 PT
共 (6) 楼
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a
abcd2020
接近 2 年
楼主 (北美华人网)
公司hiring freeze已经好几月了,但最近好像开始招人了,虽然没有招engineer,但有几个UX designer的职位,还有一些与business相关的职位,什么accounting manager,有一些sales representative,sales operators等等,最近一个月发布了70多个这样的。5000人规模的公司,公司还有钱招人,这说明公司明年应该不会裁员了吧?
t
tgaa
接近 2 年
2 楼
这好像没有逻辑联系
你说是哪家,上市没,给你看看财务状况如何
t
tulipmm
接近 2 年
3 楼
一般hr的规定是有lay off的组是不能招人的。但这个是仅限组的范围,公司是可以有的组layoff,有的组招人
a
abcd2020
接近 2 年
4 楼
回复
2楼tgaa的帖子
没有上市,传统软件行业。前几年退市了,但是又有上市的打算了。另外最近一次财报没有hit target,大概是90%吧,所以我觉得很可能会裁员,但是最近放了这么多职位,我觉得很奇怪。
孔
孔雀翎
接近 2 年
5 楼
如果没有hit target, 很有可能拖后腿的不重要的部门会被裁掉或者合并到其他组。 同时 添加新的项目来改变现状,期待明年能够改善,如果从现有员工里找不到合适的人,就得招人了。
a
abcd2020
接近 2 年
6 楼
回复
5楼孔雀翎的帖子
那这么说还是可能会裁员了?我的表现感觉不太好啊,是不是危险了?
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你说是哪家,上市没,给你看看财务状况如何
没有上市,传统软件行业。前几年退市了,但是又有上市的打算了。另外最近一次财报没有hit target,大概是90%吧,所以我觉得很可能会裁员,但是最近放了这么多职位,我觉得很奇怪。
那这么说还是可能会裁员了?我的表现感觉不太好啊,是不是危险了?