一定要远离情绪不稳定的老板

看了隔壁贴忍不住八一下我的前老板。一个非常情绪不稳定的人。上一秒会很和蔼可亲，下一秒就会yell at you, 令你不知所措。对新人非常凶，大喊大叫。被他yell肯定会受到精神影响，很难过。 他自己似乎完全没有安全感，不信任任何人。不管你多努力，他永远不会满意，永远怀疑你是不是偷懒了，占便宜了，哪里做错了。非常micromanage. 在他手下做事压力很大，提心吊胆，因为你不知道他什么时候变脸。令人战战兢兢。发火过了又和蔼可亲，说我们都是family... 可以说是典型PUA套路了. 我遇到这个老板是刚毕业的时候。因为很想做出成绩，而且个人很不成熟，所以被PUA了。忍了很久。现在想起来真的太傻了，非常后悔。其实这种老板一开始就有很多red flag，一旦出现就要跑路，千万不要留下来！！！ 在他手下工作，我自信心受挫，健康受损。而且职业发展也受到了限制。在他手下，请假永远是那么难。没有任何人能拿到最好的review. 因为他看谁都是有问题的。千万不要以为跟着这种老板有什么好处！！！他们眼里从来只有自己，觉得自己是最重要，最正确的。别人都是傻叉。
后来这个老板自己混不下去走人了。据说离职后他就心脏病了，而且他自己的小孩也很恨他，都不跟他说话的。他走后我的各项健康指标立马正常了。就是这么有效！
我觉得遇到这种老板，其实跟家暴受害者一样，会忍不住rationalize对方的行为以及自己留下来的决定。而且这种老板有时打你一顿后会给你甜枣，并且希望你感激涕零。作为过来人，我想说，千万不要rationalize他们的作为！！！快逃！！！
好了 吐槽完毕 谢谢大家 希望大家吸取我的前车之鉴 偶尔回想起来仍然感觉略为恶心。聪明人应该一开始就避开这种老板。

看了隔壁贴忍不住八一下我的前老板。一个非常情绪不稳定的人。上一秒会很和蔼可亲，下一秒就会yell at you, 令你不知所措。对新人非常凶，大喊大叫。被他yell肯定会受到精神影响，很难过。 他自己似乎完全没有安全感，不信任任何人。不管你多努力，他永远不会满意，永远怀疑你是不是偷懒了，占便宜了，哪里做错了。非常micromanage. 在他手下做事压力很大，提心吊胆，因为你不知道他什么时候变脸。令人战战兢兢。发火过了又和蔼可亲，说我们都是family... 可以说是典型PUA套路了. 我遇到这个老板是刚毕业的时候。因为很想做出成绩，而且个人很不成熟，所以被PUA了。忍了很久。现在想起来真的太傻了，非常后悔。其实这种老板一开始就有很多red flag，一旦出现就要跑路，千万不要留下来！！！ 在他手下工作，我自信心受挫，健康受损。而且职业发展也受到了限制。千万不要以为跟着这种老板有什么好处！！！他们眼里从来只有自己，觉得自己是最重要，最正确的。别人都是傻叉。
后来这个老板自己混不下去走人了。据说离职后他就心脏病了，而且他自己的小孩也很恨他，都不跟他说话的。他走后我的各项健康指标立马正常了。就是这么有效！
我觉得遇到这种老板，其实跟家暴受害者一样，会忍不住rationalize对方的行为以及自己留下来的决定。而且这种老板有时打你一顿后会给你甜枣，并且希望你感激涕零。作为过来人，我想说，千万不要rationalize他们的作为！！！快逃！！！
好了 吐槽完毕 谢谢大家 希望大家吸取我的前车之鉴


toopooh 发表于 2022-12-10 14:56

开始以为你是我同事，一直看到离职得心脏病。忽然觉得看到了曙光，不用着急换工作了，可以再等等。

deleted
4楼mm，我有没有micromanage你比我还清楚？搞笑，你是我员工啊？互联网上随便judge别人你合适吗？

3楼mm micromanage的人会觉得自己micromanage吗？

非常同意，以前也遇到一个这样的“发火过了又和蔼可亲，说我们都是family.” 我们在背后说， Don't treat me like a family. Treat us professionally. That is even better.

看到“他自己似乎完全没有安全感，不信任任何人。不管你多努力，他永远不会满意，永远怀疑你是不是偷懒了，占便宜了，哪里做错了。非常micromanage. 在他手下做事压力很大，提心吊胆，因为你不知道他什么时候变脸。令人战战兢兢。发火过了又和蔼可亲，说我们都是family... 可以说是典型PUA套路了.”
我觉得这种老板真的不少！

可能也是公司文化的影响。大浪淘沙，留下来的老板（们）都是热爱这种文化的人。

回复 5楼smile1234的帖子
是的 family不会fire你 但是老板fire人也不客气啊

3楼mm micromanage的人会觉得自己micromanage吗？
jarvi 发表于 2022-12-10 15:14

啊对对对，你比我更了解我有没有micro manage🙄

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非常同意，以前也遇到一个这样的“发火过了又和蔼可亲，说我们都是family.” 我们在背后说， Don''t treat me like a family. Treat us professionally. That is even better.
smile1234 发表于 2022-12-10 15:15

我觉得情绪化的人就很容易这样子， treat coworker as friends or family的人，就比较容易感性比较容易情绪化

回复 5楼smile1234的帖子
是的 family不会fire你 但是老板fire人也不客气啊
toopooh 发表于 2022-12-10 15:20

我觉得还是比那种表面和和气气，但是私下给你使绊子的老板要好。

回复 10楼poppyjasper的帖子
是的。员工和老板是一种power relationship 所以就。。。有时会比较难以理智跑路

情绪不稳定的人就不适合做任何的管理角色

我觉得还是比那种表面和和气气，但是私下给你使绊子的老板要好。
smileCy 发表于 2022-12-10 15:22

表面凶的人未必私下里不给你使绊子。表里如一的人多着呢。

情绪不稳定的人就不适合做任何的管理角色
elephant0 发表于 2022-12-10 15:25

人家对上面那个情绪稳定呀！我有2个恶心的老板就这样，kiss up, kick down就是这么来的。

表面凶的人未必私下里不给你使绊子。表里如一的人多着呢。
uglyduck 发表于 2022-12-10 15:25

我没说表面和气的人，就一定不会使绊子。但是一个情绪化的人，他更容易流露出来自己的想法。表面风平浪静的人，你往往不知道他的想法是怎么样的。

看了隔壁贴忍不住八一下我的前老板。一个非常情绪不稳定的人。上一秒会很和蔼可亲，下一秒就会yell at you, 令你不知所措。对新人非常凶，大喊大叫。被他yell肯定会受到精神影响，很难过。 他自己似乎完全没有安全感，不信任任何人。不管你多努力，他永远不会满意，永远怀疑你是不是偷懒了，占便宜了，哪里做错了。非常micromanage. 在他手下做事压力很大，提心吊胆，因为你不知道他什么时候变脸。令人战战兢兢。发火过了又和蔼可亲，说我们都是family... 可以说是典型PUA套路了. 我遇到这个老板是刚毕业的时候。因为很想做出成绩，而且个人很不成熟，所以被PUA了。忍了很久。现在想起来真的太傻了，非常后悔。其实这种老板一开始就有很多red flag，一旦出现就要跑路，千万不要留下来！！！ 在他手下工作，我自信心受挫，健康受损。而且职业发展也受到了限制。在他手下，请假永远是那么难。千万不要以为跟着这种老板有什么好处！！！他们眼里从来只有自己，觉得自己是最重要，最正确的。别人都是傻叉。
后来这个老板自己混不下去走人了。据说离职后他就心脏病了，而且他自己的小孩也很恨他，都不跟他说话的。他走后我的各项健康指标立马正常了。就是这么有效！
我觉得遇到这种老板，其实跟家暴受害者一样，会忍不住rationalize对方的行为以及自己留下来的决定。而且这种老板有时打你一顿后会给你甜枣，并且希望你感激涕零。作为过来人，我想说，千万不要rationalize他们的作为！！！快逃！！！
好了 吐槽完毕 谢谢大家 希望大家吸取我的前车之鉴


toopooh 发表于 2022-12-10 14:56

看你什么性格吧。如果你是那种看得开的性格，他发火的时候你直接忽略就好了。

我之前一个老板就是这样的，她那跟大学招生似的，一月招一批，七月招一批，因为一月招的七月就差不多全跑光了。。所以还是尽快找工作，不给她pua你的机会

情绪化的同事也不好合作啊

这种老板说多不多，说少也不少，大家一定要警惕

我之前一个老板就是这样的，她那跟大学招生似的，一月招一批，七月招一批，因为一月招的七月就差不多全跑光了。。所以还是尽快找工作，不给她pua你的机会
moistwing 发表于 2022-12-10 16:14

这是什么行业。 刚能好好干活就跑了，又要重新培训和磨合，不嫌累吗

不知道是不是白人，好像白人群体里这种性格的人特别多。以前读书时室友的phd女老板就是这样，后来室友经历了千辛万苦终于换了老板，代价是延迟了两年毕业，但她说不换老板她就要崩溃了。

回复 23楼OrbisTertius的帖子
是一个中老年白男

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是一个中老年白男
toopooh 发表于 2022-12-10 17:05

恭喜你逃离苦海，我室友当时也被折磨的要崩溃，内分泌紊乱满脸的豆，她说这样的人其实不坏，但可怕在于unpredictable

恭喜你逃离苦海，我室友当时也被折磨的要崩溃，内分泌紊乱满脸的豆，她说这样的人其实不坏，但可怕在于unpredictable
OrbisTertius 发表于 2022-12-10 17:40

这种人就是坏，欺软怕硬，除非他对自己的老板也大呼小叫控制不了情绪。

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是一个中老年白男
toopooh 发表于 2022-12-10 17:05

一般是名校或者自以为出身好智商高的白男，因为性格或者身高没爬上去，就变成这样了。

隔壁在受折磨的ing 我现在刚入职不能换工作 只能忍了 希望他自己快走 他已经把一个前组员逼走了

想起来刚参加工作时一个国女mentor 仗着自己跟老板关系好 各种pua我 差点被it搞抑郁了 本来业内很好的大公司 我工作一年绿卡都没要就跑了 同意lz说的老板太重要了

lz说的没错！我以前以为是缺乏什么维生素 总是头痛 换了老板立刻好了

同遇到过这样的老板。忍了4年多，最后走了。生活变得一片美好

一般是名校或者自以为出身好智商高的白男，因为性格或者身高没爬上去，就变成这样了。

豆沙蛋黄酥 发表于 2022-12-10 19:15

没错。我前老板就是个白人男的。自以为自己最聪明。工作狂不单止，还对员工各种不满意。做朋友还是蛮decent g的。共事就免了

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说的太精准了！ 我老板一个样子

怎么好像在说我的前manager，现skip manager。 这种人什么情况下能走

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说的太精准了！ 我老板一个样子
Hoursejacket007 发表于 2022-12-11 10:04

再这样下去我要怀疑你是我马甲了。

😂😂😂 希望明年哪个妹子可怜可怜他 他的情绪会好一些

同遇到过这样的老板。忍了4年多，最后走了。生活变得一片美好
Secret_agent 发表于 2022-12-11 09:38

你居然能忍4年。。。

我现在的这个小组长就在bully我，发给她邮件也不回。不过，还好，我只做我这一part。上面怪罪下来，也怪不到我头上。真的太多事儿了。