今天太倒霉了

自己负责的一个项目，给领导汇报的时候，我是speaker, 因为匆匆忙忙完成的deck,基本写完就开会了，也没时间仔细review每页内容，然后汇报的时候，slide上有两个错误，第一次别人指出来我立马从play mode弄成编辑模式，改了。第二次我自己发现，然后会上做了同样操作。结果其中一个reviewer说，你在客户那也是这样的吗？我说非常抱歉这个deck做的太匆忙了。然后他说他只是觉得我的举动很funny。然后我就move on了。
然后巴拉巴拉讲了一个小时汇报完，中间穿插问问题。唉，会上还有两个比较重要的领导☹️。郁闷，不知道negative影响有多大。然后会后和与会的另一个人（非领导）开玩笑的聊了下，我说今天我真是太不可思议了，出现这么多typo.然后他开玩笑说我需要个quality control协助我工作。

皮厚点，没事~~我十多年经验告诉我，开除人：1 公司自己没钱。。2你老板看你不爽很久了。想做掉你。。。。。其它都不是事情。这类屁大点事情，一笑而过。we are all humans...这点老美皮厚。学习下

跟你老板说you can you up no can no bb

皮厚点，没事~~我十多年经验告诉我，开除人：1 公司自己没钱。。2你老板看你不爽很久了。想做掉你。。。。。其它都不是事情。这类屁大点事情，一笑而过。we are all humans...这点老美皮厚。学习下
花的懒人料理 发表于 2022-12-06 13:21

开除肯定不至于，楼主就是觉得尴尬而已。
其实这也是工作性质决定的。比如在学术圈，这根本不算个事。本来我就是present我自己的东西，我自己对自己负责，没有啥“老板”的问题。我如果不小心写错了点儿，关别人啥事？

问题是 为什么搞那么赶不review呢 知道这个会有领导很重要 工作做的再努力再好 Deck写的一堆错 对不起 领导肯定会对你的工作质量信任度打折扣 这是职场基本常识

内部汇报，not a big deal. 就算是客户开会，有反馈当场修改也是好习惯。那个Reviewer的评论更Funny

不是运气问题，是必然会发生的，因为匆忙完成+没时间review，再加上大屏幕显示，任何细微的错误都会被放大，有什么不可思议的呢

皮厚点，没事~~我十多年经验告诉我，开除人：1 公司自己没钱。。2你老板看你不爽很久了。想做掉你。。。。。其它都不是事情。这类屁大点事情，一笑而过。we are all humans...这点老美皮厚。学习下
花的懒人料理 发表于 2022-12-06 13:21

确实工作中也见其他同事出错，但是这种领导在的汇报会，唉，真是场合不对。因为大家都是remote access, 我是play mode ，看不到其他领导面部表情。所以也不知道其他两个领导看我这样，什么反应，是理解大家都是humans还是觉得不应该

所谓只要你不尴尬，尴尬的就是别人。
不要自己跟自己过不去，明天又可以挣表现了！

别太放心上，就这一次而已，也不是看你这一次

可以感受到那种尴尬。。我也有过 过一阵子就发现还有更尴尬的这些都不值一提了

没什么大不了的，以后注意就好了。如果是typo, PowerPoint has spelling check. Use it next time, quick and easy.

其实我们都是演员。过了这场还有下一场。所以千万不要太当回事。下次注意点。

和你说个好笑的。上周末去超市碰到一个前公司同事。那个公司蛮卷的。我成功跳槽了。他还在那里内卷。后来大家碰到，打招呼，自从变成前同事，大家就像不同剧组的人，就能坦然聊天。他说那个工作也不是永久的。要换。还问我怎么样。。总之，就是大家上班就是进剧组演习，不要入戏太深。有机会多换剧组提高片酬，就知道怎么做个好演员了。提高演技。皮要厚点。这也是需要教育下一代的。否则三天两头emo

回复 8楼公用马甲41的帖子
印象不好是肯定的。影响程度不一定。比如升职之类的。但是你要感觉自己在领导面前是很capable 的形象，那是不可能。

如果那个reviewer不是你自家上司的话，他说这种话也不是很合宜啊，攻击性太强，给他人观感也未必好。

完全理解这种尴尬 但是那人也太敏了吧 什么叫很有趣 想给你提意见完全不用这么冷嘲热讽 不过话说回来 讲皮皮替的时候 现改错误 观众看着是不太好

我想说，如果是重要的事，有大头来开会，你们team不事先自己检查并练习的吗？即便是时间赶，也该一边写，其他成员同时review，一个小时的内容完全不出错几乎没有可能。 严重倒不至于，但印象不会那么好就是了。大部分过了也就忘记，除非你经常犯类似的错误，那样以后重要的presentation就不放心让你去。

和你说个好笑的。上周末去超市碰到一个前公司同事。那个公司蛮卷的。我成功跳槽了。他还在那里内卷。后来大家碰到，打招呼，自从变成前同事，大家就像不同剧组的人，就能坦然聊天。他说那个工作也不是永久的。要换。还问我怎么样。。总之，就是大家上班就是进剧组演习，不要入戏太深。有机会多换剧组提高片酬，就知道怎么做个好演员了。提高演技。皮要厚点。这也是需要教育下一代的。否则三天两头emo
花的懒人料理 发表于 2022-12-06 14:05

你新工作换了有一年没，不但高升了还从大农村搬到西雅图大城市，人生赢家可以指点江山藐视全体前同事。感觉你的故事还能叉腰再讲两三年的样子。

不是运气问题，是必然会发生的，因为匆忙完成+没时间review，再加上大屏幕显示，任何细微的错误都会被放大，有什么不可思议的呢
果酱罐子 发表于 2022-12-06 13:42

是的，差不多连续一星期天天忙到凌晨一点多睡，比如昨晚就是然后早上八点不到起来开会，估计过度疲劳导致人比较木，感觉今天讲话都不是很利索，也确实忙的没有好好准备。唉。真是倒霉透了。下次学乖了，这种会虽然是内部的，也需要好好准备，毕竟这么多领导的眼睛都盯着。我这次也是做事不讨好，帮别人天天熬夜干活（都是为了我这个项目，只是他负责另一部分），然后给他输入，他拿credit.结果我自己的活都没弄好。怪我不懂的拒绝别人，而且也太顾全大局，怕他那部分没弄好影响项目结果。

所谓只要你不尴尬，尴尬的就是别人。
不要自己跟自己过不去，明天又可以挣表现了！
Caticorn 发表于 2022-12-06 13:46

只能希望大家都忘记这事，争取下次汇报好好表现

别太放心上，就这一次而已，也不是看你这一次
kengdie 发表于 2022-12-06 13:55

嗯，但愿，谢谢

可以感受到那种尴尬。。我也有过 过一阵子就发现还有更尴尬的这些都不值一提了
私用马假1999 发表于 2022-12-06 13:55

抱抱，我发现我其实不是很仔细的人。

皮厚点没事。同事比较mean
https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2853382&postid=94906966#94906966

和你说个好笑的。上周末去超市碰到一个前公司同事。那个公司蛮卷的。我成功跳槽了。他还在那里内卷。后来大家碰到，打招呼，自从变成前同事，大家就像不同剧组的人，就能坦然聊天。他说那个工作也不是永久的。要换。还问我怎么样。。总之，就是大家上班就是进剧组演习，不要入戏太深。有机会多换剧组提高片酬，就知道怎么做个好演员了。提高演技。皮要厚点。这也是需要教育下一代的。否则三天两头emo
花的懒人料理 发表于 2022-12-06 14:05

是这样，我太容易emo了，同事对我说话不是很礼貌，用词很不耐烦，我都能被影响心情不好。其实是他们的问题。

回复 8楼公用马甲41的帖子
印象不好是肯定的。影响程度不一定。比如升职之类的。但是你要感觉自己在领导面前是很capable 的形象，那是不可能。
weiyqzju 发表于 2022-12-06 14:16

可能吧。不过我本来就不是特别senior的职位，脸也看起来比较年轻，希望他们觉得我情有可原吧

我想说，如果是重要的事，有大头来开会，你们team不事先自己检查并练习的吗？即便是时间赶，也该一边写，其他成员同时review，一个小时的内容完全不出错几乎没有可能。 严重倒不至于，但印象不会那么好就是了。大部分过了也就忘记，除非你经常犯类似的错误，那样以后重要的presentation就不放心让你去。
孔雀翎 发表于 2022-12-06 14:37

没有，唉

如果那个reviewer不是你自家上司的话，他说这种话也不是很合宜啊，攻击性太强，给他人观感也未必好。
咏叹调 发表于 2022-12-06 14:25

不知道，感觉其实很多白人宽容度都不太够，很多人也不怎么礼貌

自己负责的一个项目，给领导汇报的时候，我是speaker, 因为匆匆忙忙完成的deck,基本写完就开会了，也没时间仔细review每页内容，然后汇报的时候，slide上有两个错误，第一次别人指出来我立马从play mode弄成编辑模式，改了。第二次我自己发现，然后会上做了同样操作。结果其中一个reviewer说，你在客户那也是这样的吗？我说非常抱歉这个deck做的太匆忙了。然后他说他只是觉得我的举动很funny。然后我就move on了。
然后巴拉巴拉讲了一个小时汇报完，中间穿插问问题。唉，会上还有两个比较重要的领导☹️。郁闷，不知道negative影响有多大。然后会后和与会的另一个人（非领导）开玩笑的聊了下，我说今天我真是太不可思议了，出现这么多typo.然后他开玩笑说我需要个quality control协助我工作。
公用马甲41 发表于 2022-12-06 13:17

这种就是开场白的时候说清楚，目前这个还是个Draft想让大家来Review，错误难眠你也会当场改，这样大家的期望降低就容易多了

内部汇报，not a big deal. 就算是客户开会，有反馈当场修改也是好习惯。那个Reviewer的评论更Funny
youdai 发表于 2022-12-06 13:36

看吧，碰到有的客户，这个就是个明显的漏洞人家可以抱怨，一般重要演示都是要经过几轮Proof Read的

和你说个好笑的。上周末去超市碰到一个前公司同事。那个公司蛮卷的。我成功跳槽了。他还在那里内卷。后来大家碰到，打招呼，自从变成前同事，大家就像不同剧组的人，就能坦然聊天。他说那个工作也不是永久的。要换。还问我怎么样。。总之，就是大家上班就是进剧组演习，不要入戏太深。有机会多换剧组提高片酬，就知道怎么做个好演员了。提高演技。皮要厚点。这也是需要教育下一代的。否则三天两头emo
花的懒人料理 发表于 2022-12-06 14:05

太精辟了，真正的performance 在大公司不重要，关键是要扮演一个老板喜欢的角色。要演的自己多么忧心公司，多么勤奋努力。

放轻松，没啥大事，就是内部汇报嘛，下次你都不需要当场改，你就大方说typo，底下再改就得了。

不知道，感觉其实很多白人宽容度都不太够，很多人也不怎么礼貌
公用马甲41 发表于 2022-12-06 16:02

我还是那句话，哪里的职场（江湖）都一样，你在国内上班的话照样也会遇到这样那样不够nice的人，大原则就是不要take it personal，但如果真触到你底线了就勇敢张口讲，其余的笑笑过去了，下班之后谁也不认识谁，都是过自己的小日子去了。

放轻松，没啥大事，就是内部汇报嘛，下次你都不需要当场改，你就大方说typo，底下再改就得了。
azurepiggy～2代 发表于 2022-12-06 16:36

完了，刚发现会前发给大家的ppt还有个错误，结果是对的，但是备注写的如何计算出来的结果不对，只写了部分，没写完，我真想哭。而那页是某个与会领导会后需要重点看的，因为他要给我反馈，那个数据填多少。完了，我总不能再发一版吧。要么明天主动和那个领导follow up一下，说现在这个数据怎么计算来的。问问他最新数据他决定放多少。因为明天上午这个数据必须要敲定，我们好进行下一步。
其实是几个月前汇报，另一个领导要求这么填，我不能说这事吧

我倒是觉得这种时候不应该当场改，就说typo，你这样改的时候很显眼，无形中加大了错误的分量。错了，大大方方acknowledge，move on，大家就不太会觉得是大问题

用grammarly查一下会好很多

把最正确的发出去啊，赶在领导看之前，就说是typo/error corrected as discussed in the meeting，不用单独强调是另外一个mistake

完了，刚发现会前发给大家的ppt还有个错误，结果是对的，但是备注写的如何计算出来的结果不对，只写了部分，没写完，我真想哭。而那页是某个与会领导会后需要重点看的，因为他要给我反馈，那个数据填多少。完了，我总不能再发一版吧。要么明天主动和那个领导follow up一下，说现在这个数据怎么计算来的。问问他最新数据他决定放多少。因为明天上午这个数据必须要敲定，我们好进行下一步。
其实是几个月前汇报，另一个领导要求这么填，我不能说这事吧
公用马甲41 发表于 2022-12-06 17:09

把如何计算的那页slide单独发给那个领导，告诉他之前发的版本是按某领导要求写的，这个是你的版本，也发给他作为参考，方便理解，因为你记得他说过要重点看的。

关键是犯错不要认怂，要学会轻松化解。不要自己露怯。这样会显得自己很傻，然后别人就觉得你傻。

抱抱楼主。重要汇报一定要留出时间review。我们有大老板在的review都是提前几周定topic，最后一周反复proof 反复review的，以至于很痛苦。给人留下不好印象需要加倍补救。下次做加倍好吧

是的，差不多连续一星期天天忙到凌晨一点多睡，比如昨晚就是然后早上八点不到起来开会，估计过度疲劳导致人比较木，感觉今天讲话都不是很利索，也确实忙的没有好好准备。唉。真是倒霉透了。下次学乖了，这种会虽然是内部的，也需要好好准备，毕竟这么多领导的眼睛都盯着。我这次也是做事不讨好，帮别人天天熬夜干活（都是为了我这个项目，只是他负责另一部分），然后给他输入，他拿credit.结果我自己的活都没弄好。怪我不懂的拒绝别人，而且也太顾全大局，怕他那部分没弄好影响项目结果。
公用马甲41 发表于 2022-12-06 15:56

看看 多好的理由 下次就直接说我为了做这个每天一点睡 这个项目重要 我非常focus 干到很晚 不想delay 成功刷了存在感

你这工作太stressful、建议换工作

同倒霉的人爬上来抱抱楼主，从错误中学习吧。

换工作吧。。。你说的这些从长远角度都是自我感动，白干。。。我十多年下来走过你的老路，早就明白，你加班是自我感动。老板甩你不会记得你若干年前某次加班，还会觉得我付钱给你你应该的，你没有完成。。上班到1点。真的可以换了。我上个工作因为某些时候需要与亚洲联系晚上10点开会，我已经火很大了。赶紧跳坑。现在特别爽，钱多，而且准点走人。周围氛围好。做不完明天做。大家会deliverable，但都知道自己的位置，连老板也很有效率。明明就是打工的，弄得和Start Up owner一样，不值得。别说学东西。这招洗脑不管用了。Hr rate高才是王道。根据现在的物价，资本家如果不跟上涨工资，那自己只能缩短工时了。