求教：月中入职的话，月初的保险怎么办呢

11/30已经离职， 这周在家休息，突然发现小孩的视力检查在这周中，正好在入职前，这样的情况新保险会cover整个12月份么？
这个视力检查，是儿医推荐的，从9月预约等到12月初，再换的话就要到明年3月了。所以来请教一下，谢谢！

你应该把离职定在12月初 这样一整个月都有保险 因为钱已经付过了 不过说这个晚了 只能重新约个时间

你应该把离职定在12月初 这样一整个月都有保险 因为钱已经付过了 不过说这个晚了 只能重新约个时间
peachypeach 发表于 2022-12-05 10:52

有的公司保险是当天失效的 不是整个月 只能那阵子不看病 大病用cobra

不会 只能reschedule 或者实在不想rechedule的话用原公司的cobra会很贵 一个视力检查付现金价应该不贵吧 几百块够了

一般保险公司都有15/16 rule，就是说你要是每个月15号前enroll是可以retro整个月coverage的，但是15号以后就不行，只能下个月生效。当然这个最好跟新公司HR沟通确认一下。

这个完全看你们公司政策，有的入职当月生效，有的必须等下个月

很多公司入职当天生效，你如果不觉得舒服去查新公司policy，争取reschedule 到一月，跟医生解释一下，也许比新约的人优先。

谢谢各位，最后还是决定把appointment时间改了，幸运的是改在圣诞节前去另一个远一点的office

原公司肯定不cover，reschedule吧