一般的公司裁员会有什么信号呢？

公司很早就hiring freeze了，上个月公司季报不是很好，达到预期的90%吧，但听说公司没有overhire，就是不知道这几个月会不会裁员。如果裁员的话会什么迹象啊？会突然发生吗？blind或者glassdoor会有人发布消息没？如果到明年3月份没什么事情的话，应该就不会裁了吧？

大公司都会提前宣布的，小公司就直接裁吧

原来还会遮遮掩掩的，hiring freeze, move slow啥的，现在都深夜直接deactivate

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那5000-10000人算大公司吗？我在blind上能看到好几年前layoff的信息。

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公司已经hiring freeze很长一段时间了，但听说并没有over hire，就是不知道这种情况下是不是还会裁员。

探探老板口风， 一般高层会先让底下出个list

线路图： Stop profit sharing->cut cost->hiring freeze->layoff

不会是胡萝卜吧，DD裁人之后这厮一直在颤抖。

會有rumor 然後公司會發內部信說一切正常 接著在你鬆口氣時 就裁了

没啥信号。但是，大环境如果都在裁人，大部分都逃不掉

一般director知道。我们director就直接说大家放心的过节吧，没有人会被裁掉。

线路图： Stop profit sharing->cut cost->hiring freeze->layoff
SSBN826 发表于 2022-12-04 12:09

看来我司已经在第一到第二步了，疫情受益行业

我们公司最近报告显示增长…应该大概可能希望不要裁员吧……

不会有任何信号～报复太多太巧太爆！曾经在一小公司share一个大楼与几家小公司，因裁员，男女厕所从上到下都被堵住了，跟本通不开…最后大开管子，砖🧱地干活！ 想象一下全楼厕所no working的情景…

不会有什么信号 但是如果HR高层和咨询公司一起做项目 那就是前兆 只是一般也不会让人知道 尤其是现在remote多

不会有什么信号 但是如果HR高层和咨询公司一起做项目 那就是前兆 只是一般也不会让人知道 尤其是现在remote多
berrybear 发表于 2022-12-04 15:22

re 这个 我的前公司 就是和咨询公司合作 reorg 裁员 然后hire freeze

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大公司都会提前宣布？你肯定？

大公司都会提前宣布的，小公司就直接裁吧
Acad 发表于 2022-12-04 11:47

你说反了 小公司反而会提前通知 大公司才不会呢

大公司会有各种各样流言蜚语，尤其是出名的大公司。 留言穿的穿的就成真的了 小公司没啥前兆