那赶紧的把供应商的那份工作给个别的什么人做啊。 然后，好好的多说些软化。 Really appreciate you spending your last hour still trying to help the supplier .. We feel since we will loose you in X days , we believe your talent can be maximized in helping the new person transition into her role . Blah blah blah I am gonna really miss you ! You really left a legacy . Blah blah blah (什么好听的说啥！） 目的就是让他赶紧躲training the new person . 不会太因为你把他正在做的供应商那部分工作给别人了而郁闷反弹他的交接工作。 ~~~ 做事果决。 说话温软。
那不叫英文字体 那叫全角半角 吹毛求疵也请你用对ｔｅｒｍ
那你能用对吗？看着跟比目鱼一样
你这是馋鱼了
同感
因为那个员工不干，楼主就必须干。。。
可以理解，不过楼主没什么办法。。。除非自己也走人
还有 人家走了以后 也别去什么linkedin查了再打算和新公司打小报告了
这不算胡乱搞吗 我不是要他做多余的工作 他一个报告之前每次都按时交 这次他出去度假 回来以后才开始做 已经比之前晚了两个月了 最近听说公司要ｌａｙ ｏｆｆ他 他就放羊了 我别的都不管 但这个报告很重要 他哪怕每天干两个小时 这个报告早就能出来了 现在他故意拖着不给我 我们供货商的要求他有求必应 供货商又不是客户 他那么积极演给谁看呢
因为供应商将来可能成为他的雇主或者客户啊。
哈哈 我是不是应该穿着防弹衣上班 ｈｒ叫他搬到我们这边 他宁远失业都不愿搬过来 我还替他求情 但是不行 因为我要他把他的活干完 他为了报复我倒是愿意飞过来？活成这样不拧巴吗
供货商也在我们当地 他要是愿意搬家 也不会被ｌａｙ了
看了个周扒皮？🤣
人家不想和你面对面呗，讨厌你到宁愿失业
哈哈哈哈
你真是 奴隶为 奴隶主 操费了心。
奴隶何必为难奴隶？
我只是在做我的工作 而且他第一时间帮供货商做数据报表 却不做他该做的 本身这就是不合理啊 你们这些人就知道给人扣帽子 你们老板叫你们干活 你们一次不干 两次再不干 第三次要是再不干 估计就被开了 你们敢试试吗
人家也没闲着，供应商的活他不干还不是你们干。至于你一定让他干的话。那么重要的话，他又不想干，现在难道不是赶快安排人手交接学习，让他带别人做？
说的都对都有理（可人家很快就不是你report 啦！心都不在了~~）
可你现在的top priority 的诉求是什么？ 如果是拖了2个月的报告可以赶紧出，那就不要继续盯着一个心都不在你这里的人了？ 如果 1： 还有其他report , 那就赶紧把工作其中一个一直想学习新知识的员工做！他/她会很开心。会成为你心得得力助手的。下次画饼她/他也会接受（划掉）
2： 没有其他report , 赶紧找人代替啊！ 新人现在不好找啊。你人找到了吗？ 没有的话，感觉让这个心不在这里的人可以写各种交接的procedure 啊。 否则就要workflow 断层或自己干啦！
3： 如果他走了，没有HC招新人了， 那看下自己在公司的能量，可以顺便提提PAY INCREASE OR TITLE INCREASE ！ 因为你要多干活了不是。
总结： 现在重要的是让他把脑子里的知识和experience 尽可能的留在纸上/video 上。尽快找人代替他！
另： 你说的方案不太靠谱的样子。contract is a a contract , even in oral. 小心人家到时候告你啊。你还是和律师先过遍吧。
最后，你ID不是小主妇吗？ 为什么要操心这些搬砖打工人才需要操心的事情呀？
那他可能就是讨厌你, 不想配合你
反正人家已经被开了，缓期执行而已。这叫民不畏死奈何以死惧之，哈哈哈哈哈。他消极怠工你还不赶紧找别人接手，跟他拗什么呢。
你说的还真对 培训我们不需要花时间吗 我都安排好培训了 再加上做我们内部的报告 他根本不应该再花时间去管供应商 供应商的活我们都可以做 但当下应该做什么 是公司说了算 不是他自己说了算 这个要求也不过分吧？事情总该有个轻重缓急不是？
他的老板应该扣工钱，专业挖坑引流的连输入法都不会用
一个 奴隶 要求 另外一个都要外逃发了点路费 的 奴隶 具体怎么干活？你真是为资本家操碎了心啊。
走程序就是了，汇报给 奴隶主的小管家，大管家，。。。，说说dependency就行了。然后等着安排就行了。
真是 当一个奴隶，活成了 奴隶主的心态。 合理不合理，是你该操心的妈？ 裁人合理不合理，你要不要操心啊？
笑死我了 一口一个奴隶 我干好我该做的工作 拿到我应得的报酬 我心安就行了 什么奴隶不奴隶的 你爸爸开公司吗 你爷爷开公司吗？如果答案是ｎｏ 那你爸爸和你爷爷是不是也是奴隶？你是啥？奴隶生下来的小贱种？哈哈哈哈
知趣点吧，人心里早就把你骂成S了。要么你自己干，要么找别人替他干。。。
那赶紧的把供应商的那份工作给个别的什么人做啊。
然后，好好的多说些软化。 Really appreciate you spending your last hour still trying to help the supplier .. We feel since we will loose you in X days , we believe your talent can be maximized in helping the new person transition into her role . Blah blah blah
I am gonna really miss you ! You really left a legacy . Blah blah blah (什么好听的说啥！）
目的就是让他赶紧躲training the new person . 不会太因为你把他正在做的供应商那部分工作给别人了而郁闷反弹他的交接工作。 ~~~
做事果决。 说话温软。
本来就是经济奴隶啊，要有自知之明。我爷爷我爸爸我自己都不是开公司的，都是经济奴隶啊。
资本主义就是 经济奴隶制度啊。
你这种人，本来和我一样没啥区别，一个打工的经济奴隶，领了点薪水养家糊口，却活成了经济奴隶主的心态。也是罕见。
还出头成脏骂人，家庭成员相互对骂对你影响太深了。能反思就改改吧，不能反思在家里关起门来继续传下去吧。
什么公司会找你这么素质低下的泼妇？
我偶尔撞见就教过好几次了，看来还没学会。
瞧瞧这英文输入法溜的，赶快教教楼主！
这明显是他的活儿干不好，会影响到楼主啊。。。要是跟楼主一点关系都没有，她会跟你一样看看热闹就好了。。。
一点屁事一点屁权力整得自己好像老板一样
果然川粉的脑回路和正常人不太一样
这是因为这个公司的管理就是屎啊
自己用不了人把人逼走，还要求别人above beyond给你卖命？
你有本事就收集证据在人家走之前给人pip了。没有证据就把人熬走。没有第三个选项
非要逼快走的人出货而且还把整个项目的关键路径挂靠在要走的人身上
不是楼主的老板是蠢蛋，就是楼主是个蠢蛋，还没想明白怎么回事呢
有意思 你先用的侮辱性的“奴隶”这个词 你到开始埋怨我骂人 看来你的家教欠佳啊
我早就看出来了 有些人要么自己是刺儿头 要么就是看热闹不嫌事儿大 什么东西都往外喷 他们自己要是遇到类似的情况 他们自己可能第一个跳起来不干
我自己当然可以做 但这是他该做的而且他还没有离职 他能做为啥要我做 我在他走之前逼着他把这个做了 他不做我就做就是了 但我如果不逼他 提前认了 替他做他该做的事情 放任他不干活白拿工资 那我才是失职 说我是蠢蛋 你这都看不明白？我只是在做我该做的工作。你是不是失业很久了？从来没人好好的在职场管管你对吧？ 一堆人说什么奴隶不奴隶的 上班干活拿钱 天经地义 我的活就是逼着某些妄想不干活白拿钱的人把该干的干了 怎么就成了狗腿子了？如果这都是狗腿子 那那些妄想不干活白拿钱的人算什么？要饭的？
"他能做为啥要我做" lool 越说越露馅
这种事情你去追着别人做一定比你自己做费劲而且费时
你不去做只有一个原因就是你不会，你自己做不好
是你老板挖坑让你depend on一个不可能deliver的要走的人，结果你跳出来骂这个要走的人不为你着想
果然川粉的智力是硬伤
我埋冤你干啥？只是想说一下人要有自知之明的感受而已。
我说我自己是资本家的经济奴隶。
你说你自己是奴隶生下来的小贱种吧。
我们都是各自家教影响出来怎么说话的。我从小就知道东坡佛印的故事和智慧。
各取所需，好吧！
奴隶家出来的才不把“奴隶”当成侮辱人的词 而且你开头可没说“经济奴隶“ 你说的是奴隶 算了 我错了 既然经济努力不算骂人 那我说你是经济贱种 也不算 行了行了散了
是谁呀？😁 全角大王
”这种事情你去追着别人做一定比你自己做费劲而且费时“ 笑死我了 你一辈子没当过ｍａｎａｇｅｒ吧 下面的人不干活你就把活干了 你干了他的活 你自己的活谁来干？这样下去迟早你累死 而且你一直干你手下人的活 将来上面直接把你降级 给你派个新老板管着你 拿着你的工资 你拿着你手下那个人的工资 你就开心了？
你一点leverage都没有，拿什么逼。。。
对方明显讨厌你，对你没有义气，他干不干钱都不损失，这种情况你靠自己生气就能让他干活吗。。。
大多数人都是经济奴隶，我自己就是经济奴隶，我算骂我我自己好了。
你也来跟一句，骂自己是经济贱种好了。
看来原生家教对人影响太深了。或许看看东坡佛印的对话故事，能帮你增加点智慧！
散了散了！
我这个帖子问的是什么？我没有ｌｅｖｅｒａｇｅ我不是想通过ｓｅｖｅｒａｎｃｅ ｐａｃｋａｇｅ来作为我的ｌｅｖｅｒａｇｅ吗？
哈哈 你自己愿意当奴隶也好 愿意当贱种也好 别拉着别人 说你是贱种是因为你骂别人奴隶而且你还不觉着奴隶是骂人的话 我当然觉着贱种是骂人的话 所以我才对你说这句话因为我觉着这个称谓很适合你
全角大王 哈哈哈 这个名号够响亮，可以和金城武在鲜花版并驾齐驱！😎
是的 没啥用
所以啦。 你还一定较真，态度强硬的要他干活干嘛呀？ 给自己找气啊。
没有萝卜，大棒人家也不怕了，也不想态度软下来说说好话让人家为了emotional value 给你多干些活，那就只能抓大放小啦。
保证transition ，这期间其他只能自己干啦。（放心不会被贬的，这不还有新人train 好了，帮你干嘛）
所以说到底，很多好心MM已经说了很多次了，focus on
交接，交接！！！！！ 你再这样强势（狠），小心别人和你玩阴的。把所有formula , coding 数据全部hard code . 到时候你才真的要哭去！
缺了谁公司都可以正常运转 等楼主被开了就知道了
挖坑吧？你都把人开了，人家还来公司就是好员工了，直接休假去了才是正常的。居然还想把人家的package给要回来？你以为你是谁呀？
这个id好像挖过不少坑？看着眼熟
就是又傻又坏，员工都要离职了，谁还会把经理当回事，也不看看自己的级别，还想坑人的离职包裹，真是有毒的精神资本家
人家都已经被开除了，你还要咋样？你自己不会做吗？
我直接告诉她，
report 给你之前我什么都有了，家庭孩子房子票子财务自由
你有什么资格摆这样的脸色看我？今晚回家好好想想，想通了明天见到我摆一副笑脸给大家
否则谁搞谁还不知道呢
真是一只资本家的忠实走狗
才知道unemployment claim会增加前公司税费，感觉又赚了一个亿哈哈哈哈哈
楼主，我来支持你一下。回复大多数都不是管人的。
我觉得你因该和你的老板以及HR谈一下，给了包裹，并且已经决定了离职，那么长时间要求这个人在该岗位工作是不现实的。HR和你的老板都是人精，一听就明白了。如果时间短，你就自己上把工作完成了。如果时间长比如超过一个月，你要提前给老板和人事打招呼，这部分不可能出活，要不找个合同工过度一下。
这个安排本身就有问题，我从一开始就不会同意。要一个决定离职且已经拿了包裹的人继续工作N久，这不是搞笑嘛，基本上就是摆明了不可能出活的啊，违反人性啊。
我说这个南加小主妇ID怎么这么眼熟呢，原来就是前几天兴高采烈看IT裁人找骂的那个ID。看来自己公司里做事也一样如此极品。
mm，被layoff和被lay是两个意思哟
https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2853382&postid=94906966#94906966
哈哈哈哈哈哈哈这才符合胡乱搞的标题嘛
真不冤枉她，就是典型的又蠢又坏，没本事挣码农的钱就背后扎草人诅咒别人，天天羡慕嫉妒恨