高智商高情商的mm们帮我看看这情况怎么处理

这件事困扰我很久了，我申请换部门，两边经理都认可了，offer我也accept了一个月了，但HR一直没最后确认去。现在部门的经理和新部门经理都帮我催了HR，是in process，然后门卡，电脑都开了新的access据新tm说…我接到了新部门经理的announcement，甚至都和新部门同事virtual碰了面…但HR还是没确认，所以我的schedule还是目前的，我问新部门的经理下个月问要follow哪边的schedule，他说他们部门的…我现在部门经理度假了，我联系不上，我也不知道是不是有什么transfer的文件需要他确认，而且我在目前他还是经理的情况下follow新部门感觉有点怪，想问他一下，但他正好休假…那万一下周一还是这个情况，我难道要加班两边活一起干嘛？感觉会累死

自己亲自打电话给HR 确认一下， 然后就去新老板那里干活

自己亲自打电话给HR 确认一下， 然后就去新老板那里干活
尔尔尔 发表于 2022-12-01 17:56

我没有HR电话，我之前有发过邮件，根本不回我，我就催我新旧俩老板发邮件了
那我就去新部门工作吧，然后team上跟现在老板说一下情况，谢谢

都一个月了，你之前没跟旧部门的经理沟通过吗？感觉是HR 和旧部门经理失职。HR再去催催，工资福利等都在他们手里呢，怎么能不转好。如果是我，我会email HR办事的人，cc他们经理，cc你新部门经理，旧部门经理，让大家都知道这个情况，将来发生啥才不会都怪你头上。
工作上我觉得干新部门的活为主吧，毕竟你将来要report的是新经理。我自己的看法，非情商智商高之人。

都一个月了，你之前没跟旧部门的经理沟通过吗？感觉是HR 和旧部门经理失职。HR再去催催，工资福利等都在他们手里呢，怎么能不转好。如果是我，我会email HR办事的人，cc他们经理，cc你新部门经理，旧部门经理，让大家都知道这个情况，将来发生啥才不会都怪你头上。
工作上我觉得干新部门的活为主吧，毕竟你将来要report的是新经理。我自己的看法，非情商智商高之人。
Daydreamer88 发表于 2022-12-01 18:01

有，一直有，我不停问两位经理，HR那边很奇怪，我不知是公司大HR多还是怎么的，就是没有电话，写邮件也不回这样
那我明天再尝试联系一下目前的经理，如果不行我就写邮件给HR抄送两位经理吧

就是HR的人没功夫管你，你按上面4楼的说各人都在同一个email上通知一声就是了。我就是管HR的，类似的事情见多了。

就是HR的人没功夫管你，你按上面4楼的说各人都在同一个email上通知一声就是了。我就是管HR的，类似的事情见多了。
ca563 发表于 2022-12-01 18:05

好的，谢谢

我刚刚收到新部门avp的集体邮件，看起来确实只差hr那最后一部，其他都转去新部门了
太好了，虽然还是有点不踏实，但新部门是我很喜欢的，能转过来真的不容易，就一直很焦虑

也许HR忙着准备裁人，你这种板上钉钉的情况就往后排。

也许HR忙着准备裁人，你这种板上钉钉的情况就往后排。
果酱罐子 发表于 2022-12-01 20:31

我们是金融业。。。没听说裁员。。。

和你现在部门的同事做完交接了吗？ 做完了就去新部门工作。 没做完就继续做。