其实HR见过各种人,特别是许多人,网投,电话,面试都说自己不要sponsorship ,结果就一个PTO,搞不好第二年H1b抽签还抽不到,碰到过一次,这种HR肯定会看有不有绿卡,他们也懂看名字猜国家的,何况很多HR是印度人 minqidev 发表于 2022-12-01 12:47
和联系方式等写一起。 我在大公司,公司sponsorship也非常友好,但是我投内部简历的时候,HM都非常喜欢有绿卡的。我们组招人,我自己招人,也喜欢有绿卡的。省事省心,不用担心各种幺蛾子 说有绿卡的容易跑,容易摸鱼,那这个要从hm身上找问题。招正确的人,给对方应得的新手,给对方足够的职业发展空间,干嘛跳槽摸鱼? midusa 发表于 2022-12-01 01:40
公民的,写么? TTeeeee 发表于 2022-12-01 12:51
说得对,不理解为啥有些同胞写个有绿卡的事都要含含蓄蓄遮遮掩掩,有什么不好意思说的。 lovejames 发表于 2022-12-01 03:03
喜欢看这个的一般都是小公司 yywang114 发表于 2022-12-01 12:57
Totally agree with louzhu renwoai 发表于 2022-12-01 07:43
那土生土长的美国人肿么办? ChristinaW 发表于 2022-12-01 13:09
如果hm就一心想找没卡的压榨,那这种组正好也别去了。 crazyeater 发表于 2022-12-01 12:41
https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2853382&postid=94906966#94906966
PTO? OPT?
OPT,哈哈,今天才提交的PTO今年还有5天,元旦一次性用完
如果你没改美国名字,还有是中国学历,当然写
喜欢看这个的一般都是小公司
看你简历如果不写,是否容易被误认需要公司办工作许可。 我有个同事,老公是美国长大的老印,回去相亲娶了她,她婚绿入境,一边银行teller一边生娃念了个硕士,硕士拿到找工作时已经入籍,她简历上没写银行的工作觉得不相干,单看印本美硕,很容易被当成要抽h1的。
就这种人还指望他们拼呢 好武器觉得不该亮出来是吧
这个需要不需要sponsor H1B的事,大公司小公司公司都会看的。大公司的申请form上就会直接问是不是公民或者绿卡。 就算是大公司,不在乎花钱申个H1B,人家也会在乎会不会H1B抽不中不得不走人啊。
Same
我觉得主要是因为我们这种一看就不是白人的姓名容易trigger别人对于h1b的疑问。我有个老印同事把自己姓名都改成了标准的美国名字,也许就是为了这个。
我见过好几个招人就喜欢招需要h1b的老板,因为要办身份,招进来至少两三年走不了。非常恶心。