有绿卡到底要不要写在简历上啊

别的不知道，申请政府工作最好写。有的部门不sponse工作签证，我们筛简历的时候要没看到绿卡或公民就直接pass了

可以写最后, Chinese citizen, US permanent resident
mayzm8 发表于 2022-12-01 00:08

不要写前半句，画蛇添足。如果是要跟中国team或者客户合作的位置，写fluent in Chinese。

我没写，不过今天刚看到一个人简历上有一条Authorized to work for any company in U.S.
河边垂钓 发表于 2022-11-30 16:29

question：temporally or permanently?

学到了，改简历去

HR的screening都会问你这个问题，所以不用写。

回复 1楼私用马假1999的帖子
看你啥行业了，半导体这类存在export control的写上很有必要。军工行业，很多人都会写自己有security clearance。 其他行业我觉得没啥必要，公司真的在乎的话phone screen环节就会确认身份。当然也有部分无知小公司很多时候面了半天才知道要办h1，但你有绿卡就不存在这个问题了

question：temporally or permanently?
桃源凡人 发表于 2022-12-01 09:01

没有temporally or permanently.
如果需要Authorized，说明是签证或者EAD。 绿卡或者公民是 legally can work. 不需要Authorized.

回复 1楼私用马假1999的帖子
看你啥行业了，半导体这类存在export control的写上很有必要。军工行业，很多人都会写自己有security clearance。 其他行业我觉得没啥必要，公司真的在乎的话phone screen环节就会确认身份。当然也有部分无知小公司很多时候面了半天才知道要办h1，但你有绿卡就不存在这个问题了
peterpdf 发表于 2022-12-01 09:17

很多HR都抱怨过，即使网络回答或者电话回答不需要sponsorship, 最后到面试环节说要H1B，感觉自己吃了屎。 所以如果面试官或者HR是印度人，大部分看到印度人名字或者中国人名字，只要之前吃过这种亏的人，都会直接不看简历。

需要写，不要不好意思。 要直接写us permanent resident，别写那些暗示的

经常hire，写了没人觉得你desperate。我认为写上好。需要sponsorship的都是不能马上上班的

建议写。没坏处，只有好处。这样有些公司无后顾之忧要给你办H1b 和绿卡。

必须写，这个本身就是优势

最近我部门在招人，看到一个三姐简历上写公民。不过我们是会计，一般不办H1b，所以写上去比较好

要写有绿卡， 也方便HR 走各种流程，同等情况之下，招人绝对优先有绿卡的，除特殊职业，绿卡和公民基本同等流程，绝对要写有绿卡

我觉得大公司不care你有没有绿卡。 从干活的角度看，没绿卡的比有绿卡的更好用。我自己也是有绿卡后，明显摸鱼滑水多了。Hiring manager 应该也看得出有绿卡没绿卡的区别。
凤凰男在美国 发表于 2022-11-30 16:33

小公司有这种可能，希望招on visa的更好使唤，大公司HR招人的人并不会这么为公司着想，工作量肯定是招没绿卡的更大，但是一般也不会有特别大的区别吧，因为最多的活是后面法务的，不是HR的。

当然要写

别的不知道，申请政府工作最好写。有的部门不sponse工作签证，我们筛简历的时候要没看到绿卡或公民就直接pass了
windintrees 发表于 2022-12-01 08:49

政府工作现在也是网申吧。上面也会问你需不需要sponsorship。

我觉得大公司不care你有没有绿卡。 从干活的角度看，没绿卡的比有绿卡的更好用。我自己也是有绿卡后，明显摸鱼滑水多了。Hiring manager 应该也看得出有绿卡没绿卡的区别。
凤凰男在美国 发表于 2022-11-30 16:33

不觉得，有绿卡明显好找工作多了。

写的话就是说自己是外国人咯。 我们team不给办工签，已经在JD里面写了，但还是有很多需要sponsor的人申请。作为经常不得不刷简历的面试官，我是感谢写了的人为我省下很多时间

写啊，写在显眼的位置，省的初筛时因为名字就过滤掉了。