任何利益都是靠自己争取的。。这点上学不会教给你,社会教给你。原始的动物性驱使。中国人从小被教育要隐忍,不到最后一步不为自己发声。其实扩展到公司上班。白人最会为自己发声,争取利益。拿到升迁,假期,加薪。中国人则默默做。不给钱也继续做,然你多干活加班,也继续默默做。这种情况就导致资本家就觉得这个人听话,不用给很多,也没差,也不走。牛羊性。。。。职场就是要学会双标,为自己发声。少干多说。有好处积极争取,没好处快点提前走人。。这次Meta我认识几个门槛精的。10月就跳槽了。别哭哈哈加班。你以为效益不好,加班领导会留你。其实打工人要看天,要关注新闻,效益不好,应该立马换船。而不是傻傻看船沉。或者继续埋头然后跟着沉。 花的懒人料理 发表于 2022-11-29 11:24
后面的我同意。但前面的,怎么说呢,我们的悲哀就在于: 什么争取利益的方法,只在白人那管用,咱们去说了一样的话,往往只是一鼻子灰而已。 crozet 发表于 2022-11-29 11:36
移一代根深蒂固的人生观价值观在那,即使会看天也未必有行动。 寄望于我们的移二代。 pupper 发表于 2022-11-29 11:45
最近太多太多社会事件,其实教会很多人生道理。学校只会假大空,理想主义。。社会才教会丛林法则。就是为自己发声。你连自己都不帮你自己发声。等着主子怜悯赏赐,那是做梦。还有任何靠道德约束得到的行为都是靠不住的。。利益驱使才是人的本性。 花的懒人料理 发表于 2022-11-29 11:48
社会的丛林法则不光是为自己发声,更重要的是抱团取暖,两者缺一不可。。。美华这2点都不行,注定走下坡路,被压在下面。 mojolady 发表于 2022-11-29 11:54
你每天不踩一下美华会死吗? huaren_ID 发表于 2022-11-29 11:55
你有病吧!这怎么是踩美华,说的是事实!你觉得踩,是因为你自己就是那个不敢为自己发声,天天内斗的吧。。。 mojolady 发表于 2022-11-29 12:18
我同意你说的前半句。但是后半句我不苟同。我认为中国人和韩国人,日本人最大的区别就是在于五花八门。韩国,日本的趋同性太强。他们的社会不允许异数。而我一直认为中国文化是非常具有包容力的。中国人中会考虑共赢的人非常多。只是这些人不是主旋律罢了。 扶苏 发表于 2022-11-29 12:06
去看看你自己的发帖历史吧。。。 huaren_ID 发表于 2022-11-29 12:19
不知所谓。。。的。。。垃圾。。。总是提出一些和本帖讨论五关的人身攻击。。。没有言论自由。。。双标的真可怕。。。 mojolady 发表于 2022-11-29 12:21
这么快就现原形了。LOL huaren_ID 发表于 2022-11-29 12:25
感觉你死皮赖脸的揪着我不放,真的好。。。low。。。我还说呢,ABC果然就是被你这种父母养坏的。。。 自己低自尊、没有自我,所以才需要别人的认同才能苟活下去。。。唉,真是一条可怜虫🐛。。。 mojolady 发表于 2022-11-29 12:28
看性格吧, 不是每人都喜欢争来争去的, 我就不喜欢。 忍, 忍不了就走人。 gokgs 发表于 2022-11-29 11:50
首先我不认为健康的公司文化应该是会哭的孩子有奶吃。同样,我也不认为一个优秀的人完全不表达自己的想法。 一个公司如果上位完全不靠真本事,而是各种有的没的厚黑,夸大,那么这个公司肯定日落西山,离破产,没落不远了。离开这种公司也没什么可惜的。 同样,如果是一个优秀的人才,有领导力的人才,怎么可能完全不跟别人沟通,周围的人完全不知道你做了什么,准备做什么,对某些技术有自己的想法呢? 我相信确实有那种真的默默无闻的人才。这其实也不是健康的。对于人才本人来说,要学会沟通。对于老板(manager)来说,也确实应该给这些人才更多机会表达自己。 我遇到过很多非常能沟通的老中。我不认为中国人天生的不会沟通。 扶苏 发表于 2022-11-29 12:03
后面的我同意。但前面的,怎么说呢,我们的悲哀就在于: 什么争取利益的方法,只在白人那管用,咱们去说了一样的话,往往只是一鼻子灰而已。
不试怎么会知道。我觉得白人最大的优点是皮厚,利益为先。国人从小面子为先。整天就想碰灰怎么办。白人也会碰灰,人家不会告诉你。人要学会经历挫折越挫越勇。这点最近很多例子了。张兰,连傻儿子都觉得丢人,人家就是继续卖货。面子放不下的人注定当牛马被裁陪着数钱。
从自己做起,别等下一代。这也是下一代看上一代怂的原因。
社会的丛林法则不光是为自己发声,更重要的是抱团取暖,两者缺一不可。。。美华这2点都不行,注定走下坡路,被压在下面。
你每天不踩一下美华会死吗?
对。。这也是为啥整天鸡娃学习。明明在学校和老白老印一样优秀,甚至成绩更好。但是入社会就当一颗听话的螺丝钉。起薪高,最后远远落后于老印和老白的原因。。美帝中上层社会基本就是老中老白老印的天下。但老中永远上不了顶层的原因就是除了死记硬背计算,会来事的太少。更像羊和牛。
一个公司如果上位完全不靠真本事,而是各种有的没的厚黑,夸大,那么这个公司肯定日落西山,离破产,没落不远了。离开这种公司也没什么可惜的。
同样,如果是一个优秀的人才,有领导力的人才,怎么可能完全不跟别人沟通,周围的人完全不知道你做了什么,准备做什么,对某些技术有自己的想法呢?
我相信确实有那种真的默默无闻的人才。这其实也不是健康的。对于人才本人来说,要学会沟通。对于老板(manager)来说,也确实应该给这些人才更多机会表达自己。
我遇到过很多非常能沟通的老中。我不认为中国人天生的不会沟通。
我同意你说的前半句。但是后半句我不苟同。我认为中国人和韩国人,日本人最大的区别就是在于五花八门。韩国,日本的趋同性太强。他们的社会不允许异数。而我一直认为中国文化是非常具有包容力的。中国人中会考虑共赢的人非常多。只是这些人不是主旋律罢了。
你有病吧!这怎么是踩美华,说的是事实!你觉得踩,是因为你自己就是那个不敢为自己发声,天天内斗的吧。。。
去看看你自己的发帖历史吧。。。“美华”是你用的最多的一个词,你一个加华这么关心美华?还有ABC,每次踩ABC都有你。。
天啊。。。你觉得你的包容力在美国的用处是???白人不需要你来包容,美国是人家的地盘儿!醒醒吧,需要被包容的人是你!
不知所谓。。。的。。。垃圾。。。总是提出一些和本帖讨论五关的人身攻击。。。没有言论自由。。。双标的真可怕。。。
这么快就现原形了。LOL
感觉你死皮赖脸的揪着我不放,真的好。。。low。。。我还说呢,ABC果然就是被你这种父母养坏的。。。
自己低自尊、没有自我,所以才需要别人的认同才能苟活下去。。。唉,真是一条可怜虫🐛。。。
是的,我能把所有ABC都养坏。。。LOL
我就在网上怒人可以, 现实生活中老好人一个,整天夹着尾巴做人。混日子就好了, 争强好胜, 性格不好, 会被活活气死。
哈哈。
国外全然不同,华人不会维护自身利益,几乎没有没受过欺负的,不得已从头学起,晚太多,一声叹息。
扶苏老大的话向来爱听,就是这个理
或者你以後來南加州定居也行