职场问题请教:什么事情需要和manager请示

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terryrun
楼主 (北美华人网)
请问前辈,做什么样的事情需要跟manager请示,什么事情不需要请示?
之前的大老板比较hands off,我写邮件做事情基本不怎么管。现在的新老板好像事事都要知道,我觉得很不习惯,很受限,本来想主动做的事情每次都要先想想要不要跟manager说。。这样的老板是正常的么还是micromanager呢?
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dazui2020
回复 1楼terryrun的帖子
这个没法一言概括。很多时候你觉得cc给你老板没有坏处的话,那就cc吧,反正看不看在他了
蔓蔓茵茵
跟他有关就说啊
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terryrun
回复 1楼terryrun的帖子
这个没法一言概括。很多时候你觉得cc给你老板没有坏处的话,那就cc吧,反正看不看在他了
dazui2020 发表于 2022-11-23 20:20

你会cc所有email给manager吗
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fragile1
一开始和新的manager是需要慢慢建立信任喝默契的。cc 没有坏处,等到一两年后,信任建立了,慢慢的就没有必要了。
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superbeaver
你会cc所有email给manager吗
terryrun 发表于 2022-11-23 20:30

如果你是manager,你也不希望收到你手下的每一封email吧?我个人肯定不希望。
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terryrun
如果你是manager,你也不希望收到你手下的每一封email吧?我个人肯定不希望。
superbeaver 发表于 2022-11-23 20:34

我觉得我不会啊。。
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dazui2020
如果你是manager,你也不希望收到你手下的每一封email吧?我个人肯定不希望。
superbeaver 发表于 2022-11-23 20:34

至少我不会觉得烦,我可以看一眼标题再选择看或不看。但是很多时候因为信息不对等,手下人无法做出真确的判断,这个时候需要manager及时提醒。
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terryrun
至少我不会觉得烦,我可以看一眼标题再选择看或不看。但是很多时候因为信息不对等,手下人无法做出真确的判断,这个时候需要manager及时提醒。
dazui2020 发表于 2022-11-23 20:46

理解啊,我估计要更多cc给manager吧
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asvs
你跟老板一对一的时候问清楚啊,双方了解多些才好相处。 问网友没用。
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indigodandelion
manager也是帮助你成功的人,需要他/她知道的,或者需要帮忙的,就cc 感觉老板不放心的话,在周期1:1的时候可以给个总结,truth & transparency,让人觉得没有任何隐瞒,你也可以自己胜任,久而久之应该就放手了 当然,这前提是大家都是reasonable的人
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terryrun
manager也是帮助你成功的人,需要他/她知道的,或者需要帮忙的,就cc 感觉老板不放心的话,在周期1:1的时候可以给个总结,truth & transparency,让人觉得没有任何隐瞒,你也可以自己胜任,久而久之应该就放手了 当然,这前提是大家都是reasonable的人
indigodandelion 发表于 2022-11-23 21:15

好的