大家发现没？这次所谓的裁员就是马工，传统行业基本上没有影响。

裁员基本上是西雅图加州的互联网行业。但传统行业我们确实一切正常。你听说身边医疗餐饮建筑服务地产教育行业裁员吗？没有吧？（个别例子除外）。你周末去商场餐厅依然找不到停车位，买东西竞拍热门商品依然抢不到，中餐馆菜价蹭蹭上涨去还得等位。

谁知道明天会怎样？ 裁员彻底都结束了？

两个朋友传统企业的，疫情第一年底他们的公司和关联企业都倒闭了。

还真是，身边传统行业的确实没有影响

说明裁人才刚开始，你着急啥

两个朋友传统企业的，疫情第一年底他们的公司和关联企业都倒闭了。

zhaoxiaoxi 发表于 2022-11-23 11:44

什么公司？

互联网行业疫情期间扩招比较多 传统行业疫情期间没招到人的现在也一直没招到人

反正这次我们德州油工笑得开心了。工资福利还在涨

互联网行业疫情期间扩招比较多 传统行业疫情期间没招到人的现在也一直没招到人
薛定谔的猫屎 发表于 2022-11-23 11:45

您说的在理。码农过去几年太招摇。

中国投资的小药企融资困难，据说在裁员，我只知道一个被裁的（美国在家工作的）不知道是不是个例

迪斯尼和沃尔玛都要裁员。 也许在你眼里他们是IT行业？

裁员基本上是西雅图加州的互联网行业。但传统行业我们确实一切正常。你听说身边医疗餐饮建筑服务地产教育行业裁员吗？没有吧？（个别例子除外）。你周末去商场餐厅依然找不到停车位，买东西竞拍热门商品依然抢不到，中餐馆菜价蹭蹭上涨去还得等位。
yywang114 发表于 2022-11-23 11:42

码婆码工在赶来喷你的路上

高科技是裁扩招的。连码农也没裁啊，裁的是高科技公司扩招的文科职位。。。就是小红书里什么文科转码的那些笑话行业。。。。基本都是-recruiter/hr, PM.Data Analysis...真正编程的没裁什么。除了Twitter吧。。。这说明还是得有真本事。不要搞需的。。。。

对传统行业的影响远不如tech，主要原因可能还是tech疫情期间扩招太多了

反正这次我们德州油工笑得开心了。工资福利还在涨
文学城观光团 发表于 2022-11-23 11:47

裁掉百分之十，还有百分之九十的人比你工资高福利好。

我觉得这次和2000年那次差不多，基本是tech受影响

裁员基本上是西雅图加州的互联网行业。但传统行业我们确实一切正常。你听说身边医疗餐饮建筑服务地产教育行业裁员吗？没有吧？（个别例子除外）。你周末去商场餐厅依然找不到停车位，买东西竞拍热门商品依然抢不到，中餐馆菜价蹭蹭上涨去还得等位。
yywang114 发表于 2022-11-23 11:42

按现在的物价, 传统行业现在都是奴工。 韭菜明白干多少都挣不来体面的生活。 都躺平了。 传统行业已经找不到人了。

周么去中餐馆吃饭， 老板娘抱怨生意好。 后面老板炒菜炒的火大， 跟服务生说复杂的菜今天不炒。 后来老板娘解释现在生意像过山车， 时好时坏不敢多请人。 人工房租材料都涨， 菜价涨多了你们不来， 最后也没多挣几个钱。 我跟她说， “您老就偷着乐吧”。

回复 6楼appleseeds的帖子
大型家电产品方面的

那是还没轮到，收入和税收少了，后续也就跟着来了.

高科技是裁扩招的。连码农也没裁啊，裁的是高科技公司扩招的文科职位。。。就是小红书里什么文科转码的那些笑话行业。。。。基本都是-recruiter/hr, PM.Data Analysis...真正编程的没裁什么。除了Twitter吧。。。这说明还是得有真本事。不要搞需的。。。。
花的懒人料理 发表于 2022-11-23 11:51

Meta裁员还是影响了一些真正的马公，我在LinkedIn上就看到几个科班出身被裁的。

其他行业的ＩＴ部门也没事。

大药企，没裁员，但是hiring freeze

裁员基本上是西雅图加州的互联网行业。但传统行业我们确实一切正常。你听说身边医疗餐饮建筑服务地产教育行业裁员吗？没有吧？（个别例子除外）。你周末去商场餐厅依然找不到停车位，买东西竞拍热门商品依然抢不到，中餐馆菜价蹭蹭上涨去还得等位。
yywang114 发表于 2022-11-23 11:42

还真是

迪斯尼和沃尔玛都要裁员。 也许在你眼里他们是IT行业？
minqidev 发表于 2022-11-23 11:50

说说而已。现在沃尔玛都找不到员工

传统行业终于可以扬眉吐气了

不觉得，我以前在传统行业（life science/medical device），每年都暗搓搓得裁员，跟业绩没关系，公司的股票一直都很好，裁员纯粹是为了cost reduction。只不过传统公司被裁的人不会去Blind，一亩三分地，Linkedin上发帖子，所以大部分人不知道/不关心罢了。对了，我以前的两个经理今年4月被裁了，到现在还没找到工作呢。他们的severance package是一年的工龄只有一周的pay，呵呵。 打个比方，tech行业被裁还能溅起水花，传统行业被裁就是直接沉到水底，连挣扎都没有。

因为码工前几年扩招了

传统行业终于可以扬眉吐气了
Acad 发表于 2022-11-23 12:17

一直传统一直爽

春江水暖鸭先知，春节水冷也是鸭先知啊。因为他们离水最近。
一叶落而知天下秋。

马工也没有怎么被裁。都是小打小闹。 反正我认识的人里面各行各业一个layoff也没有。

按现在的物价, 传统行业现在都是奴工。 韭菜明白干多少都挣不来体面的生活。 都躺平了。 传统行业已经找不到人了。
laohua001 发表于 2022-11-23 11:55

资本家和前台政府合作的很好，传统行业确实成了奴工。
其实，IT行业非大厂，也就比奴工好点。
才来美国的时候，觉得美国人怎么早9晚5工作不勤劳，现在想想很正常，他们祖上早就知道资本家是啥样，为啥卖命啊？HR说的好，在有工作的前提下干最少的活。

回复 32楼xinfo1的帖子
波音算传统行业不算？

美国经济衰退预计是在明年下半年，所以不是不来， 是时候未到。

回复 1楼yywang114的帖子
也觉得裁人才刚开始

传统行业那点破工资，都招不到人了，哪还有人给裁

回复 32楼xinfo1的帖子
波音算传统行业不算？
dazui2020 发表于 2022-11-23 13:15

不知道。感觉在里面混日子想传统行业。

互联网是服务性行业，裁员是因为传统行业来买服务的少了。传统行业买服务少了，是因为他们没钱了。

裁员基本上是西雅图加州的互联网行业。但传统行业我们确实一切正常。你听说身边医疗餐饮建筑服务地产教育行业裁员吗？没有吧？（个别例子除外）。你周末去商场餐厅依然找不到停车位，买东西竞拍热门商品依然抢不到，中餐馆菜价蹭蹭上涨去还得等位。
yywang114 发表于 2022-11-23 11:42

这个效果有可能慢慢trickle down 每次recession都是从某个行业开始 然后辐射出去 希望这次影响就在high tech里吧

别急饿，还没轮到呢。

因为只有互联网的员工还在wfh，裁员只是雷声大雨点小，把人赶回去上班而已

一半都是保障类的比如猎头……真的工程师还在 参考啊推特

裁员基本上是西雅图加州的互联网行业。但传统行业我们确实一切正常。你听说身边医疗餐饮建筑服务地产教育行业裁员吗？没有吧？（个别例子除外）。你周末去商场餐厅依然找不到停车位，买东西竞拍热门商品依然抢不到，中餐馆菜价蹭蹭上涨去还得等位。
yywang114 发表于 2022-11-23 11:42

IT 泡泡这几年确实比较大。 重新调整一下， 再冲吧。

楼主掌握了流量密码

裁掉百分之十，还有百分之九十的人比你工资高福利好。
ILoveEcho 发表于 2022-11-23 11:52

扎心了，其实油工确实最近一段跳的欢，估计恨不得被裁的比例加大5倍比较好

一半都是保障类的比如猎头……真的工程师还在 参考啊推特
vsfan 发表于 2022-11-23 15:49

这次被裁最多的是Recuiter吧？现在确实不需要他们了

因为只有互联网的员工还在wfh，裁员只是雷声大雨点小，把人赶回去上班而已
me2me2 发表于 2022-11-23 15:41

赞👍

只是还没轮到而已。

回复 3楼zhaoxiaoxi的帖子
吓一跳， 突然看到了九天渣 :-(

说明裁人才刚开始，你着急啥
玉骨遥 发表于 2022-11-23 11:44

确实，Tech公司裁人才刚开始，离bubble burst还远着呢

失業率上升 聯準會才會停止升息 這是政府的大政策 等著瞧

我觉得传统的前几年都裁完了吧，给的又没有科技公司高，留不住人。

反正这次我们德州油工笑得开心了。工资福利还在涨
文学城观光团 发表于 2022-11-23 11:47

目前药厂形式也还好啊。

有喜有悲

不觉得，我以前在传统行业（life science/medical device），每年都暗搓搓得裁员，跟业绩没关系，公司的股票一直都很好，裁员纯粹是为了cost reduction。只不过传统公司被裁的人不会去Blind，一亩三分地，Linkedin上发帖子，所以大部分人不知道/不关心罢了。对了，我以前的两个经理今年4月被裁了，到现在还没找到工作呢。他们的severance package是一年的工龄只有一周的pay，呵呵。 打个比方，tech行业被裁还能溅起水花，传统行业被裁就是直接沉到水底，连挣扎都没有。
keluoyi 发表于 2022-11-23 12:18

说大面积裁员。小打小闹哪里没有

传统行业前几年裁的差不多了，今年都是暗戳戳地裁。明年说不定又开始大批裁员了

医疗相关9月一个部门/10月一个部门有的组裁了25%

传统行业圣诞节裁人 别问我怎么知道的

确实 传统行业貌似还好 我们居然还一年多涨了两次工资 当然离自杀线还是很远

很多波士顿的 biotech（40+ novatis, blue bird, Rubin, logistic bio, Solid, faze, et al)已经裁了一轮了，尤其是startup, 有些直接消失，现在经济情况很难熬。之前很多帖子有总结的。明年药厂大部分hiring freeze，能不裁员就是幸运，

很多波士顿的 biotech（40+ novatis, blue bird, Rubin, logistic bio, Solid, faze, et al)已经裁了一轮了，尤其是startup, 有些直接消失，现在经济情况很难熬。之前很多帖子有总结的。明年药厂大部分hire freeze，能不裁员就是幸运，
fragile1 发表于 2022-11-23 20:30

biotech也是bubble之一啊，不能算是传统行业，

很多传统行业多是一个萝卜一个坑， 受花姐压力小。 只要公司运行财务不差， 还是很平稳的。

我在的公司是传统制造的超大公司。自去年到现在还在疯狂招人。

想啥呢，牵一发动全身，大厂马工都是人精，人家被裁了有家底，有包裹，还有的是公司等着要。人家要是想，传统行业都有好多职位可以做。最后受影响的谁？ 就别幸灾乐祸了，打家都是一条船上的蚂蚱

想啥呢，牵一发动全身，大厂马工都是人精，人家被裁了有家底，有包裹，还有的是公司等着要。人家要是想，传统行业都有好多职位可以做。最后受影响的谁？ 就别幸灾乐祸了，打家都是一条船上的蚂蚱
luna930 发表于 2022-11-23 22:57

传统行业找人也很挑的，比如meta CFO 不是科班出身，去一般传统小长可能连director 都不够格。
不看出身不看种族的传奇只存在硅谷。

传统行业找人也很挑的，比如meta CFO 不是科班出身，去一般传统小长可能连director 都不够格。
不看出身不看种族的传奇只存在硅谷。
TTeeeee 发表于 2022-11-23 23:06

你说的我部分同意。确切得说，Meta CFO找第一份工作/职业初期，可能传统行业不青睐她，因为她不是科班出身。但她现在已经有了Meta CFO的头衔，如果她被裁了，怎么可能“传统小厂可能连director 都不够格”呢？ 同理，转码/非科班出身的可能一开始进不了传统行业，但一旦有了大厂的经历在resume上，进传统行业不是易如反掌？有了大厂工作经验的人，谁还看学历啊。

https://www.sfchronicle.com/tech/article/Twitter-fires-even-more-sales-staff-as-cuts-17601922.php

好像真是这样

tech这两年招人招的太猛了，meta都double一倍员工人数了，这种裁员意料之中啊

你要想想你的钱是哪里来的
钱的源头是美联储 马工拿钱多 是因为靠近源头
现在水龙头关小了 马工先感到水流减少
下游还要等一会儿
传统行业明年只会更惨

还真是，身边传统行业的确实没有影响
appleseeds 发表于 2022-11-23 11:44

好像是

回复 27楼keluoyi的帖子
看得我心哇凉哇凉的

你要想想你的钱是哪里来的
钱的源头是美联储 马工拿钱多 是因为靠近源头
现在水龙头关小了 马工先感到水流减少
下游还要等一会儿
传统行业明年只会更惨
pollst 发表于 2022-11-24 02:17

正解

裁掉的继续找工作，没裁掉的也没什么可高兴的

biotech一直在裁，每年都有无数startuo消失。 pharma好点，但前面不是说了hiring freeze。估计明年开始也有可能。

Meta裁员还是影响了一些真正的马公，我在LinkedIn上就看到几个科班出身被裁的。
咸鱼红烧肉 发表于 2022-11-23 12:06

装逼被雷劈的写照
马工麻婆前面有多狂 ， 后面就有多惨
现在马工经历的事， 2000年马工， 2008年矿工， 2012年油工， 都有过， 太阳底下没有新鲜事
资本家不会让钱多活少又WFH的奴隶岗位存在很久

按现在的物价, 传统行业现在都是奴工。 韭菜明白干多少都挣不来体面的生活。 都躺平了。 传统行业已经找不到人了。
laohua001 发表于 2022-11-23 11:55

美国又没有高福利 躺平了喝西北风啊 无非是回家和父母住 长期不工作得几套房才行 否则不可能的

不觉得，我以前在传统行业（life science/medical device），每年都暗搓搓得裁员，跟业绩没关系，公司的股票一直都很好，裁员纯粹是为了cost reduction。只不过传统公司被裁的人不会去Blind，一亩三分地，Linkedin上发帖子，所以大部分人不知道/不关心罢了。对了，我以前的两个经理今年4月被裁了，到现在还没找到工作呢。他们的severance package是一年的工龄只有一周的pay，呵呵。 打个比方，tech行业被裁还能溅起水花，传统行业被裁就是直接沉到水底，连挣扎都没有。
keluoyi 发表于 2022-11-23 12:18

你这种都是小规模的 和这次大裁员有关系吗 。。。

预测不了明天会怎样

你想一下哪个老板不是算盘打的精的 能少招人就不会多招人 所以前些年的扩招绝对是行业内有预谋的 就是要在美国弄个蓄水池去储存qe多印的钱 但是需要这个行业在退潮的时候对美国人美国本土影响最小 你看看硅谷都是拿临时签证的 而且IT大厂只有两个城市 没有更好的选择了 而且基本工作几年把一年硕士学费也捞回来了 也不亏待

也不能这么说， 裁员一般都从水分最大的行业/部门开始。这只能说明IT业这几年水分太大了， 具体参见twitter