据传75%的twitter剩余员工选择辞职

老马昨天给推特剩余的3500名员工发了一个最后通牒，要么hardcore working 80 hours a week，要么拿3个月离职包走人，deadline是周四下午5点。据媒体The Young Turks报道，75%的剩余员工已经选择辞职，选择留下的twitter员工主要是持h1b签证。推特的基本运行已经难以维持。 CNN 报道 https://www.google.com/amp/s/amp.cnn.com/cnn/2022/11/17/tech/twitter-employees-ultimatum-deadline/index.html
纽约时报报道 https://www.google.com/amp/s/www.nytimes.com/2022/11/17/technology/twitter-elon-musk-ftc.amp.html
FOX NEWS报道 https://youtu.be/GIxqO7h2sho
The Young Turks报道 https://youtu.be/qSQjF6fGhDM

老马昨天给推特剩余的3500名员工发了一个最后通牒，要么hardcore working 80 hours a week，要么拿3个月离职包走人，deadline是周五。据媒体The Young Turks报道，75%的剩余员工已经选择辞职。推特的基本运行已经难以维持。
Simon15643 发表于 2022-11-18 02:53

没有80吧 说的是40hours in office
你给个正经source

80hrs 比996还过分。996一个星期是72小时。

老马昨天给推特剩余的3500名员工发了一个最后通牒，要么hardcore working 80 hours a week，要么拿3个月离职包走人，deadline是周四下午5点。据媒体The Young Turks报道，75%的剩余员工已经选择辞职，选择留下的twitter员工主要是持h1b签证。推特的基本运行已经难以维持。

Simon15643 发表于 2022-11-18 02:53

不可能，有劳动法呢

真的假的，给个链接可以不？

老马昨天给推特剩余的3500名员工发了一个最后通牒，要么hardcore working 80 hours a week，要么拿3个月离职包走人，deadline是周四下午5点。据媒体The Young Turks报道，75%的剩余员工已经选择辞职，选择留下的twitter员工主要是持h1b签证。推特的基本运行已经难以维持。

Simon15643 发表于 2022-11-18 02:53

80 hours? Golden shower

lz造谣带风向呢

老马昨天给推特剩余的3500名员工发了一个最后通牒，要么hardcore working 80 hours a week，要么拿3个月离职包走人，deadline是周四下午5点。据媒体The Young Turks报道，75%的剩余员工已经选择辞职，选择留下的twitter员工主要是持h1b签证。推特的基本运行已经难以维持。 CNN 报道 https://www.google.com/amp/s/amp.cnn.com/cnn/2022/11/17/tech/twitter-employees-ultimatum-deadline/index.html
纽约时报报道 https://www.google.com/amp/s/www.nytimes.com/2022/11/17/technology/twitter-elon-musk-ftc.amp.html
FOX NEWS报道 https://youtu.be/GIxqO7h2sho
The Young Turks报道 https://youtu.be/qSQjF6fGhDM

Simon15643 发表于 2022-11-18 02:53

Its a mature website+app, hard to believe they need that many people to keep it running. Making changes is a different story though.

lz造谣带风向呢
GRACECHEUNG 发表于 2022-11-18 03:47

Agree

不可能，有劳动法呢
Ghent 发表于 2022-11-18 03:03

楼主以为在国内呢，法律是张摆着看的画

推特是一个软件系统，根植于可能几百几千台服务器，基本是自动化的，体系已成熟，不需要很多人运作。 往下新开发的类似微信功能 ，会需要更多新型的码工，跟生产队的驴一样工作。其实很多软件开发业务可以外包给 北上深杭。

现在的市场，真辞了又需要工作的，迟早后悔。高工资跟高产出成正比，估计是这次大裁员风的结果。

没有80吧 说的是40hours in office
你给个正经source

Cumberbitch 发表于 2022-11-18 02:55

他说的是 extremely hardcore，不可能是指一周40个小时in office工作。
他对待员工就像奴隶主对待奴隶一样。还好，美国还有很多尊重脑力劳动的大公司。

不大会。哪有这么多的人可以不看paycheck不要h1b的。
大部分人会为了一口粮食忍下来的，等找到下家再走。

人走了，还可以再招聘

现实是硬道理，谁是老板，谁是打工的

现实如此

就是赌博呗。如果Twitter 2.0在1000人的努力下真的成功了，那走的6000人活该呗。剩下的1000人明年2000% bonus。

人走了，还可以再招聘
tgaa 发表于 2022-11-18 08:22

然后国内卷文化浸入漂亮国……

他说的是 extremely hardcore，不可能是指一周40个小时in office工作。
他对待员工就像奴隶主对待奴隶一样。还好，美国还有很多尊重脑力劳动的大公司。
meraviglia 发表于 2022-11-18 08:02

南非来的白人奴隶主

楼主就别传说了，实际是人人都希望能留下，996也值

推特是一个软件系统，根植于可能几百几千台服务器，基本是自动化的，体系已成熟，不需要很多人运作。 往下新开发的类似微信功能 ，会需要更多新型的码工，跟生产队的驴一样工作。其实很多软件开发业务可以外包给 北上深杭。
Long2018 发表于 2022-11-18 07:51

你是说devops不需要很多人对吧。 但是如果有bug，老人都走了，新人上手没人问，还是很难修复的。
生产队的新驴和旧驴，工作效率是不一样的，老驴识途。

你是说devops不需要很多人对吧。 但是如果有bug，老人都走了，新人上手没人问，还是很难修复的。
生产队的新驴和旧驴，工作效率是不一样的，老驴识途。
mt.everest 发表于 2022-11-18 08:54

如果bug出现了，很难修复，说明原本的代码就是 一坨屎。 更应该把原来的开发人员开除掉。
只有好的程序员和坏的程序员。效率不同，我想应该是PM太多了。少点会议，少点PPT，多看代码就行了。

这是真的，认识的人前几天没被裁，还发了很多posts，昨天他的状态改成open to work 了

如果bug出现了，很难修复，说明原本的代码就是 一坨屎。 更应该把原来的开发人员开除掉。
只有好的程序员和坏的程序员。效率不同，我想应该是PM太多了。少点会议，少点PPT，多看代码就行了。
minqidev 发表于 2022-11-18 08:56

没毛病

回复 14楼mt.everest的帖子
有身份的大不了换个工作，H1b能找到支持签证的公司也可以走

Internal Slack messages shared with CNBC showed engineers and other employees posting goodbye messages to a “watercooler” chat group in the run up to 5 p.m. ET Thursday deadline that Musk set just a day earlier. 
Hundreds of salute emojis (which convey the message “thank you for your service”) streamed by, along with dozens of goodbye messages.

https://www.cnbc.com/2022/11/17/new-wave-of-resignations-hits-twitter-after-musk-ultimatum.html

回复 23楼minqidev的帖子
最近几个月一直在修bug，来源都是一个码农离职前完成的project，大约有两三万行代码，基本功能没什么问题。除去一些比较隐蔽但能导致crash的bug必须修之外，还有很多不大不小的bug，不修的话使用起来磕磕绊绊，用户体验及其不好。有些bug又互相coupling，所以修起来很麻烦。我和其他2-3个SDE在修，然后互相code review，还有3-4个QM测试前端。这样陆陆续续修了大约三个月，又陆陆续续发现新的问题（跟之前修的没什么关系）。感觉还可以继续修三个月。虽然这些SDE和QM同时还在干其他的活，姑且算一半时间。可以说，一座这样💩山提供了6-8人三个月内的工作机会，或者提供了一个人一年的工作机会。
计算了一下，联系起最近的裁员潮，不禁感慨。如果前几年频繁跳槽的程序猿们能多留些这样的💩山，各个公司的需求也会水涨船高，现在裁员比例也许不会那么高，失业寻找下一个饭碗的人就会少很多了。可谓是前人栽(lā)树(shǐ)，后人乘(bú)凉(è) 如果能逗君一笑，还请赐鄙人大米一颗。积少成多，说不定能够在将来应急
修代(shǐ)码(shān)有感

千渔千寻 发表于 2022-11-18 09:16

不要说tech，什么行业不是一样？任何大公司，裁掉一半，都能运行。地球80亿人口，本来就是human capital过剩。之所以需要hire这么多人，因为80亿人口都要吃饭。

老马昨天给推特剩余的3500名员工发了一个最后通牒，要么hardcore working 80 hours a week，要么拿3个月离职包走人，deadline是周四下午5点。据媒体The Young Turks报道，75%的剩余员工已经选择辞职，选择留下的twitter员工主要是持h1b签证。推特的基本运行已经难以维持。 CNN 报道 https://www.google.com/amp/s/amp.cnn.com/cnn/2022/11/17/tech/twitter-employees-ultimatum-deadline/index.html
纽约时报报道 https://www.google.com/amp/s/www.nytimes.com/2022/11/17/technology/twitter-elon-musk-ftc.amp.html
FOX NEWS报道 https://youtu.be/GIxqO7h2sho
The Young Turks报道 https://youtu.be/qSQjF6fGhDM

Simon15643 发表于 2022-11-18 02:53

标题跟内容好像有点差距

马是财大招风，现在媒体 自媒体都拿着放大镜对着他，律师们望远镜也聚焦了，他也进入政客们的雷达监视系统
读一下亚马逊的发家书，还有Jobs传记，特别是里面Great Exodus 一章，看看这俩初期是怎么对待员工的

我不太信，很多人是需要这张paycheck的，现在到处都不招人了

就是赌博呗。如果Twitter 2.0在1000人的努力下真的成功了，那走的6000人活该呗。剩下的1000人明年2000% bonus。
stacych8008 发表于 2022-11-18 08:41

即使这样，MUSK也不像是会给2000% BONUS给员工的人。他会觉得都是自己的功劳吧。

80个小时？？？？？

就是赌博呗。如果Twitter 2.0在1000人的努力下真的成功了，那走的6000人活该呗。剩下的1000人明年2000% bonus。
stacych8008 发表于 2022-11-18 08:41

你这个2000%跟主楼80个小时一样不靠谱……musk有那么大方？

现在的市场，真辞了又需要工作的，迟早后悔。高工资跟高产出成正比，估计是这次大裁员风的结果。
Salad777 发表于 2022-11-18 07:57

Re. 有看过一篇报道，疫情时辞职的人，疫情后后悔了

才75%？我还以为至少90%以上。

不要为了黑而黑，太没意思了。 又不是签了卖身契，不爽就走人，找不到下家就忍。

75%说的是blind上的一个针对200名推特员工的poll，有75%的人说不会点那个button，但是这肯定是不准的，在网上匿名大家肯定会比现实中勇敢很多。但是据说没点同意的比Musk预期的多

回复 23楼minqidev的帖子
最近几个月一直在修bug，来源都是一个码农离职前完成的project，大约有两三万行代码，基本功能没什么问题。除去一些比较隐蔽但能导致crash的bug必须修之外，还有很多不大不小的bug，不修的话使用起来磕磕绊绊，用户体验及其不好。有些bug又互相coupling，所以修起来很麻烦。我和其他2-3个SDE在修，然后互相code review，还有3-4个QM测试前端。这样陆陆续续修了大约三个月，又陆陆续续发现新的问题（跟之前修的没什么关系）。感觉还可以继续修三个月。虽然这些SDE和QM同时还在干其他的活，姑且算一半时间。可以说，一座这样💩山提供了6-8人三个月内的工作机会，或者提供了一个人一年的工作机会。
计算了一下，联系起最近的裁员潮，不禁感慨。如果前几年频繁跳槽的程序猿们能多留些这样的💩山，各个公司的需求也会水涨船高，现在裁员比例也许不会那么高，失业寻找下一个饭碗的人就会少很多了。可谓是前人栽(lā)树(shǐ)，后人乘(bú)凉(è) 如果能逗君一笑，还请赐鄙人大米一颗。积少成多，说不定能够在将来应急
修代(shǐ)码(shān)有感

千渔千寻 发表于 2022-11-18 09:18

专业人士啊，如果你碰到的shishan，屎上个试剂90那年代的，那才叫挑战。 我就做这种事，动不动一个php file 5000+ 行，还大多都是重复无效代码。 但是改起来要特别小心。

回复 18楼stacych8008的帖子
twitter远不是startup，因为马斯克花的钱太多，导致后来增值的倍数太小，就算给股票最后市值也不会太高，互联网给高估值的时代过去了。所以说还是离开好。如果马斯克是一百亿买的，靠股票发财可能性很大，4百多亿难度很大。

elon可以大胆招被裁的h1b。

elon可以大胆招被裁的h1b。
Zigzag123 发表于 2022-11-18 10:13

Made In USA, Hiring In USA

辞职大把人争着去吧。资本家最不缺劳力。千万不要以为缺了谁公司不转了

回复 23楼minqidev的帖子
最近几个月一直在修bug，来源都是一个码农离职前完成的project，大约有两三万行代码，基本功能没什么问题。除去一些比较隐蔽但能导致crash的bug必须修之外，还有很多不大不小的bug，不修的话使用起来磕磕绊绊，用户体验及其不好。有些bug又互相coupling，所以修起来很麻烦。我和其他2-3个SDE在修，然后互相code review，还有3-4个QM测试前端。这样陆陆续续修了大约三个月，又陆陆续续发现新的问题（跟之前修的没什么关系）。感觉还可以继续修三个月。虽然这些SDE和QM同时还在干其他的活，姑且算一半时间。可以说，一座这样💩山提供了6-8人三个月内的工作机会，或者提供了一个人一年的工作机会。
计算了一下，联系起最近的裁员潮，不禁感慨。如果前几年频繁跳槽的程序猿们能多留些这样的💩山，各个公司的需求也会水涨船高，现在裁员比例也许不会那么高，失业寻找下一个饭碗的人就会少很多了。可谓是前人栽(lā)树(shǐ)，后人乘(bú)凉(è) 如果能逗君一笑，还请赐鄙人大米一颗。积少成多，说不定能够在将来应急
修代(shǐ)码(shān)有感

千渔千寻 发表于 2022-11-18 09:18

这种石山代码的公司开发速度龟速， 能活下来全靠sales， 或者有强大的非技术壁垒。 =====
某券商老板问员工: “公司的核心竞争力是什么？” “员工?” "不， 是公司的牌照。 有了拍照，什么人招不到？ 没有牌照，有人也没法开展业务。"

需要paycheck的普通人哪有那么多想走就走的了。 他最近太疯狂了。

回复 7楼的帖子
好像真的是75% 不过是基于250人的sample 做的poll 很多地方报道了 最后走多少不确定

elon现在的行动方式已经和dictator没有区别了，身边只剩下唯命是从的人了

twitter不是还运行的好好地吗。

然后国内卷文化浸入漂亮国……
wanwanma 发表于 2022-11-18 08:42

任何一个国家地区但凡有不同阶层有人员流动就会有卷，低收入地区涌入高收入地区想要扎根就要卷 主动卷，和国内有啥关系。能留学美国的也是靠成绩卷掉了本地学生的坑，谁到美国没卷过？

回复 23楼minqidev的帖子
最近几个月一直在修bug，来源都是一个码农离职前完成的project，大约有两三万行代码，基本功能没什么问题。除去一些比较隐蔽但能导致crash的bug必须修之外，还有很多不大不小的bug，不修的话使用起来磕磕绊绊，用户体验及其不好。有些bug又互相coupling，所以修起来很麻烦。我和其他2-3个SDE在修，然后互相code review，还有3-4个QM测试前端。这样陆陆续续修了大约三个月，又陆陆续续发现新的问题（跟之前修的没什么关系）。感觉还可以继续修三个月。虽然这些SDE和QM同时还在干其他的活，姑且算一半时间。可以说，一座这样💩山提供了6-8人三个月内的工作机会，或者提供了一个人一年的工作机会。
计算了一下，联系起最近的裁员潮，不禁感慨。如果前几年频繁跳槽的程序猿们能多留些这样的💩山，各个公司的需求也会水涨船高，现在裁员比例也许不会那么高，失业寻找下一个饭碗的人就会少很多了。可谓是前人栽(lā)树(shǐ)，后人乘(bú)凉(è) 如果能逗君一笑，还请赐鄙人大米一颗。积少成多，说不定能够在将来应急
修代(shǐ)码(shān)有感

千渔千寻 发表于 2022-11-18 09:18

你现在转载连出处都不标了
拿来copy paste一下就当你自己写的了，是吧

最后twitter成了马大神的滑铁卢，整废了低价卖出去。

75%的人选择走是真的，twitter员工真的是有骨气的

造谣，又快又好，哈哈

前推特员工证实一下主动走的比留下的多，但是有没有75%我不知道。我们组里上次裁员剩下的4个人里只有一个人因为在办房贷很痛苦的选择了留下，剩下的都自愿被裁。现在twitter ios和android eng都只剩个位数了，给他做blue verify的web leaders也都走了。网站继续运营一段时间没有问题，但是估计世界杯期间会垮掉，因为core service还剩4个人好像还包括休产假的😂

马是财大招风，现在媒体 自媒体都拿着放大镜对着他，律师们望远镜也聚焦了，他也进入政客们的雷达监视系统
读一下亚马逊的发家书，还有Jobs传记，特别是里面Great Exodus 一章，看看这俩初期是怎么对待员工的
nbshr 发表于 2022-11-18 09:36

开玩笑，老马明显就是attention whore，天天想着怎么搞大动作制造新闻。被逼着几百亿收购了一个破烂公司，还不使劲作搞点大新闻出来

回复 1楼Simon15643的帖子
这样的资本家太过分了。

前推特员工证实一下主动走的比留下的多，但是有没有75%我不知道。我们组里上次裁员剩下的4个人里只有一个人因为在办房贷很痛苦的选择了留下，剩下的都自愿被裁。现在twitter ios和android eng都只剩个位数了，给他做blue verify的web leaders也都走了。网站继续运营一段时间没有问题，但是估计世界杯期间会垮掉，因为core service还剩4个人好像还包括休产假的😂
tcshan 发表于 2022-11-18 11:40

对，很理解。一般这种情况除非有身份的，经济特别困难，还有对他信仰的，一般人或者走，或者边做边面试。留下的也不是很稳定，这样天天drama谁受得了。

估计剩一千上下吧

如果bug出现了，很难修复，说明原本的代码就是 一坨屎。 更应该把原来的开发人员开除掉。
只有好的程序员和坏的程序员。效率不同，我想应该是PM太多了。少点会议，少点PPT，多看代码就行了。
minqidev 发表于 2022-11-18 08:56

开掉能招来更好的吗？要都是懒驴怎么办，不开张了么？

老马昨天给推特剩余的3500名员工发了一个最后通牒，要么hardcore working 80 hours a week，要么拿3个月离职包走人，deadline是周四下午5点。据媒体The Young Turks报道，75%的剩余员工已经选择辞职，选择留下的twitter员工主要是持h1b签证。推特的基本运行已经难以维持。 CNN 报道 https://www.google.com/amp/s/amp.cnn.com/cnn/2022/11/17/tech/twitter-employees-ultimatum-deadline/index.html
纽约时报报道 https://www.google.com/amp/s/www.nytimes.com/2022/11/17/technology/twitter-elon-musk-ftc.amp.html
FOX NEWS报道 https://youtu.be/GIxqO7h2sho
The Young Turks报道 https://youtu.be/qSQjF6fGhDM

Simon15643 发表于 2022-11-18 02:53

百分之七十五辞职?
喝西北风么

他说的是 extremely hardcore，不可能是指一周40个小时in office工作。
他对待员工就像奴隶主对待奴隶一样。还好，美国还有很多尊重脑力劳动的大公司。
meraviglia 发表于 2022-11-18 08:02

马云，马斯克，马克思，怎么都姓马？

我不太信，很多人是需要这张paycheck的，现在到处都不招人了
ccheetos 发表于 2022-11-18 09:38

一看一周80h就知道是假的。马斯克是钱太多了要分给律师们吗？

下周就见分晓了

老马估计乐见其成，想走就走了，大家都在裁员，正好有个pool随便挑。

回复 52楼Cumberbitch的帖子
被网管去掉了？

75%的人选择走是真的，twitter员工真的是有骨气的
YYFLy 发表于 2022-11-18 11:33

如果真是这样，很令打工人欣慰，希望这些主动出走的员工能有更好的结果。

80个小时，其中40个小时要double pay，一龙这么傻？楼主以为是在中国了

80个小时，其中40个小时要double pay，一龙这么傻？楼主以为是在中国了
springtree2 发表于 2022-11-18 12:01

看着板上这样的回复就知道这板上很多人要么不在美国要么根本没在美国工作过。 美国的有两种雇员，一种是hourly worker，一种是salaried worker。hourly worker按小时给钱有加班费，salaried worker没有工作时长的规定，而且没有加班费。硅谷高薪码农99%都是salaried worker

H1b 太惨了

搜搜他前几天的几封邮件 就知道他敢不敢80hr一周了

楼里提法律相关的，都没有美国labor law的基本常识

回复 1楼Simon15643的帖子
Paul Krugman 不看好推特了
Paul Krugman
@paulkrugman
Again, if this site gets Musked into oblivion, you can find my columns and newsletters here 1/ nytimes.com Paul Krugman Paul Krugman joined The New York Times in 2000 as an Op-Ed columnist. He is distinguished professor in the Graduate Center Economics Ph.D. program and distinguished scholar at the Luxembourg Income...

今天的新drama又开始了

fake news

今天的新drama又开始了
一只小熊 发表于 2022-11-18 12:25

Email from Elon to the engineering team: "Anyone who can actually write software, please report to the 10th floor at 2pm today. Before doing so, please email me a bullet point summary of what your code commits have achieved in the past 6 months
不是总有人感叹自己怀才不遇被老印抢credits么。感觉这是个好机会啊。

百分之七十五辞职?
喝西北风么
crichris 发表于 2022-11-18 11:51

事实就是大部分人选择离开，离开有三个月severance。前几年钱赚够的可以歇歇，压力大的继续找工作，总比当奴隶强

真的吗？我想去应聘哈，开玩笑😝

回复 1楼Simon15643的帖子

是我我也走，走了有三个月的钱白拿，不走的话随时被pip掉一分钱没有，找下家的时候还不好看。老马之前公司的员工没有念他好的，钱少活多压力大，除了情怀啥也没有

即使这样，MUSK也不像是会给2000% BONUS给员工的人。他会觉得都是自己的功劳吧。
xdsqc 发表于 2022-11-18 09:40

musk这种抠门的富豪，连对女朋友都那么扣，你一个打工人？是不是想太多了？

看着板上这样的回复就知道这板上很多人要么不在美国要么根本没在美国工作过。 美国的有两种雇员，一种是hourly worker，一种是salaried worker。hourly worker按小时给钱有加班费，salaried worker没有工作时长的规定，而且没有加班费。硅谷高薪码农99%都是salaried worker
Simon15643 发表于 2022-11-18 12:07

你为啥这么斩钉截铁的说这板上很多人要么不在美国要么根本没在美国工作过？你自己就说了有个两种：一种是hourly worker，一种是salaried worker 我以前就是前一种工作，现在自己单干了，给自己的雇员也是按小时pay 你说的这个salaried worker没有工作时间限制，我不知道对不对，我知道有所美国大学，对博后就是这个政策，被几个老美博后给起诉最后大学官司是输掉了，他们起诉的理由就是这个工资除以工作时间，不满足行业最低工资标准了。

n

这里说什么劳动法的都是打小时工或者翻墙来的？ 不说80个小时一星期，就是120小时也是合法的。华尔街，实习医生，大所新律师80个小时一周很普遍

这要求过分吗？
NEW: Email from Elon to the engineering team: "Anyone who can actually write software, please report to the 10th floor at 2pm today. Before doing so, please email me a bullet point summary of what your code commits have achieved in the past 6 months" 1/
Elon Musk is also asking for up 10 screenshots of the "most salient lines of code" from Twitter engineers 2/
Again, no context as to what this is about. We know Twitter's engineering teams have been gutted by layoffs and resignations. What's next?
Yesterday, Twitter told employees the offices were closed and badge access was suspended until Monday. Employees are extremely confused.

没有80吧 说的是40hours in office
你给个正经source

Cumberbitch 发表于 2022-11-18 02:55

我第一次看80也以为40写错了 问了一下蓝鸟的人确实是80

这里说什么劳动法的都是打小时工或者翻墙来的？ 不说80个小时一星期，就是120小时也是合法的。华尔街，实习医生，大所新律师80个小时一周很普遍
goubie 发表于 2022-11-18 12:49

瞧你这说话口气，打小时工怎么了？我在医院工作，上班就是按小时pay的，医生护士也是按小时pay，医院按小时pay，是防止让医务人员过度的工作的强度，超过这个时间，double pay，所以医院宁愿多招人，而不是让员工超时工作，多pay钱。

回复 87楼cong53的帖子
h1b 确实是exempt。干多少小时都没问题。
h1b slave 无疑

我第一次看80也以为40写错了 问了一下蓝鸟的人确实是80
cong53 发表于 2022-11-18 12:54

奇葩，这不是肥猪赛大象、亩产一千八吗？
脑力劳动不是靠熬鹰熬出来的…国内996真正有几个小时是在有效工作？全都在工位晃悠。

老马昨天给推特剩余的3500名员工发了一个最后通牒，要么hardcore working 80 hours a week，要么拿3个月离职包走人，deadline是周四下午5点。据媒体The Young Turks报道，75%的剩余员工已经选择辞职，选择留下的twitter员工主要是持h1b签证。推特的基本运行已经难以维持。 CNN 报道 https://www.google.com/amp/s/amp.cnn.com/cnn/2022/11/17/tech/twitter-employees-ultimatum-deadline/index.html
纽约时报报道 https://www.google.com/amp/s/www.nytimes.com/2022/11/17/technology/twitter-elon-musk-ftc.amp.html
FOX NEWS报道 https://youtu.be/GIxqO7h2sho
The Young Turks报道 https://youtu.be/qSQjF6fGhDM

Simon15643 发表于 2022-11-18 02:53

我来算算，一周80个小时，一天就是16个小时，一天24个小时，这是只给留睡觉时间，吃饭上厕所都没有么？ 如果路上堵个车，练8个小时睡眠都不能保障 楼主是认真的么？还是老马不识数？

就是赌博呗。如果Twitter 2.0在1000人的努力下真的成功了，那走的6000人活该呗。剩下的1000人明年2000% bonus。
stacych8008 发表于 2022-11-18 08:41

而且几年后一上市就财务自由了，几年后IPO市场肯定比现在好

我来算算，一周80个小时，一天就是16个小时，一天24个小时，这是只给留睡觉时间，吃饭上厕所都没有么？ 如果路上堵个车，练8个小时睡眠都不能保障 楼主是认真的么？还是老马不识数？
yaya12345 发表于 2022-11-18 12:58

码农周末也是可以干活的😂 看起来更像997

说真的如果我在推特，我肯定抓住这个机会好好跟着老马干，很exciting，等于是一个靠谱成熟的startup（个人看法而已）

一看就胡说呢， hardcore working 80 hours a week 不违法吗？

elon可以大胆招被裁的h1b。
Zigzag123 发表于 2022-11-18 10:13

我的第一感觉也是这个。
其他大公司这段时间被裁的拿H1B 的，我估计一旦马伊朗招人，可能会去应招吧，不是因为喜欢他的风格，而是有硬需求。他对员工这种风格，打工人应该没啥人喜欢的。

说真的如果我在推特，我肯定抓住这个机会好好跟着老马干，很exciting，等于是一个靠谱成熟的startup（个人看法而已）
ccheetos 发表于 2022-11-18 13:04

你有点自作多情了， 老马开会时生气了要当场摔键盘，摔显示器，无数个F words直接对着你脸喷的。

你有点自作多情了， 老马开会时生气了要当场摔键盘，摔显示器，无数个F words直接对着你脸喷的。
liucoan 发表于 2022-11-18 13:06

是吗，以前也这样？我自认还达不到跟他一个办公室开小会被他当面摔键盘的level😆