我们那儿就不让加班。有个同事非要加班，manager非不让她加班，现在还在僵持中。 iloveGelato 发表于 2022-11-18 18:58
你老公好像很不看重你的职业发展。 我也做过几个公司，没有不加班的，也没拿过加班的钱。要表现要出活加班太正常。过了那一段也可能摸摸鱼。哪有天天计较时间的。 Confuse 发表于 2022-11-18 18:40
还好吧，我刚毕业拿低薪的时候老板也跟这差不多，asshole老板到处都是😆 跟着他乘风破浪我觉得挺有意思的，就是我的skillset不符合他的需求 ccheetos 发表于 2022-11-18 13:13
回复 1楼Simon15643的帖子 50% cut，然后75% left。剩下原来12.5%的员工。万一推特还能运行的不错而且能盈利。。。不敢想象的画面。 yoyo2007 发表于 2022-11-18 19:04
这是hourly worker想让manager多批钱？ 要不然自己把活做了，第二天交上去，哪来的不允许加班这种说法？ Namama 发表于 2022-11-18 18:59
确实可以盈利，但是没有研发 就没有发展潜力了，会被别的新产品替代。 就像药厂一样，虽然研发的钱10年都没有回报，但是投入研发的钱一点不会少 公用马甲10 发表于 2022-11-18 19:12
对头！他就是把推特重新变成一个startup，参不参与取决于这个startup成功的可能性。他这个startup成功的概率怎么说也比只有ppt就出来骗投资的startup强。。。 要求long hours high intensity，但并没有要求80小时，要求工程师出代码，也没有任何问题。 qingcongsuiyue 发表于 2022-11-18 17:42
你这个问题真有意思，前面一堆人提出了80小时的不合理，这些人解释了理由（超时违反法律或者超时需要double pay），应该都不知道另外一种pay的方式可以没有工作时间的限制也不会给加班费（至于这个说法是不是真的，我不知道），怎么就能得出这些人都是家里蹲的，我还不能回一句了？不懂的就是家里蹲的，不能是做按小时pay钱的工作，和twitter full time的员工有毛关系啊？你就这理解能力？ chunhuaqiuyue 发表于 2022-11-18 16:43
Wishful thinking 剩下的员工都巴不得大组里其他人都辞职，就剩下自己，然后坐等升值加薪，再即将到来的 996 前优先抢占有利位置 傻冒才会这个时候辞职 facet 发表于 2022-11-18 18:48
说难听点，twitter的staff随便就50几万刀了， 你拿小时工工资的，和蹲家大妈收入0也没啥区别，去指指点点别人应该干多久，的确不合适，就别硬撑了。 码农看的不是工时，是活，你10-20小时出活也没人能说你。80小时不出活也得被PIP。不是站个岗端个盘子就能拿工资的。 diaoshan 发表于 2022-11-18 20:32
楼主人不在美国吧。开玩笑呢，80小时？员工能告得他倾家荡产。Mdx123 发表于 2022-11-18 21:58
你肯定没在互联网公司工作过。假如一个组原来10个人，现在9个人跑了，只剩你1个，那你就每天24小时连带周末oncall去当救火队长吧，哈哈。 bochs 发表于 2022-11-18 20:40
美国劳动法只规定最低时薪 对工作时长没有规定 老板让你365天x24小时工作都可以 不想干可以走 都是at will的合同双方随时取消 ritter 发表于 2022-11-18 22:36
说实话把，我们公司还是小公司，现在是4，5个人看我干活。 大厂估计是一个人干活，10个人看。 一龙不是有次开会问了一个高级软件工程师过去一年干嘛， 那人回答，决定一个button长什么样，放什么地方； 一龙继续问，那个button现在怎么样了。 那人回答，还没做好决定。一龙继续问，你每天都还干嘛呢？ 和另外10个人一起讨论(一龙后来继续问了其他那10个人，那10个人过去一年的工作，就是开会讨论这个button，而且大部分也不知道为什么要加这个button, 也不知道这个button的意义) 现在的大厂养了太多的闲人。 minqidev 发表于 2022-11-18 23:42
这倒不是。美国有法定休息时间的。 大衣被禁 发表于 2022-11-19 00:13
你这是assume被裁员的都是研发的人才。事实是里面不乏混日子的。 Salad777 发表于 2022-11-19 00:20
h1b估计也在骑驴找马 nn2000 发表于 2022-11-19 00:43
加一个按钮讨论一年我勉强可以相信；另外10个人一整年所有的工作就是讨论这件事情，别的啥也没干，打死我也不相信。 bochs 发表于 2022-11-19 01:02
就是赌博呗。如果Twitter 2.0在1000人的努力下真的成功了，那走的6000人活该呗。剩下的1000人明年2000% bonus。 stacych8008 发表于 2022-11-18 08:41
就马斯克的抠门劲儿，成功了一脚踢走差不多，还2000% bonus，凭啥？ 纽约装修姐夫 发表于 2022-11-19 08:50
这是hourly worker想让manager多批钱？
要不然自己把活做了，第二天交上去，哪来的不允许加班这种说法？
50% cut，然后75% left。剩下原来12.5%的员工。万一推特还能运行的不错而且能盈利。。。不敢想象的画面。
他其实一直是随我意了，他本人比我要强多了。我就是一个比较安于现状的人，所以他觉得我这么懒的人，加个什么班，又拿不到钱😄
你什么skillset啊？这波过去肯定各个岗位都缺人，你这么有激情可以去试试。
确实可以盈利，但是没有研发 就没有发展潜力了，会被别的新产品替代。 就像药厂一样，虽然研发的钱10年都没有回报，但是投入研发的钱一点不会少
反正今天twitter还能用。
就别像我们事务所的IT部门一样，经常自作主张的推出新功能，然后让我们这群IT不太好的律师像无头苍蝇一样，一会儿这个找不到了，一会儿那个没有了，纷纷给IT打电话，显得他们极其重要。
事务所有一个10年前的web application，是可以帮我们预约会议室的，据说是当时的一个Intern做的，然后没人维护，一直用的好好的。直到去年，IT部门觉得那个网页太难看，自认为不好用，于是在疫情下决定升级，从此bug 不断。甚至有一次，两组客户同时预约了会议室，最后大老板只好带着自己的客户去星巴克。
我和我们IT的那个经理说，如果能不升级我常用的那几个application，我一定客户请客的时候都拉上你。
我们公司也这样啊。HR 和各部门managers 都会确保打卡上班的人一天不超过8小时。
因为hourly paid的，还有虽然是salaried的，但属于non exempt 的员工，是要clock in, clock out 的。所以除了老板要求要加班之外，HR和manager们是不允许这部分员工加班的。
而且老板即使要求加班，也会明确定出加班时间的上限，一般是每天两个小时。
最忙的一次，老板要求最多一天4个小时。
那就再找些做研发的，马斯克最厉害的track record就是做研发了吧。
没明确要求80小时，因为实际可能是84小时，加睡觉时on call
说难听点，twitter的staff随便就50几万刀了， 你拿小时工工资的，和蹲家大妈收入0也没啥区别，去指指点点别人应该干多久，的确不合适，就别硬撑了。 码农看的不是工时，是活，你10-20小时出活也没人能说你。80小时不出活也得被PIP。不是站个岗端个盘子就能拿工资的。
你肯定没在互联网公司工作过。假如一个组原来10个人，现在9个人跑了，只剩你1个，那你就每天24小时连带周末oncall去当救火队长吧，哈哈。
马同学不就是想让那些10-20小时出活的每天干80小时出8倍活。80小时才出活的赶快滚了。
美国劳动法只规定最低时薪 对工作时长没有规定 老板让你365天x24小时工作都可以 不想干可以走 都是at will的合同双方随时取消
嗯，twitter之所以能卖440亿，明显不是因为它能盈利，而是要有想象空间。只是维持现在的规模最多值100亿。再加上一百多亿的新负债，就是一文不值。
说实话把，我们公司还是小公司，现在是4，5个人看我干活。 大厂估计是一个人干活，10个人看。
一龙不是有次开会问了一个高级软件工程师过去一年干嘛， 那人回答，决定一个button长什么样，放什么地方；
一龙继续问，那个button现在怎么样了。
那人回答，还没做好决定。一龙继续问，你每天都还干嘛呢？
和另外10个人一起讨论(一龙后来继续问了其他那10个人，那10个人过去一年的工作，就是开会讨论这个button，而且大部分也不知道为什么要加这个button, 也不知道这个button的意义)
现在的大厂养了太多的闲人。
这倒不是。美国有法定休息时间的。
Lil
你这是assume被裁员的都是研发的人才。事实是里面不乏混日子的。
法定休息时间只针对non-exempt
基础架构都只剩四个engineer了，还研发啥啊 哈哈哈哈哈
LOL 这是真事儿还是个joke？ 揪着IC开火看着更像因为红眼病，此处欠缺PM版本以及SDE Manager版本作为对照。
不过本质上的类似注定CEO/PM/Manager会惺惺相惜的。
加一个按钮讨论一年我勉强可以相信；另外10个人一整年所有的工作就是讨论这件事情，别的啥也没干，打死我也不相信。
可以把被裁的h1招回去
讨论了10个button 搁在哪里？ 最后一年之后决定了其中俩的位置， 然后被用户狂吐槽。。。。。。
购买后的一个研发讨论会，顺便讨论推特的走向，听起来像joke，但是事实。
其他十个人还会参与其他会，甚至还没有决定这个button 重要，对一龙来说没干活
就马斯克的抠门劲儿，成功了一脚踢走差不多，还2000% bonus，凭啥？
嗯，除非现在给股份，否则纯画饼，成功了也只会卸磨杀驴。