哈哈原来如此。 我确实还在奇怪说她明明还有保险。 戈宜帆 发表于 2022-11-17 15:47
应该差不多吧？又不是房价。当然我只查过一次。很多年前了。你难道知道具体各地价格？ xyzgw 发表于 2022-11-17 12:30
abh 发表于 2022-11-17 14:20
一般人被layoff马上递简历面试找工作，她能么。COBRA 贵不说，一年后总要另找工作。想想孩子几个月就要操心找工作，谁在生孩子前一个月被雷能毫无波澜。除了打算生完孩子就辞职等package的人。而且孕期荷尔蒙作怪。 想开点只能当放个长假照顾孩子了。 这板上有仇码倾向。 Inferno 发表于 2022-11-17 06:55
至少我知道不懂不要装懂。。你说的也太没常识了 eda2k4 发表于 2022-11-17 16:58
被裁也哭， 真够弱的！这样大张旗鼓的宣传，恐怕连下家都不好找。 lalawawa 发表于 2022-11-17 17:15
哭啥啊，以前挣下的大钱呢，拿出来花啊！真是不理解，难道钱是只能进不能出？ 公用马甲10 发表于 2022-11-17 06:15
你还飘上了。那请详细列出各地cobra的价格吧！ 我的意思也就是差不多，不觉得能差哪去。能得你。审计还是卖保险的？ xyzgw 发表于 2022-11-17 17:17
如题，真的需要帮一把 overpower 发表于 2022-11-17 05:19
好日子过的太舒服了， 被惯的。 heat 发表于 2022-11-17 18:27
说到点子上了，卖惨很有可能下一步就该募捐了，瞎猜的啊 flyongrass 发表于 2022-11-17 08:08
突然明白这人为啥哭了。产假三个月，没能薅到羊毛。 hhmouse 发表于 2022-11-17 10:40
怎么又是这张照片？ tweeter被裁的孕妇也是这张照片 xmn2009 发表于 2022-11-17 18:58
长得不咋地。 对着镜头拍自己哭，是想啥呢? 想让大家捐款给她么？ appleton 发表于 2022-11-17 19:47
单纯说cobra, 自己买cobra还是挺贵的吧？公司付的那一份保费现在也要自己去付。怎么说的口气自费买cobra很轻松？我公司每个月保费公司要付1700刀，如果被laid off, 都没收入了怎么有钱买得起一个月接近2000刀的cobra? 这女的假的吧？不是说meta继续给6个月健康保险？ masha 发表于 2022-11-17 06:14
re,感觉这个版上的人很喜欢人云亦云，说话根本不动脑子。她们以为Cobra就是每个月继续付同样的premium呢。怀疑这些人根本就没上过班。 keluoyi 发表于 2022-11-17 23:42
怀孕情绪不稳定吧，一点小事就能trigger，大家还是对孕妈妈宽容一点吧迷迭香的愿望 发表于 2022-11-17 19:56
我第一反应也是这个。 sugarbabylove 发表于 2022-11-18 00:16
除此之外生一个孩子奖励好几千。所以很多人刚去就立马生。
至少我知道不懂不要装懂。。你说的也太没常识了
不看不知道，看了后，真的好羡慕梅塔的裁员package 啊
我没在家当家庭妇女的时候，怀孕2个月（老大9个月），老公辞职，没有保险，过个一个月才发现怀孕，Cobra 不能续，也没见这么哭哭啼啼博眼球的。娃出生六个月，老公才找到工作。
你还飘上了。那请详细列出各地cobra的价格吧！
我的意思也就是差不多，不觉得能差哪去。能得你。审计还是卖保险的？
出来哭个什么惨呢 去年META涨到300多的时候不都一个个年入半米吗？
哭到可以理解，还要录下来发网上，莫名其妙
为啥这个还要批个马甲？还有谁知道是真的被雷还是弄流量的。
。。cobra就是你在公司买的商业保险的延续，你离职前买的啥如果你用cobra那就还是啥，只不过公司之前替你付的premium 现在都是你自己付。公司里不同的保险premium不一样当然你cobra付的钱也不一样。换一个角度，同样/类似保险不同公司的价格也不一样，公司越大议价能力越强，公司里面的人越年轻能拿到的价格也更便宜，转为cobra后你付的价格也不一样。
各地cobra的价格？又是一句没有基本常识的话，你翻墙的根本不了解米国的医疗保险吧？cobra全国统一价。。谁来统一啊？
所以到底是被meta还是被twtr裁的
我已经蒙了
好日子过的太舒服了， 被惯的。
真是被惯坏了。老公没有吗？为啥不用老公的保险？用迷信的说法这小孩不是福娃。。META LAYOFF 包裹很好的，用完再去找工作，没有身份就回国好了。哭啥？
嗯 那版上同情她的都捐点儿
产假三个月，没能薅到羊毛。
对着镜头拍自己哭，是想啥呢? 想让大家捐款给她么？
下个月谷歌被裁的孕妇也会是这张照片。
就像杀猪盘，用的都是同样的照片。
对于很多科技公司的来说，是的。毕竟以前吃饭都不要钱
cry baby
有没有点像静白师太，只能说那啥多作怪
re,感觉这个版上的人很喜欢人云亦云，说话根本不动脑子。她们以为Cobra就是每个月继续付同样的premium呢。怀疑这些人根本就没上过班。
那是你们公司的cobra要付Premium，我是知道有的公司直接给包在package了。
有心替卖他这样高收入的前员工叫屈，真觉得你才是没上过班的。
我第一反应也是这个。
+1 好可怕 宽容一点不行么。。
cobra不便宜。但是白拿了4个月+的工资，还白拿了6个月医疗保险。 如果6个月以后还找不到工作，那也没话说了。
不至于吧，公司有解雇福利，政府还有失业救济金，还有老公，最不幸还有政府低保，正好安心生孩子，带孩子一年。
哭正常 拍出来博人同情不觉得是孕期荷尔蒙影响 就是作
可能遇见后面碰到的困难而已，得让人有发泄的渠道。
所以为啥有layoff package啊，不然你已经离开公司了它还管你干嘛。稍微厚道点的公司， 都是layoff当月的insurance还是cover的，然后cover 6个月的cobra， 可能自己要比原来的保险稍微付多一点点， 没很多， 几十块钱吧。Meta是给了4个月工资的分手费，他家的工资， 4个月应该高于美国人均收入的一年吧，政府还有6个月的失业救济金呢， 这个也是跟你layoff时的工资挂钩的。怎么也有几千块钱一个月。怎么就不能自己买保险了。 别跟我说为公司辛苦干了多少年。签offer的时候白纸黑字 at will， 拿大大高于其他工作的大包裹的时候咋没说凭啥给这么多呢？自己家开公司都没说保证只赚不赔的，更别说给别人打工了。经济形势不好的时候。