下个月就生孩子的华裔女工被脸书系MeTA裁员。。。

孕妇受激素影响情绪容易波动能理解，怎么还不能哭了是什么意思？ 那么mean的回复是没进过大厂没拿过大包嫉妒的直哆嗦么
豆腐脑和豆腐乳 发表于 2022-11-17 10:28

谁被裁都能哭，有几个直播给给人看的？attention freak

如题，真的需要帮一把
overpower 发表于 2022-11-17 05:19

crying and researching health insurance. 这一看就是在撒谎吧。多提供了半年医疗保险。半年之后还没生出来？ 何况还有cobra.

真受不了这种人，被辞退的多了，谁不是自己担着，总能过去，脸这么大，非得大家捐个几个M？说我mean的先闭嘴，我是博后下个月就生了被辞退的，还不是过来了，还没她底子厚呢，也没向任何人张过嘴。

孕妇受激素影响情绪容易波动能理解，怎么还不能哭了是什么意思？ 那么mean的回复是没进过大厂没拿过大包嫉妒的直哆嗦么
豆腐脑和豆腐乳 发表于 2022-11-17 10:28

哈哈

Crisis actor

突然明白这人为啥哭了。产假三个月，没能薅到羊毛。

不知道哭啥

真的不必这样， 就是搏眼球的吧

如题，真的需要帮一把
overpower 发表于 2022-11-17 05:19

太假了
meta package给六个月保险的

回复 1楼overpower的帖子
回国生吧

真是无语 那人家低收入的人都不用活了😓

開創自媒體之路的 第一響點閱率

自已哭很正常，怀孕本来就情绪波动大。哭给人看是个啥意思？

自已哭很正常，怀孕本来就情绪波动大。哭给人看是个啥意思？
cen123 发表于 2022-11-17 11:08

自己哭完全能理解。哭给大家看真的是…大厂呆久了不食人间烟火了。

这也要哭啊，cobra买上不就得了。真是拿钱拿的手软脑软，现在都硬不起来谋生了？
xyzgw 发表于 2022-11-17 05:31

失业后可以立刻加入spouse的保险吗？我记得怀孕的话需要等娃生了才能改原来的保险

惯的

回复 1楼overpower的帖子
God bless you!

真是给我们怀孕的亚裔女码农丢人。希望我同事别看到这个视频。

能说一句矫情吗？就这波马工被裁戏多

戏精。脸书给员工好几个月延期保险呢。

以后自己缓过劲来看到这段公之于众的视频，估计想死的心都有，当时咋这么。。。呢？ 她老公一定要关注她当心产后抑郁，这些情绪和情绪发泄的方式都是提前埋的雷。

看不懂这种操作，到网上来哭，是希望有大佬看到会心软给个工作？

想搞钱呗，这种哭还专门拍下来放网上，不就是绿茶演戏嘛 说实话码公码婆绝大部分都是秉持merit-based价值观，这样裁了员还能想到用女性怀孕这种噱头卖惨试图搞钱的，多半之前工作也是占便宜占惯了，裁她还真不冤枉

開創自媒體之路的 第一響點閱率
renren2 发表于 2022-11-17 11:07

”大厂裁媛“吗

上了新闻的大规模裁员又不是meta歧视孕妇。

太矫情了吧？ 小扎不是说了有6个月的保险吗？

这也打算募捐？呵呵

大家对孕妇宽容一些，荷尔蒙会把任何情绪放大很多倍，而且本省孕期生体的不适，如果她是头胎，各种紧张焦虑情绪堆在一起，哭成这样可以理解
nutrilite 发表于 2022-11-17 07:14

哭成这样可以理解，放出来给大众看不理解……

失业后可以立刻加入spouse的保险吗？我记得怀孕的话需要等娃生了才能改原来的保险
dahai008 发表于 2022-11-17 11:11

配偶可以用life event来重新申报保险

可以拿6个月失业金的。

cobra不是一般可以继续吗？虽然自己交的premium要贵很多，但也是一种临时的option啊。 而且猜测她应该有老公，那她可以把自己加到老公的保险上啊。

就是说拿好几十万的包裹舍不得一个月一两千买个CORBA？还有老公的保险呢？
CORBA应该全国统一价格吧，其他地方的人失业买是有压力，人家没挣过那么高的工资啊。
xyzgw 发表于 2022-11-17 06:35

cobra怎么会是全国统一价格 就是员工原本的保险没有公司补贴后的原价

正经公司都有免费的short-term disability insurance，有医院证明，怀孕是可以用的，加州还有各种五花八门的生娃假期福利，别不做调查张口就说。
seventen 发表于 2022-11-17 06:57

加州人口占全美人口的1/10都不到，只有加州人算美国人？ std期间的工资是多少你去算一算吧

也有女性是自己给自己生孩子的，没有老公。她可能觉得一下子没工作了，心理压力大才哭的？但是为没保险哭挺奇怪的。
hellohey 发表于 2022-11-17 08:04

这种明知没backup plan的情况下决定生娃，risk事先应该就考虑清楚 考虑不清楚的也是自己的锅

哗众取宠，来挣流量的吧 Meta裁员包裹提供6个月医疗保险

回复 1楼overpower的帖子
老公的保险呢

她哭是她的权利，但这样出来向大众哭是很矫情。

可以选一张好看的照片放吧？这张太丑

如题，真的需要帮一把
overpower 发表于 2022-11-17 05:19

没老公的单亲妈妈，没在l T业赚大钱的妇女丢工作怎么办？

以后自己缓过劲来看到这段公之于众的视频，估计想死的心都有，当时咋这么。。。呢？ 她老公一定要关注她当心产后抑郁，这些情绪和情绪发泄的方式都是提前埋的雷。
philchenko 发表于 2022-11-17 11:26

这种拿捏灯光角度声台形表的哭诉，当然不会后悔了。互联网人怎么会不知道互联网有永久记忆，人家要的就是attention，出道即美哭，以后还可以打这个标签做孕妇博主育儿博主重返职场家庭事业双丰收女强人博主

哭个屁，真是戏精。。 买cobra不就好了。。

不用这么mean吧？本来生孩子可以休好几个月带薪产假的。现在产前被lay off， 这笔钱都没了，生完孩子还要重新找工作。 是够郁闷的。这要是Twitter，那就是没人性的马斯克。 这个论坛特别双标，没觉得吗？

这是怀孕了激素不稳造成的？

估计是孕期荷尔蒙作祟，大家多担待一点。。或者老公没工作，或者玻璃心，或者遇事不冷静缺乏处理问题的能力，总之被裁跟怀孕一般来说关系不大，而且医疗保险一般在离职后都还有至少一个月的coverage给你足够的时间解决问题，何况meta这次给的package很良心了。

就是说拿好几十万的包裹舍不得一个月一两千买个CORBA？还有老公的保险呢？
CORBA应该全国统一价格吧，其他地方的人失业买是有压力，人家没挣过那么高的工资啊。
xyzgw 发表于 2022-11-17 06:35

Cobra全国统一价？！

Cobra全国统一价？！
eda2k4 发表于 2022-11-17 12:28

应该差不多吧？又不是房价。当然我只查过一次。很多年前了。你难道知道具体各地价格？

加州最好的商业保险也就一千多一个月，哭啥啊，真不嫌丢人

这是认真的吗，就是梗吧

不容易也表示同情，但确实戏精了点。保险有保障了，还有包裹拿，孩子出生后的3个月还是安全的，之后就要找工作了。很多新手妈妈也是3个月不够就要重回职场，都不容易也没出来大众面前哭。而且她在Meta比我们这些网民赚的多了，unemployment照理也会比我们多。

应该差不多吧？又不是房价。当然我只查过一次。很多年前了。你难道知道具体各地价格？
xyzgw 发表于 2022-11-17 12:30

不统一啊，是按照公司premiums算的，怎么可能统一

笑死人了，之前宇宙中心小公主，以湾区码婆受欢迎程度，孩子他爸肯定要挣得比她还多吧。工作几年挣了其他行业的人几乎一辈子的钱了，现在居然在loser们面前说需要帮助？？？ 2008年的时候，我们传统行业，公司的孕妇同事还在休产假呢，都被裁了，她在公司3年，只拿到3周薪水package。还不是生完孩子就赶紧找工作呗

我有一个Meta的朋友生孩子走保险好像都没花钱 不知道她说的真假。。。。

我也怀孕被炒过也没哭成她这样啊。 而且我们还是低薪传统行业，也没那么好的包裹。 真的是被惯坏了吧。

能说一句矫情吗？就这波马工被裁戏多
windfree 发表于 2022-11-17 11:15

对啊，当初2000年，2008年，大家被裁都是上来交流怎么积极再找工作，怎么保住身份，怎么多打几份临时工共度时艰，怎么在美国或者回国创业单干的。就现在这些码工们哭哭啼啼好像全社会欠了她一样。

回复 1楼overpower的帖子
还帮一把，老娘要笑死了。。。怎么帮呀，你十年税后收入可能还没她离职包多。。。她失业相当于你全职打十份工。。。

又不是没有保险，哭啥哭 估计哭的是没法继续混了，这个实在帮不了

可能是荷尔蒙作祟， 孕期就爱哭，平常都不是事

加州人口占全美人口的1/10都不到，只有加州人算美国人？ std期间的工资是多少你去算一算吧
zhengxumaomao 发表于 2022-11-17 11:51

这个哭的人说自己是meta的，我说加州有问题么？而且每个州都有，对了，我还忘记她之后还可以拿失业保险，至少又是半年。 大家觉得好笑是因为这人根本就不像是meta的，八成是假的冒充挣流量，前面说过了，真meta被layoff的都有六个月医保。

矫情死了，看不下去

几十万的包裹时候出来傲视贬低其他工种，裁员能拿四个月薪水加半年失业保险，加上各种奖金股票十万至少吧。不干活一年白拿这么多还要哭穷卖惨要捐款，这是有多贪心。

可能是荷尔蒙作祟， 孕期就爱哭，平常都不是事
想唱就唱 发表于 2022-11-17 13:16

这种网上哭的都是戏精。想红想疯了。

孕妈被雷怎么就不值得关心了，就因为人在fb挣的工资高？这也太仇富了。虽然有福利保障，美国这种无差别雷人就是对的么？国内虽然福利没有，但在开除下岗孕妇方面要谨慎很多，当然另一方面也导致了招聘时对孕妇的歧视。我觉得美国这样多少应该有点社会舆论鄙视这种晚期孕妇被雷的事情。如果真的促成立法改革不是坏事。

大包裹和保险都给到孩子会坐了，还想怎样？哪行裁员也没码工那么多戏精。

之前听到一meta员工抱怨公司福利太差，原因是她预产期就在入职之后，计划一入职就生娃去休maternity leave，结果娃在入职前一周出生了，meta不给honor她的paid maternity leave，然后就大肆抱怨。 她去meta之前是另一大厂的。 这种火速断交

码农民们就是attention whore, 这就是例证， 帮他们那是贱

新闻在哪里？没看见这个呀，而且不是说小札要付到二月份的工资么？

大包裹和保险都给到孩子会坐了，还想怎样？哪行裁员也没码工那么多戏精。
happy3001 发表于 2022-11-17 13:26

也不能一杆打死。戏精到哪里都是戏精，和公众无关。这种戏精当不当马工的 都是戏精

国内对雷孕妇确实很有concern，但是对招女性有更大concern，相比我还是觉得一视同仁都layoff了没啥错误。孕妇需要保险我记得有很多办法的，我们州里还给低收入孕妇提供保险。这位太太应该只是需要安慰

传说Meta的保险很好，都可以包做医美（具体哪种没问）

不得不说这次大厂马工被裁，矫情得让人看不下去。我们合同没续上，过去几年一起共事的同事，要呼啦啦走几百号人，也是大公司，severance package 不如meta的一半好，也没看这么矫情。

大包裹和保险都给到孩子会坐了，还想怎样？哪行裁员也没码工那么多戏精。
happy3001 发表于 2022-11-17 13:26

+1

太可怜了。不过脸书还算好的，那个twitter，马斯克给的遣散费更少。
大家也不仅仅要关心这位女士，其实被裁的男员工甚至管理层一样也有心理压力的。有没有人组织一下，给Jack Dorsey捐点钱，他就是那个被马斯克扫地出门的，他好像除了把自己的股票兑现了，马斯克连遣散费都没给，可怜极了。
Wugelvshi 发表于 2022-11-17 10:16

呵呵， 码农一年赚你二十年工资，还有天价股票，需要你可怜？

确实可以哭啊，以前那种滑水养胎拿着高薪的生活没了，还是值得一哭的，而且 怀孩子的时候精神比较blue，容易哭 还有，哭给大家看，肯定会有些好处的，比如有人帮忙搭救一下捞到别的公司，或者大家给捐个款之类的


singlemummy 发表于 2022-11-17 07:55

Meta 产假可以修半年工资照拿，当然要哭了。。

看来meta的福利真的很好，好到这些人哭唧唧。的确很不幸运被踩，可也没必要广而告之，看着好矫情啊，你好歹是meta，以前多爽歪歪啊。可能是逼着让公司回收？

回复 1楼overpower的帖子
做网红也很拼啊！拿大包show off，裁了卖惨。整的好像全世界就她一个拿不到大包了就不能生娃似的。至于吗？ 帮啥，人家一年几十万的工资赚到手软，难不成又要捐款给人养娃结果人家换豪宅？

好无聊

也可以加入 marketplace 各种保险，有special enrollment
六合彩 发表于 2022-11-17 09:03

对啊，成天盯着cobra干嘛，好多人以为除了cobra就没其他选择了？

估计是孕期荷尔蒙作祟，大家多担待一点。。或者老公没工作，或者玻璃心，或者遇事不冷静缺乏处理问题的能力，总之被裁跟怀孕一般来说关系不大，而且医疗保险一般在离职后都还有至少一个月的coverage给你足够的时间解决问题，何况meta这次给的package很良心了。
jennyalger 发表于 2022-11-17 12:27

到网上来哭就是过了，很难相信不是为了流量搏眼球。

应该是后悔没早点生

为啥有人愿意把自己这么丑的照片视频放网上刷同情… 看着嘴撇的…
mingdrew 发表于 2022-11-17 06:42

我也不太理解，有些youtuber也喜欢哭的时候怼脸拍一期vlog...

回复 1楼overpower的帖子
妹子生活不容易！

好惨！

因为这根本就不是个事，cobra可以用一年多，而且随时可以加入他老公保险。还有meta不是说了这次layoffs之后还继续cover六个月的保险，她怎么会没有保险？她到底在哭什么？
seventen 发表于 2022-11-17 05:54

agree，根本无法同情啊

回复 3楼xyzgw的帖子
如果是中国，国内辞退怀孕女工，就会被扣上“不尊重女性的帽子” 会上微博热搜，会招来妇联批斗 如果是美国，那就自立谋生，连哭都不行 你们就是这样的标准对待自己的同胞的吗
overpower 发表于 2022-11-17 05:37

华人上能看哪些ID在点赞就好了。LOL

至于吗，大把的人被擂，情况比她差的多了去了，还有那么多等身份的，年纪比她大被年龄歧视的，这些人都没卖惨，她倒先来了，吃相真是难看

应该差不多吧？又不是房价。当然我只查过一次。很多年前了。你难道知道具体各地价格？
xyzgw 发表于 2022-11-17 12:30

Cobra一般是全自费买原来的保险，外加一点管理费。一般公司出8成保费员工2成比较常见，裁员之后买cobra就等于要出原来自付的保费的5倍。

Meta 产假可以修半年工资照拿，当然要哭了。。
molly233 发表于 2022-11-17 13:40

哈哈原来如此。 我确实还在奇怪说她明明还有保险。

Cobra一般是全自费买原来的保险，外加一点管理费。一般公司出8成保费员工2成比较常见，裁员之后买cobra就等于要出原来自付的保费的5倍。
Ruth 发表于 2022-11-17 15:46

很正常啊

Payroll上放到明年两月，之后还有半年coverage，她的宝宝要到8月以后再生吗？

哭什么？这是让人捐款吗

资本主义相信眼泪吗。

一般人被layoff马上递简历面试找工作，她能么。COBRA 贵不说，一年后总要另找工作。想想孩子几个月就要操心找工作，谁在生孩子前一个月被雷能毫无波澜。除了打算生完孩子就辞职等package的人。而且孕期荷尔蒙作怪。 想开点只能当放个长假照顾孩子了。 这板上有仇码倾向。


Inferno 发表于 2022-11-17 06:55

Meta的package 是包6个月的保险，之后还可以cobra ，看不出她有什么好抱怨的

之前听到一meta员工抱怨公司福利太差，原因是她预产期就在入职之后，计划一入职就生娃去休maternity leave，结果娃在入职前一周出生了，meta不给honor她的paid maternity leave，然后就大肆抱怨。 她去meta之前是另一大厂的。 这种火速断交
huar 发表于 2022-11-17 13:28

这个也太大胆了吧，还没入职就算好了休好久的假

怎么这么多精神资本家啊？典型的“我吃过屎所以你吃屎也得忍着”啊

能不能加入孩子爸爸的保险呢？一般这种情况都是可以立刻加入，不用等opening season的。
Bigandbigger 发表于 2022-11-17 05:33

目测黄左单亲妈妈

印度人都没哭，真丢脸。唉😮‍💨 这是非常艰难的时刻，就不能别出来哭吗？ 多想想好的地方，保险和失业金还有离职包裹，正好在家安心生个娃不好吗？等这些用完重新出山找工作就好。 我不judge人因为困难哭哭哭，但你让全世界看见？….也是绝了

怎么这么多精神资本家啊？典型的“我吃过屎所以你吃屎也得忍着”啊
sunny112358 发表于 2022-11-17 16:03

哈哈哈，其实那些大妈一般是家里蹲，但是一般最爱干的就是给职业妇女指点江山。。。