快速分享下被裁员经历。 一共被裁了三次, 第一次,给了两个月赔偿, 第二次,给了三个月+ full bonus, 第三次,给了三个月。 第三次比较扯,刚入职两个星期, 被裁。 抗议了一番,从原先一周赔偿,增加到了三个月, 别问我怎么做到的,公司自己做事不干净,太明显,涉及discrimination, 请了律师,都没怎么谈就主动增加了severance。 三次都没怎么费劲就找到工作了, 比原先满意, 结果来看,都不错, 就当是被迫跳槽了。 虽说被裁出经验了, 然而,说对layoff不害怕,不care,是不可能的, 说PTSD绝不夸张, 天天战战兢兢的, 主要是mental block,倒不是经济上的, 当工作是人的identity一个重要部分, 真特别难过去心里上这个坎。 我都这把年纪了, 仍然work on it。 写出来,给大家笑话了, 如果你被impacted了, 别慌,follow the flow, the world has a plan. 如果你也担心被impact, know that you are not alone, and part of it is all in your head, 会不会好点?
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I checked mine. the lawyer fee was a couple of hours drafting letters so for me it was $1.5K @ 400/hr. negaligible compared with severance. yolandos 发表于 2022-11-14 08:10
一共被裁了三次, 第一次,给了两个月赔偿, 第二次,给了三个月+ full bonus, 第三次,给了三个月。 第三次比较扯,刚入职两个星期, 被裁。 抗议了一番,从原先一周赔偿,增加到了三个月, 别问我怎么做到的,公司自己做事不干净,太明显,涉及discrimination, 请了律师,都没怎么谈就主动增加了severance。
三次都没怎么费劲就找到工作了, 比原先满意, 结果来看,都不错, 就当是被迫跳槽了。
虽说被裁出经验了, 然而,说对layoff不害怕,不care,是不可能的, 说PTSD绝不夸张, 天天战战兢兢的, 主要是mental block,倒不是经济上的, 当工作是人的identity一个重要部分, 真特别难过去心里上这个坎。 我都这把年纪了, 仍然work on it。
写出来,给大家笑话了, 如果你被impacted了, 别慌,follow the flow, the world has a plan. 如果你也担心被impact, know that you are not alone, and part of it is all in your head, 会不会好点?
太强大了,希望不要再有了
第三次,你付了律师多少钱?一半的package吗?
有些地方工作机会不多,能上岸就赶紧上岸。
具体说说怎么找的律师
这个可能大家可以学到
谢谢分享
”别问我怎么做到的,公司自己做事不干净,太明显,涉及discrimination,“ 这块可以展开说说吗?
”当工作是人的identity一个重要部分,“ 特别想把这部分从identity里去掉的人飘过~能够不工作多好啊
其实平时被裁也还好,就当跳槽了,主要现在各大厂一起裁,压力有点儿大,错峰裁还能好点
看来老实人吃的亏,不是一般的大啊
难得不是来bso或者拉踩的帖子,还是来帮助被雷同胞的。感谢分享
谢谢楼主分享 - 最近看LinkedIn上面各种刷屏裁员消息,真是人心惶惶。除了家庭建设,心理上确实也会很难过这个坎。
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先工作了再说
真是如此呀
给人打工就是这样,辞职或被裁都可能发生。如果遇到裁员就赶快开始找工作,尽早 move on。
有multiple income 的确很重要。尤其是年纪渐长,被裁风险加大,找到新工作的难度升高时,有其他经济来源更显重要。
其实被裁的时候,已经有几个下家在谈了。被裁的时候,想休息一下,就让下一份工作一个月后才开始。就这样,也不妨碍我申请了失业补助,最后从州里拿了一个星期(还是两个星期)的补助。
等州里 labor department 的人 再次打电话来核实情况的时候,我已经在下个公司上班了。
I checked mine. the lawyer fee was a couple of hours drafting letters so for me it was $1.5K @ 400/hr. negaligible compared with severance.
I goggled local employment attorney and inteviewed 5 of them and picked one.
不要随便许愿
你这样的没太大压力,最糟糕的是在PTO和H1B 的。美国要想找活做还是容易的。
只靠一封律师信就解决了问题,是幸运。
如果公司应诉的话,后续的律师费就很难控制了。
好奇这样有H1B 的组, 如果不是以performance 为名裁人. 是可以投诉公司的吗?