我发现我公司一些职位高的人很屌，干脆忽略我的邮件了，从不回复，应该是他们觉得我太low不配得到他们的回复。。。 Ringneck123 发表于 2022-11-10 23:11
急事需要找他就stop by或者打电话呗，如果他就是故意躲你再说。 azurepiggy～2代 发表于 2022-11-10 23:42
一个人，是其他组里面小头头 但是基本上从来不回应相关问题。例如有事情发消息从来不回复，发邮件也从来不回复。 我不能总是有点事情就找自己mananger出面协调 有时候也不知道这种人是怎么爬上去的。他的上司似乎喜欢他，坐火箭一般升上去了。要么就是看中它人种？组里仅有的一两个白人，然后就给他升职了？ 我们这个公司，超过九成的人都把这里当成一份相对长期的工作，都很注意维持一个相对和谐的关系 但是这个货，似乎啥都不在乎 有时候我想找公司更高级去投诉这种傻x xiaoxiao178 发表于 2022-11-10 19:29
哎，我们那里也有一个这样的人，领导们一直在说想开掉她，可是现在是用人荒，很难招到人，没办法。 yaoyao_yuanyuan 发表于 2022-11-12 06:51
没办法，忍呗。
你知道邮箱里一天可能有几十上百封邮件，很多人都没空把信看完。重要的事情要么电话要么直接去办公室找。
有人就是这样。他觉得你没有投资时间的价值呗。
这个分人，和性格有关，手下有个工程师就是这样，无论谁发给他的邮件，无论职位高低，都回的很慢，经常过了两天才回，大家都知道他的性格，有事都是直接打手机。
haha , 我招进来帮我们组干活的白人contractor，也介样。好像白人男的就容易这样，别管高层地层。。。。我也觉得很尴尬，他就只理组里一个人（对他很花痴一女生，审美很主观，只能说我看不明白）， 嗯，很屌。
其实我觉得我的很大概率就是这种情况，很大感觉就是种族歧视，加上我就是一个普通人 我跟公司其他部门无数人打过交道，基本上公事都不会拖延
应该不是故意躲着 很多时候wfh，找不到人，我也不能一趟一趟的跑
这种情况不应该打电话或者可以的话去他办公室问吗？邮件信息不是最好的交流方式
看具体情况，如果公司很大的话他们很忙，一天几百封邮件，那确实不重要的就不回复了，或者秘书代办
我也这么觉得，但是也没有办法啊，谁叫我是北美外来务工人员啊。。。只好忍了来网上吐槽
不越级汇报，不越级指导，这是常规操作，东西南北古今中外都如是。
怎么能让对方领导知道这类事情？ 我总不能越好几级cc邮件，毕竟都不是太大事情