关于Twitter裁员一些不一样的看法

千渔千寻
楼主 (北美华人网)
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-942982-1-1.html
Disclaimer: 介于当下地里的风气,发这个帖子已经做好了会被各种喷和踩的心理准备了,但是还是想说点自己的想法。
对于Twitter裁员,我觉得分两方面来看:
从个体上来说,每一个被裁的员工都是值得被同情的。在当下的经济环境下,找工不易,特别是还没有绿卡或者公民身份的朋友,就更是雪上加霜。特别是被裁的同胞,只要有机会,我们都应该互帮互助。
我不评论Musk这个人的为人,但是从公司和CEO的角度来说,他这么做确实可以理解。公司和商人的本质是在合法合规的基础上尽量赚取利益,我们扪心自问,Twitter就跟国内微博一样一个网站,真的需要七八千号人么?或者换个角度,如果今天你是Twitter的主人,花的每一分钱都是你自己腰包花出去的,你会选择裁员来消减成本么?
其实上面所提到的个体员工和公司之间的问题从来都不是利益一致的,而经济下行的大环境下更是加剧了这种矛盾。过去的几年是码农行业的春天,无疑造就了大家一种幻觉就是刷题就有大包、上班可以经常放羊等等。大环境好的时候很多公司可能都睁一只眼闭一只眼,特别是那些善于对外画饼的上市公司CEO,毕竟很多时候有种崽卖爷田不心疼的感觉。但现如今经济环境恶化,很多公司都到了不得不勒紧裤腰带的时候了,那为了公司的生存,必然不得不从人力成本下手,而Musk作为Twitter本身owner,就更是要为自己省钱了。
至于地里现在很多喷他的点:
很多人说他不该在现在这个找工环境下裁人:但是经济环境如此,你让他何时下手?
说他太抠:从目前了解的情况来看,Twitter的severance package还算可以,给了2个月延长期加1个月的钱。这么说来对于H1B的员工就有了4个月时间找工作,我认为是比较慷慨的了。网上说已经有人提起集体诉讼,我不是这方面专家,但感觉目前的条款应该是在合法合规的情况下办的。不太懂诉讼的点在哪里,欢迎指正。
还有提到现在的severance package比当时Twitter ex-ceo给大家承诺的差远了:如果这个是写在Musk收购Twitter的协议里的,那他没有遵守就是违约,骂他告他都无可厚非。但如果当初只是ex-ceo给大家的单方面承诺,我感觉那就完全是ex-ceo给Musk故意埋的一个雷了,此时大家应该骂的是那个印度前ceo,当时给大家画饼麻痹大家。
还有就是说他不该一下裁这么多人:就像我上面说的,理性的讲我确实不理解Twitter这么一个网站需要这么多员工的,有多少project其实是中层leadership各自画饼为了自己的impact而并非实际和公司收益align呢。
也许有人说我站着说话不腰疼,被裁的不是我。说真心的,对每个被裁的,特别是同胞,如果我有机会帮一定会帮,但作为成年人,我觉得理性的看待这次裁员而不是夹杂个人情绪。其实lz自己也身也在裁员漩涡的公司里,随时可能被裁。但说到底,在这个社会里,我们每个人和公司之间都只是互相利用彼此的价值,就像我们会跳槽会放羊,公司会裁人会PUA,大家都是逐利的,没有谁比谁更高尚。
最后希望我们每个人都能安然度过这场互联网寒冬。
s
singlemummy
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-942982-1-1.html
Disclaimer: 介于当下地里的风气,发这个帖子已经做好了会被各种喷和踩的心理准备了,但是还是想说点自己的想法。
对于Twitter裁员,我觉得分两方面来看:
从个体上来说,每一个被裁的员工都是值得被同情的。在当下的经济环境下,找工不易,特别是还没有绿卡或者公民身份的朋友,就更是雪上加霜。特别是被裁的同胞,只要有机会,我们都应该互帮互助。
我不评论Musk这个人的为人,但是从公司和CEO的角度来说,他这么做确实可以理解。公司和商人的本质是在合法合规的基础上尽量赚取利益,我们扪心自问,Twitter就跟国内微博一样一个网站,真的需要七八千号人么?或者换个角度,如果今天你是Twitter的主人,花的每一分钱都是你自己腰包花出去的,你会选择裁员来消减成本么?
其实上面所提到的个体员工和公司之间的问题从来都不是利益一致的,而经济下行的大环境下更是加剧了这种矛盾。过去的几年是码农行业的春天,无疑造就了大家一种幻觉就是刷题就有大包、上班可以经常放羊等等。大环境好的时候很多公司可能都睁一只眼闭一只眼,特别是那些善于对外画饼的上市公司CEO,毕竟很多时候有种崽卖爷田不心疼的感觉。但现如今经济环境恶化,很多公司都到了不得不勒紧裤腰带的时候了,那为了公司的生存,必然不得不从人力成本下手,而Musk作为Twitter本身owner,就更是要为自己省钱了。
至于地里现在很多喷他的点:
很多人说他不该在现在这个找工环境下裁人:但是经济环境如此,你让他何时下手?
说他太抠:从目前了解的情况来看,Twitter的severance package还算可以,给了2个月延长期加1个月的钱。这么说来对于H1B的员工就有了4个月时间找工作,我认为是比较慷慨的了。网上说已经有人提起集体诉讼,我不是这方面专家,但感觉目前的条款应该是在合法合规的情况下办的。不太懂诉讼的点在哪里,欢迎指正。
还有提到现在的severance package比当时Twitter ex-ceo给大家承诺的差远了:如果这个是写在Musk收购Twitter的协议里的,那他没有遵守就是违约,骂他告他都无可厚非。但如果当初只是ex-ceo给大家的单方面承诺,我感觉那就完全是ex-ceo给Musk故意埋的一个雷了,此时大家应该骂的是那个印度前ceo,当时给大家画饼麻痹大家。
还有就是说他不该一下裁这么多人:就像我上面说的,理性的讲我确实不理解Twitter这么一个网站需要这么多员工的,有多少project其实是中层leadership各自画饼为了自己的impact而并非实际和公司收益align呢。
也许有人说我站着说话不腰疼,被裁的不是我。说真心的,对每个被裁的,特别是同胞,如果我有机会帮一定会帮,但作为成年人,我觉得理性的看待这次裁员而不是夹杂个人情绪。其实lz自己也身也在裁员漩涡的公司里,随时可能被裁。但说到底,在这个社会里,我们每个人和公司之间都只是互相利用彼此的价值,就像我们会跳槽会放羊,公司会裁人会PUA,大家都是逐利的,没有谁比谁更高尚。
最后希望我们每个人都能安然度过这场互联网寒冬。
千渔千寻 发表于 2022-11-05 08:43

话说现在提互联网寒冬有点为时过早
互联网企业由于花街的国度投资/投机,导致其必然有扩张和收缩的阶段
至于这次推特的裁员,完全是个孤立事件,是由于理念不一致的收购导致的,并不具有普遍性
现在计算机行业还远没有到日落西山的时候,这是个人意见
至于推特的 exCEO 的承诺,我差点要笑喷,这这这,明明应该找it 要去呀
E
Emilyll
你平时发言大多偏激, 但这次我认同你。
千渔千寻
回复 2楼singlemummy的帖子
这就是很多人不跳去大厂的原因。大厂里面不产生现金流,又没有核心技术的酱油组、垃圾组太多了,还很不好避开。谷歌这类公司,给你的工资不是因为你实际产出给的奖励,而是因为你刷题面试好而给的奖励。重要的项目和好项目,一堆老屁股压着不给你学习和展示的机会。

千渔千寻
回复 3楼Emilyll的帖子
狗家裁掉一半,毫无问题
w
wavery
大体没错,但Musk一上任就这么大刀阔斧,明显是夹带私仇泄愤的。这就不太专业了。就算要裁员也要缓缓图之,做好计划,给所有人缓冲机会。
t
tgaa
回复 6楼wavery的帖子
激进裁员是通行的手段,你这是中式思维,不适合资本主义的世界经营管理方式
总比等到现金流枯竭的一天,一起死强的多
twitter的盈利能力不行,注定它养的人规模有限
谷歌这些年养了这么多人,随便一个点击就好几刀,不管点击后有没效果,反正是广告主花的钱
千渔千寻
回复 7楼tgaa的帖子
属实。
要的是essential cost team要么是profit team。其他都会很危险