今天这么多程序员失业【Twitter -50%，Stripe 14%，Lyft 13%】

Twitter -50% Stripe 14% Lyft 13% 但是未来，程序员的工作还是只多不少。只不过不是那么赚钱而已。就好象2008年以后金融业挣大钱的一去不复返。当然顶尖的还会赚钱。 我预感下一个赚大钱的行业是自动化，机器人，航空航天等行业的Engineer

lyft也裁员了？

供给过剩吧

赚了这么多年的 Alpha 也该赚赚 beta了

工作岗位不一定会只多不少吧，过去几年IT企业大幅度膨胀，招了太多只会刷题的转码，说不定只是回归正常

Twitter -50% Stripe 14% Lyft 13% 但是未来，程序员的工作还是只多不少。只不过不是那么赚钱而已。就好象2008年以后金融业挣大钱的一去不复返。当然顶尖的还会赚钱。 我预感下一个赚大钱的行业是自动化，机器人，航空航天等行业的Engineer


zerohedgeNY 发表于 2022-11-03 12:28

对程序员的需求还是很大的，但是因为热钱，有太多的投入到前景没那么高的行业和公司里。比如META雇了近两万人搞Metaverse，动辄一年烧150亿200亿美元，还没搞出个所以然出来，这就是大跃进模式。今后几年行业收缩是必然

过去三年真是好时光

我现在越来越相信这次经济危机是 2000年+2008年 了，这次对西海岸的冲击肯定非常大，一个是西海岸的房市泡沫特别大，一个是西海岸的IT公司多。

这个网站只能正能量，上面说的不存在

没事的。08年时纽约金融业一片哀嚎，金融业砍人那可是比tech 利落多了也狠多了，就业人数之后多年都上不去。然而大家都还是找到了出路。只要不是太leveraged 慢慢找总能找个营生。

回复 9楼feemy的帖子
西海岸的房产资产上涨过快，大型科技公司的股价也在过去几年上涨太多了
资产价格不会一直单边上涨的

我也觉得下一个热点是机器人。 但是版上这些天天喊危机的有几个在西海岸的？ 我看周围马公们都是马照跑，舞照跳，大部分人年初高点已经抛掉股票了。

正好财富自由了，拿个大包裹度假去。 正好跳槽机会更多。

回复 1楼zerohedgeNY的帖子

这几年基本全民转码，热火朝天。我认识的几个在其他行业已经经验不错的，去年也忙着转码，就是觉得码工挣得多。

我也觉得下一个热点是机器人。 但是版上这些天天喊危机的有几个在西海岸的？ 我看周围马公们都是马照跑，舞照跳，大部分人年初高点已经抛掉股票了。
就要美美的 发表于 2022-11-03 13:24

怎么可能，税太高。

Add one more. Chime cuts 12% of its workforce.

机器人不也还是需要马工，当然还有制造，机械，AI等等其他

Hiring freeze in Apple, Amazon.

怎么可能，税太高。
happy3001 发表于 2022-11-03 13:35

信不信由你，有几个正在买投资房。

没事的。08年时纽约金融业一片哀嚎，金融业砍人那可是比tech 利落多了也狠多了，就业人数之后多年都上不去。然而大家都还是找到了出路。只要不是太leveraged 慢慢找总能找个营生。
Cybercat 发表于 2022-11-03 13:21

主要是湾区房价太恐怖了。 不知道马工们leverage厉害不厉害。 07年前纽约房价也没这样的。而且金融狗买房还挺保守的。

應該是PM 或是Marketing部門裁的多

作为一名it从业者，觉得这不是坏事。这几年it泡沫大，热钱来得容易，房地产和各级消费市场都畸形了，导致很多问题。 其次全民转码大潮搞得良莠不齐。面试的时候我从来不会卡转码的人，本着英雄不问出处，只要过bar就录。但真正合作起来才发现问题太大了。不少转码的人都是空中楼阁毫无基础，只是准备面试刷题而已，甚至刷题也没理解而是死记硬背，完全没法一起工作，整天要hold hands和给擦屁股。裁员也是裁这些投机主义者，有实力的还是会survive，大浪淘金。

我也觉得下一个热点是机器人。 但是版上这些天天喊危机的有几个在西海岸的？ 我看周围马公们都是马照跑，舞照跳，大部分人年初高点已经抛掉股票了。
就要美美的 发表于 2022-11-03 13:24

大部分人马照跑舞照跳是真的，在年初高点抛掉股票不见得。除非刚好要那会买房的，谁知道当时是不是高点。

新闻上说Morgan Stanley要裁一波banker，大部分在中国大陆和香港，deal做不动了。唉，风雨欲来唉，今一投行的朋友跟我说的时候我还觉得不太信，转眼看到新闻了。

回复 1楼zerohedgeNY的帖子
对真正出活儿的人是利好啊。correction is long overdue

大部分人马照跑舞照跳是真的，在年初高点抛掉股票不见得。除非刚好要那会买房的，谁知道当时是不是高点。
我是马甲 发表于 2022-11-03 13:44

年初Agent 们苦口婆心喊大家卖股票买房，有人听进去了。

不要说科技公司啦。我老公金融公司，明年的bonus可能是接下来3年内最高的。老公52岁的老板直接选择明年拿了股票就退休。

也。。。。

只要小红书不断有美女艺术生文科生教导普罗大众半年刷题进大厂的帖子，说明这个行业还在缺人。

Twitter -50% Stripe 14% Lyft 13% 但是未来，程序员的工作还是只多不少。只不过不是那么赚钱而已。就好象2008年以后金融业挣大钱的一去不复返。当然顶尖的还会赚钱。 我预感下一个赚大钱的行业是自动化，机器人，航空航天等行业的Engineer


zerohedgeNY 发表于 2022-11-03 12:28

谁说金融业赚大钱一去不复返？

Twitter -50% Stripe 14% Lyft 13% 但是未来，程序员的工作还是只多不少。只不过不是那么赚钱而已。就好象2008年以后金融业挣大钱的一去不复返。当然顶尖的还会赚钱。 我预感下一个赚大钱的行业是自动化，机器人，航空航天等行业的Engineer


zerohedgeNY 发表于 2022-11-03 12:28

单纯评论下楼主认为的这几个未来行业......这几个里哪个都少不了马工岗位啊😅

我也觉得下一个热点是机器人。 但是版上这些天天喊危机的有几个在西海岸的？ 我看周围马公们都是马照跑，舞照跳，大部分人年初高点已经抛掉股票了。
就要美美的 发表于 2022-11-03 13:24

哪次经济危机真正来临之前大家不是马照跑舞照跳？ 08年那次大家跑得更欢跳得更欢。有人是真不care,有人是装装样子，其实心理慌得要死。其实继续跑马跳舞也挺好的，该来的总是要来的，你不跑不跳也一样会来，还不如乐观一点多挣一天钱是一天。一般华人中产，如果双收入，又没有太大leverage的话，没什么可担心的，总归能熬过去的。

回复 6楼言欢的帖子
是的 很多不懂communication protocol，一起工作起来超级累。

哪次经济危机真正来临之前大家不是马照跑舞照跳？ 08年那次大家跑得更欢跳得更欢。有人是真不care,有人是装装样子，其实心理慌得要死。其实继续跑马跳舞也挺好的，该来的总是要来的，你不跑不跳也一样会来，还不如乐观一点多挣一天钱是一天。一般华人中产，如果双收入，又没有太大leverage的话，没什么可担心的，总归能熬过去的。
powerapplechen 发表于 2022-11-03 14:05

re 双职工都失业的可能性很小的。 而且华人都有积蓄， 挺1-2年也没问题， 更不要说码工高收入好几年了， 应该有不少积蓄了。

除了那些知名互联网公司， 还有无数大中小非互联网公司需要IT人员， 只不过这些公司薪水没法和互联网公司比。现在这些薪水不高公司HR偷着乐， 招人有得挑了。

回复 33楼mylifetouch的帖子
中美脱钩 俄欧脱钩
全球化解体
美元欧元远没有石油资源这些硬通货值钱了。还看不出来么？
冷战时候为啥花街没那没拽？！

现在认识到对于华人来说医生是最好的职业了

只要小红书不断有美女艺术生文科生教导普罗大众半年刷题进大厂的帖子，说明这个行业还在缺人。
nomorewaiting 发表于 2022-11-03 13:49

求你出去看看今天的招人情况再来说话

除了那些知名互联网公司， 还有无数大中小非互联网公司需要IT人员， 只不过这些公司薪水没法和互联网公司比。现在这些薪水不高公司HR偷着乐， 招人有得挑了。
bud 发表于 2022-11-03 14:22

打工人从资本家的角度考虑问题不是有病是什么

目测花街会吸收一大波码农 这几年包裹不够大一直抢不过IT大厂 现在是好机会

主要是湾区房价太恐怖了。 不知道马工们leverage厉害不厉害。 07年前纽约房价也没这样的。而且金融狗买房还挺保守的。
大衣被禁 发表于 2022-11-03 13:39

搞金融的人知道经济有周期，买房会悠着点

回复 39楼bud的帖子
这些公司也不见得招人吧，整体经济不行，哪行逃得过？

忽然让我觉得今天发生的事也不那么神奇了……上周面了一个工作，当然我感觉特别好，对方说喜欢我这个喜欢我那个，末了还加一句you will hear from HR soon。这周我看都周四了也没消息啊，心想没戏了，估计遇到他们更喜欢的candidate了。本来我就是试水一下，没100%下定决心跳槽，想明年年初拿了bonus再走人。 下午四点多，HR给我打电话了，言简意赅，两个选择：如果今年入职，因为种种限制没法儿compensate我预计明天会拿到的bonus；如果明年1月1日以后入职，可以给我这部分钱。我心想我又不急入职，你最好给我安排二月中下旬入职，我可以心安理得地拿到原公司的bonus。 我们行业是你turn in two weeks’ notice的那个moment当即就让你走人。所以我估计我可以浑水摸鱼接下来的holiday season了😏

Twitter -50% Stripe 14% Lyft 13% 但是未来，程序员的工作还是只多不少。只不过不是那么赚钱而已。就好象2008年以后金融业挣大钱的一去不复返。当然顶尖的还会赚钱。 我预感下一个赚大钱的行业是自动化，机器人，航空航天等行业的Engineer


zerohedgeNY 发表于 2022-11-03 12:28

农民吧
大家逼近要吃饭

作为一名it从业者，觉得这不是坏事。这几年it泡沫大，热钱来得容易，房地产和各级消费市场都畸形了，导致很多问题。 其次全民转码大潮搞得良莠不齐。面试的时候我从来不会卡转码的人，本着英雄不问出处，只要过bar就录。但真正合作起来才发现问题太大了。不少转码的人都是空中楼阁毫无基础，只是准备面试刷题而已，甚至刷题也没理解而是死记硬背，完全没法一起工作，整天要hold hands和给擦屁股。裁员也是裁这些投机主义者，有实力的还是会survive，大浪淘金。
yuanweicao 发表于 2022-11-03 13:43

不懂 为啥美国 这么多 IT 金融泡沫
都像德国这样没有 IT 和金融， 不就得了

现在认识到对于华人来说医生是最好的职业了
eragshs 发表于 2022-11-03 15:55

农民适合华人吧
华人的祖先都是老农民
德国人也是， 祖先都是农民

不像阿拉伯人， 祖先都是商人， 及其狡猾， 会说

年初Agent 们苦口婆心喊大家卖股票买房，有人听进去了。

就要美美的 发表于 2022-11-03 13:47

然后背一堆债。。。现在租金也在降

作为一名it从业者，觉得这不是坏事。这几年it泡沫大，热钱来得容易，房地产和各级消费市场都畸形了，导致很多问题。 其次全民转码大潮搞得良莠不齐。面试的时候我从来不会卡转码的人，本着英雄不问出处，只要过bar就录。但真正合作起来才发现问题太大了。不少转码的人都是空中楼阁毫无基础，只是准备面试刷题而已，甚至刷题也没理解而是死记硬背，完全没法一起工作，整天要hold hands和给擦屁股。裁员也是裁这些投机主义者，有实力的还是会survive，大浪淘金。
yuanweicao 发表于 2022-11-03 13:43

非常同意，拖后腿的裁掉其实是好事

作为一名it从业者，觉得这不是坏事。这几年it泡沫大，热钱来得容易，房地产和各级消费市场都畸形了，导致很多问题。 其次全民转码大潮搞得良莠不齐。面试的时候我从来不会卡转码的人，本着英雄不问出处，只要过bar就录。但真正合作起来才发现问题太大了。不少转码的人都是空中楼阁毫无基础，只是准备面试刷题而已，甚至刷题也没理解而是死记硬背，完全没法一起工作，整天要hold hands和给擦屁股。裁员也是裁这些投机主义者，有实力的还是会survive，大浪淘金。
yuanweicao 发表于 2022-11-03 13:43

曾经面过一个senior的马公，居然连linked list的数据结构都不知道。最搞的是那个panel最后还决定给他offer。估计就是Boot Camp出来的。

对程序员的需求还是很大的，但是因为热钱，有太多的投入到前景没那么高的行业和公司里。比如META雇了近两万人搞Metaverse，动辄一年烧150亿200亿美元，还没搞出个所以然出来，这就是大跃进模式。今后几年行业收缩是必然
Perseus2000 发表于 2022-11-03 13:07

不懂，像那种订饭订车的软件，平台做好了，维护一下，修修补补，功能update一下，应该是公司成熟以后就不需要那么多人了吧？ 和药企不一样啊，药企一直在做新产品。

这两年大学cs专业多热啊，现在实习，工作，是不是都不好找了。

作为一名it从业者，觉得这不是坏事。这几年it泡沫大，热钱来得容易，房地产和各级消费市场都畸形了，导致很多问题。 其次全民转码大潮搞得良莠不齐。面试的时候我从来不会卡转码的人，本着英雄不问出处，只要过bar就录。但真正合作起来才发现问题太大了。不少转码的人都是空中楼阁毫无基础，只是准备面试刷题而已，甚至刷题也没理解而是死记硬背，完全没法一起工作，整天要hold hands和给擦屁股。裁员也是裁这些投机主义者，有实力的还是会survive，大浪淘金。
yuanweicao 发表于 2022-11-03 13:43

是的，我老公他们组最近裁员裁的就是两个这样的。真正有实力的仍然是被抢着要

作为一名it从业者，觉得这不是坏事。这几年it泡沫大，热钱来得容易，房地产和各级消费市场都畸形了，导致很多问题。 其次全民转码大潮搞得良莠不齐。面试的时候我从来不会卡转码的人，本着英雄不问出处，只要过bar就录。但真正合作起来才发现问题太大了。不少转码的人都是空中楼阁毫无基础，只是准备面试刷题而已，甚至刷题也没理解而是死记硬背，完全没法一起工作，整天要hold hands和给擦屁股。裁员也是裁这些投机主义者，有实力的还是会survive，大浪淘金。
yuanweicao 发表于 2022-11-03 13:43

想起来前两天那个抱怨公司的人，简直惊呆了，还有那样的人，不会还各种理由。

不懂，像那种订饭订车的软件，平台做好了，维护一下，修修补补，功能update一下，应该是公司成熟以后就不需要那么多人了吧？ 和药企不一样啊，药企一直在做新产品。
page394 发表于 2022-11-03 21:18

这些公司最后都要转到data mining人工智能，targeted advertisement, recommender system, etc...怎样更好的控制用户的钱包。。。

作为一名it从业者，觉得这不是坏事。这几年it泡沫大，热钱来得容易，房地产和各级消费市场都畸形了，导致很多问题。 其次全民转码大潮搞得良莠不齐。面试的时候我从来不会卡转码的人，本着英雄不问出处，只要过bar就录。但真正合作起来才发现问题太大了。不少转码的人都是空中楼阁毫无基础，只是准备面试刷题而已，甚至刷题也没理解而是死记硬背，完全没法一起工作，整天要hold hands和给擦屁股。裁员也是裁这些投机主义者，有实力的还是会survive，大浪淘金。
yuanweicao 发表于 2022-11-03 13:43

认识一些技术牛人，从来不刷题，不屑于，但是为了好玩好奇出去面试了几次，一次也没过，不代表不会做那些题，而是因为时间各种因素限制，没刷过题的人思考速度和代码准确率当然比不上那些刷过题的人。但是实际工作时候，可比那些半路转码的人强多了。就奇怪那些大厂招聘不综合考虑面试者的专业背景工作履历的么。

Hiring freeze in Apple, Amazon.
meraviglia 发表于 2022-11-03 13:38

Apple hiring freeze不包括R&D，所以码工硬工不受影响。

Apple hiring freeze不包括R&D，所以码工硬工不受影响。
Lovevas 发表于 2022-11-03 21:58

果子最好能撑住不要裁，我有一些朋友和同学在他家，他家裁员待遇可比其他几家差多了

果子最好能撑住不要裁，我有一些朋友和同学在他家，他家裁员待遇可比其他几家差多了
Tsubasa 发表于 2022-11-03 22:11

暂时这几个大科技，都没有大规模裁员。财员最多的是微软，裁了0.5%。

作为一名it从业者，觉得这不是坏事。这几年it泡沫大，热钱来得容易，房地产和各级消费市场都畸形了，导致很多问题。 其次全民转码大潮搞得良莠不齐。面试的时候我从来不会卡转码的人，本着英雄不问出处，只要过bar就录。但真正合作起来才发现问题太大了。不少转码的人都是空中楼阁毫无基础，只是准备面试刷题而已，甚至刷题也没理解而是死记硬背，完全没法一起工作，整天要hold hands和给擦屁股。裁员也是裁这些投机主义者，有实力的还是会survive，大浪淘金。
yuanweicao 发表于 2022-11-03 13:43

转码是指没计算机学位的吗

Twitter -50% Stripe 14% Lyft 13% 但是未来，程序员的工作还是只多不少。只不过不是那么赚钱而已。就好象2008年以后金融业挣大钱的一去不复返。当然顶尖的还会赚钱。 我预感下一个赚大钱的行业是自动化，机器人，航空航天等行业的Engineer


zerohedgeNY 发表于 2022-11-03 12:28

Strip的1000人里大多数是recruiter ，数了一下这个表格180个sample里有31个software engineer，占1/6，按比例算大概不到200个码农受影响 https://docs.google.com/spreadsheets/u/1/d/1aJHTUlDqOomDd8dU45fg0ekQlPCm97dVWasvpj5bWmg/htmlview

Strip的1000人里大多数是recruiter ，数了一下这个表格180个sample里有31个software engineer，占1/6，按比例算大概不到200个码农受影响 https://docs.google.com/spreadsheets/u/1/d/1aJHTUlDqOomDd8dU45fg0ekQlPCm97dVWasvpj5bWmg/htmlview
me2me2 发表于 2022-11-03 23:20

200也不少啊

我现在越来越相信这次经济危机是 2000年+2008年 了，这次对西海岸的冲击肯定非常大，一个是西海岸的房市泡沫特别大，一个是西海岸的IT公司多。
feemy 发表于 2022-11-03 13:16

这次怎么可能2008. 那一年，中国全力给美国支持，日本，还有中东一路护驾美国。
这一次，中国不买不说，还“故意封城使坏”，导致美国物价飞涨。日本自己半死，一分钱也不能帮美国，中东金主也故意使坏，也是不出一分钱，还限产原油。
你们自己品将来走向。

Twitter 3000多个员工,遣散费也是一大笔吧，艺龙又要卖特斯拉股票了

暂时这几个大科技，都没有大规模裁员。财员最多的是微软，裁了0.5%。
Lovevas 发表于 2022-11-03 22:16

亚麻不招再多pip几个不就变相裁员

主要是湾区房价太恐怖了。 不知道马工们leverage厉害不厉害。 07年前纽约房价也没这样的。而且金融狗买房还挺保守的。
大衣被禁 发表于 2022-11-03 13:39

难说 去年加价几十万上百万抢房的情景还历历在目 现在只希望能软着陆，能小规模的爆一下就不错了，不要又搞成全美经济崩盘到处血流成河

作为一名it从业者，觉得这不是坏事。这几年it泡沫大，热钱来得容易，房地产和各级消费市场都畸形了，导致很多问题。 其次全民转码大潮搞得良莠不齐。面试的时候我从来不会卡转码的人，本着英雄不问出处，只要过bar就录。但真正合作起来才发现问题太大了。不少转码的人都是空中楼阁毫无基础，只是准备面试刷题而已，甚至刷题也没理解而是死记硬背，完全没法一起工作，整天要hold hands和给擦屁股。裁员也是裁这些投机主义者，有实力的还是会survive，大浪淘金。
yuanweicao 发表于 2022-11-03 13:43

非马公进来点个赞。经历过2000，之前那是无论有无基础，上个三个月的QA or DBA 培训班出来就挣不少钱。后来IT浪潮下去，那些不行的人又都退出来了。也认识有上班转码留下来的，但是人家都是认真做工作的。沙里淘金也是好事儿。

Strip的1000人里大多数是recruiter ，数了一下这个表格180个sample里有31个software engineer，占1/6，按比例算大概不到200个码农受影响 https://docs.google.com/spreadsheets/u/1/d/1aJHTUlDqOomDd8dU45fg0ekQlPCm97dVWasvpj5bWmg/htmlview
me2me2 发表于 2022-11-03 23:20

看到了亮点

这两年大学cs专业多热啊，现在实习，工作，是不是都不好找了。
page394 发表于 2022-11-03 21:23

唉，还想着让娃去念CS. 但一来, 全体华人娃印度娃都在拼CS. 第二，也没觉得娃聪明到可以拼得过牛娃。
有点不想鸡娃了，长大打打政府工，做做老师什么的。 改鸡自己，给娃多留几套房子算了。

看到了亮点
annnna 发表于 2022-11-03 23:55

估计是搞笑的，其他应该是内部自愿填的，好求内推

难说 去年加价几十万上百万抢房的情景还历历在目 现在只希望能软着陆，能小规模的爆一下就不错了，不要又搞成全美经济崩盘到处血流成河
薛定谔的猫屎 发表于 2022-11-03 23:46

一个是自由落体，一个是有控制的落下，怎么能一样呢

这次怎么可能2008. 那一年，中国全力给美国支持，日本，还有中东一路护驾美国。
这一次，中国不买不说，还“故意封城使坏”，导致美国物价飞涨。日本自己半死，一分钱也不能帮美国，中东金主也故意使坏，也是不出一分钱，还限产原油。
你们自己品将来走向。
mindstorm 发表于 2022-11-03 23:37

这次全世界的美元都在回流

唉，还想着让娃去念CS. 但一来, 全体华人娃印度娃都在拼CS. 第二，也没觉得娃聪明到可以拼得过牛娃。
有点不想鸡娃了，长大打打政府工，做做老师什么的。 改鸡自己，给娃多留几套房子算了。
Qzha006 发表于 2022-11-04 00:01

多留几套房吧，干码农的都是在赚钱给自己赎身，自由万岁

看到了亮点
annnna 发表于 2022-11-03 23:55

Recruiter 被裁一般是第一步，因为hiring freeze之后recruiter自然就不需要了。一般之后都会跟上更多的裁员，因为公司情况一般不会那么快好转，而大部分公司不到迫不得已不会提前大规模裁人，怕影响军心。然后情况越来越不好，就会裁更多人……
So……大家要做好思想准备

Recruiter 被裁一般是第一步，因为hiring freeze之后recruiter自然就不需要了。一般之后都会跟上更多的裁员，因为公司情况一般不会那么快好转，而大部分公司不到迫不得已不会提前大规模裁人，怕影响军心。然后情况越来越不好，就会裁更多人……
So……大家要做好思想准备
raennie 发表于 2022-11-04 00:11

不是都一般一步到位吗？钝刀子裁才影响军心吧

不是都一般一步到位吗？钝刀子裁才影响军心吧
me2me2 发表于 2022-11-04 00:14

上一轮和上上一轮的历史经验是，肯定不止一轮，而是一轮又一轮。。。

Recruiter 被裁一般是第一步，因为hiring freeze之后recruiter自然就不需要了。一般之后都会跟上更多的裁员，因为公司情况一般不会那么快好转，而大部分公司不到迫不得已不会提前大规模裁人，怕影响军心。然后情况越来越不好，就会裁更多人……
So……大家要做好思想准备
raennie 发表于 2022-11-04 00:11

Twitter 有没有把diversity office 给全员下岗。

Recruiter 被裁一般是第一步，因为hiring freeze之后recruiter自然就不需要了。一般之后都会跟上更多的裁员，因为公司情况一般不会那么快好转，而大部分公司不到迫不得已不会提前大规模裁人，怕影响军心。然后情况越来越不好，就会裁更多人……
So……大家要做好思想准备
raennie 发表于 2022-11-04 00:11

对，而且真的裁起来也不会一步到位。一般都是先裁perf不好的，情况没有好转的话会继续裁redundancy，还不够的话会 re-org裁掉职位高工资高的。

唉，还想着让娃去念CS. 但一来, 全体华人娃印度娃都在拼CS. 第二，也没觉得娃聪明到可以拼得过牛娃。
有点不想鸡娃了，长大打打政府工，做做老师什么的。 改鸡自己，给娃多留几套房子算了。
Qzha006 发表于 2022-11-04 00:01

小声说，cs和政府工不矛盾啊，我有朋友就是马工躺平干政府工的

忽然让我觉得今天发生的事也不那么神奇了……上周面了一个工作，当然我感觉特别好，对方说喜欢我这个喜欢我那个，末了还加一句you will hear from HR soon。这周我看都周四了也没消息啊，心想没戏了，估计遇到他们更喜欢的candidate了。本来我就是试水一下，没100%下定决心跳槽，想明年年初拿了bonus再走人。 下午四点多，HR给我打电话了，言简意赅，两个选择：如果今年入职，因为种种限制没法儿compensate我预计明天会拿到的bonus；如果明年1月1日以后入职，可以给我这部分钱。我心想我又不急入职，你最好给我安排二月中下旬入职，我可以心安理得地拿到原公司的bonus。 我们行业是你turn in two weeks’ notice的那个moment当即就让你走人。所以我估计我可以浑水摸鱼接下来的holiday season了😏
shoppingspree 发表于 2022-11-03 19:01

没看懂你想说啥

现在最惨的是前几年被忽悠买房的和被忽悠读cs转码的 好多人本来还有十几万的工作的 读个cs反而找不到工作了

没看懂你想说啥
coconutjuice 发表于 2022-11-04 00:49

等着你恭喜呢。。

不是都一般一步到位吗？钝刀子裁才影响军心吧
me2me2 发表于 2022-11-04 00:14

一般都是好几轮，因为总觉得还有希望，留住核心开发人员。
我第一家公司，911之前一个月多第一轮，。。。。。到了2002年10月第五轮我被裁滚蛋，之后好像还有。。。。 最后从8000变成了2000，现在还活着。
我的后来一家，第一轮2015年大规模裁，人心惶惶，忍着。。。拖到2018年第二轮大裁员，。。。。。
很少有公司一轮裁干净的。计划总不如变化！

现在最惨的是前几年被忽悠买房的和被忽悠读cs的
badgerbadger 发表于 2022-11-04 00:57

疫情前或者疫情刚开始的房价低点买房的，都赚了。苦的是后来买房的，而且股票看涨还舍不得卖的。

疫情前或者疫情刚开始的房价低点买房的，都赚了。苦的是后来买房的，而且股票看涨还舍不得卖的。
xinfo1 发表于 2022-11-04 01:01

版上一夜之间突然没人问孩子怎么读cs了😂 至于房子，那是常识问题，这玩意注定会跌啊。

Strip的1000人里大多数是recruiter ，数了一下这个表格180个sample里有31个software engineer，占1/6，按比例算大概不到200个码农受影响 https://docs.google.com/spreadsheets/u/1/d/1aJHTUlDqOomDd8dU45fg0ekQlPCm97dVWasvpj5bWmg/htmlview
me2me2 发表于 2022-11-03 23:20

想想是200套房子。。就不少了

对，而且真的裁起来也不会一步到位。一般都是先裁perf不好的，情况没有好转的话会继续裁redundancy，还不够的话会 re-org裁掉职位高工资高的。
CD2021 发表于 2022-11-04 00:38

对的，就是这个套路。接下来肯定要再腥风血雨几轮的。所以如果你的公司开始大规模裁人了，就算没到你，老板也跟你说“最近不会再裁人了”（在现在的这种环境下这话不可靠），还是要留个心眼想想接下来的计划。

商量好了年底裁一波，明年赶着大家去office上班就没人敢反抗了

都在说job descriptions，没人觉得行业industries，比如说医疗healthcare services啊军工啊制造业这种，偏传统的行业，在未来5年或者10年内会更壮大么？经过covid，花在医疗上的预算肯定增加，打仗的话卖武器和武器周边暴利，中国一直不开放的话制造业supplychain bottlenecks会需要回本土解决一部分。。

看来地主家也没有余粮了

同袍被人砍刀，有人在旁看热闹叫好，说砍得好，砍得妙。这种事情我还以为只是鲁迅小说里的情节。

今天就看Twitter了，艺龙这个阿森伯格症，平时还算可爱的，一发作还是挺厉害的

都在说job descriptions，没人觉得行业industries，比如说医疗healthcare services啊军工啊制造业这种，偏传统的行业，在未来5年或者10年内会更壮大么？经过covid，花在医疗上的预算肯定增加，打仗的话卖武器和武器周边暴利，中国一直不开放的话制造业supplychain bottlenecks会需要回本土解决一部分。。
deanregal1 发表于 2022-11-04 02:05

但是这些行业没有暴利。工资不高啊 只有少数的高层可以挣到马公的钱 在高科技，是个小兵都可以

一般都是好几轮，因为总觉得还有希望，留住核心开发人员。
我第一家公司，911之前一个月多第一轮，。。。。。到了2022年10月第五轮我被裁滚蛋，之后好像还有。。。。 最后从8000变成了2000，现在还活着。
我的后来一家，第一轮2015年大规模裁，人心惶惶，忍着。。。拖到2018年第二轮大裁员，。。。。。
很少有公司一轮裁干净的。计划总不如变化！
xinfo1 发表于 2022-11-04 00:58

时间打错了吧，2022最后一轮？弄了20年？

回复 95楼lxylmx的帖子
re, 的确幸灾乐祸。不过被裁的也不只是华人。其他的也是一样。