薪资透明是趋势 ！Google、IBM、富国银将揭露薪资范围

随着愈来愈多美国企业公布职位的薪资范围，如今Google母公司字母、IBM、富国银行也加入这个行列，打算在没有法律要求的州，也贯彻薪资透明的原则。

字母和IBM已向彭博证实，11月1日起，他们在全美公告的所有职缺都会揭露薪资。富国银行则说，该公司正努力实施，但在美国各个城市的一些职位，已有薪资方面的资讯。富国银行发言人韦伯斯特（Natasha Webster）表示：「这种方式符合该公司对做正确事情的期待。」
目前全美只有纽约市和科罗拉多州要求企业在招聘广告中揭示薪资范围。加州和华盛顿州的法规则将在明年上路，而纽约州可能跟进，鼓励愈来愈多企业在全美采取这类措施。

在纽约市法规生效的前一天，美国运通证实会采取类似举措。花旗集团已在征才广告揭示薪资范围，而微软今年稍早表示，将在明年1月起在招募广告注明职缺的薪资区间。

尽管这是大势所趋，但纽约市的法律才刚上路，就起了一个不太好的开始，显示了许多公司抗拒薪资透明化，或最起码尚未做好准备，即便是开在都市的职缺也是如此。截至1日，一些公司撤掉他们开在纽约市的所有职缺，也有公司根本没列出任何薪酬。

另外，许多美国城市和州采取薪资透明化，是为了缩小性别和种族间的薪资差距。理论上，这能打造公平竞争的环境。然而，纽约市的法律要求企业公布的薪资范围，不包括福利或奖金；在财务方面，福利和奖金有可能占薪酬很大的一大部分。

来源：世界新闻网