我随便说点为什么不喜欢国人同事

太卷了。
我们组一直差不多3-4周做一个项目。最近招了个华人大哥，大哥一周做一个项目。 平时我们至少一半时间摸鱼，现在大家都有点懵，感觉整个部门的风气都要变了。 因为都是中国人，面试后还是我陪他吃的饭，我也和他说过，我们的一般流程。 然后今天聊天，此位大哥还和我抱怨，太累了，我都懒得抬眼看他，直接说我太忙了，现在要赶时间。 至少这位理科男，情商真的不是一般的低。

我懂你，我们组的卷王不是国人。

对，不能太卷

他说累你不刚好劝他悠着点

哈哈哈哈哈哈同感

刚入职的时候都这样，之后就躺平了

太卷了。
我们组一直差不多3-4周做一个项目。最近招了个华人大哥，大哥一周做一个项目。 平时我们至少一半时间摸鱼，现在大家都有点懵，感觉整个部门的风气都要变了。 因为都是中国人，面试后还是我陪他吃的饭，我也和他说过，我们的一般流程。 然后今天聊天，此位大哥还和我抱怨，太累了，我都懒得抬眼看他，直接说我太忙了，现在要赶时间。 至少这位理科男，情商真的不是一般的低。
foreverf 发表于 2022-10-28 17:20

你让他做啊 正好给你们减轻负担
有人就愿意多做事

跟他说别那么卷呗。 我们公司美国人比较卷。

同级同事卷，杀伤力还有限，最悲催的是顶头上司是卷王。。

我N年前犯过这个错误，幸好后来迷途知返...

这种不随大流的人真的很讨厌 爱卷就去大厂卷组实现人生目标呀

是不是大家都卷过啊？好多年前刚毕业的时候，正逢经济危机，找了好久才找到一个小公司的工作，因为心里非常inscure, 刚上班就开始卷，每天自愿干到晚上9点，卷的老板满意，同事怨声载道。两月后老板就让公司两个part-time走人了。
后来随着老板跳槽，老板的老板是老中卷王，我平均三天干一项目，这次连老板都被迫卷走了。
卷了几年，身心俱疲。那时候傻啊，就知道干活，也没人提醒提醒。没活干就浑身不舒服。现在每周最多干半小时的活，再也卷不动了

你就直接跟他说你们一个项目2-3周做完就可以， 不需要一周。 然后问他做太快了，是不是加班了。 其实他如果靠加班做完的也不可持续吧，

你就暗示几句呗。也许人家确实不知道情况。

我感觉有时候没办法提醒，跟他说他可能还觉得我不上进。

他说累你不刚好劝他悠着点
AlwaysHopeful 发表于 2022-10-28 17:28

都是成年人了，还要怎样直接说？ 我想得开，就算卷不过他，组里还有垫底的。

我当过卷王，现在正被别人狂卷

都是成年人了，还要怎样直接说？ 我想得开，就算卷不过他，组里还有垫底的。

foreverf 发表于 2022-10-28 17:59

新人可能不知道情况？你提点一下，大家都轻松啊。
话说新工作咋知道pace? 尤其现在WFH, 也没有机会饭桌上打听

都是成年人了，还要怎样直接说？ 我想得开，就算卷不过他，组里还有垫底的。

foreverf 发表于 2022-10-28 17:59

刚来的人不知道呀，你不提一下，把垫底的卷走了

哈哈。需要提供政治觉悟呀

根本不是人种问题，和我一组的有犹太人，一个卷一个不卷，还有一个中等卷，我最Junior所以按照不同项目不同卷，其实不是卷，就是尽力而已。

有可能新人没有安全感。站稳脚跟后就不卷了

想起刚入职，老板问我项目需要的时间，我都是按照实际估算的时间*2报，结果老板几次都说我做的好快，搞的我后来不得不*3，*4的报，生怕当了卷王。

碰到过类似的，台湾来的年轻人，特别有干劲儿。我劝他悠着点儿，不要太辛苦。他以为我要抢他的活儿，护得更紧了。后来自己受不了离职了。我假惺惺地依依惜别。

华人不都喜欢这样吗？显得自己重要啊

哈哈哈哈哈哈 我们组也有 但人家是真聪明精力旺盛 随便有个什么事儿 两分钟就发出一大堆见解 每个都切中要害 开组会 十个人的会 一半的时间都是他在说做的各种项目 五花八门…我们几个加起来没人家一个做得多哈哈哈哈哈

太卷了。
我们组一直差不多3-4周做一个项目。最近招了个华人大哥，大哥一周做一个项目。 平时我们至少一半时间摸鱼，现在大家都有点懵，感觉整个部门的风气都要变了。 因为都是中国人，面试后还是我陪他吃的饭，我也和他说过，我们的一般流程。 然后今天聊天，此位大哥还和我抱怨，太累了，我都懒得抬眼看他，直接说我太忙了，现在要赶时间。 至少这位理科男，情商真的不是一般的低。
foreverf 发表于 2022-10-28 17:20

爱玛，咋一看还以为在说我老公，一直看到太累了那段才觉得不是。不过他后来在经理的提醒下已经改正。。。

回复 1楼foreverf的帖子
提高情商 也是一个比较难的任务

我们组没人卷。刚开始大家比较摸不清状况，后来知道后就不卷了。风气不好。。。下班不积极作风有问题。

哈哈哈哈哈哈 我们组也有 但人家是真聪明精力旺盛 随便有个什么事儿 两分钟就发出一大堆见解 每个都切中要害 开组会 十个人的会 一半的时间都是他在说做的各种项目 五花八门…我们几个加起来没人家一个做得多哈哈哈哈哈
chouabao 发表于 2022-10-28 18:35

“每个都切中要害”
这种人是真厉害，我会喜欢让这种人，让他们放开了干
最烦的就是那种什么都发表一大堆 显得自己很忙 说的都说不到重点 然后让他做又屁都做不出来
那你说那么多干嘛？ 浪费大家时间 显的你最能？

知足吧。摊上个日本同事更会欲哭无泪，不要问我是怎么知道的。

我好想招个一星期完成一个项目的员工 谁有推荐给我啊

这事我也干过，直到遇到一个比我更卷的，才突然活明白了。

喜欢卷的来我公司啊 我在找人IT的

我也很烦卷王。还是个公司呆了二十多年的英国白男，刚开始合作就卷给我看，真是无语了。

喜欢卷的来我公司啊 我在找人IT的
doublej 发表于 2022-10-28 19:20

你多招几个，把不卷的都辞了

你多招几个，把不卷的都辞了
foreverf 发表于 2022-10-28 19:21

做了老板就知道遇到卷的员工老板心里乐开花

同级同事卷，杀伤力还有限，最悲催的是顶头上司是卷王。。
andolomeda 发表于 2022-10-28 17:31

我上司就是卷王。 还好我们是老熟人，他卷他的，我按我的步调走（也没有摸鱼，不过不卷）。他也知道能招个靠得住不摸鱼的已经不错了。

顶头上司就是卷王，大组也很卷，大多数都是白人同事

刚来的人打鸡血当然要卷一会了，要看半年以后的表现。
一个人在公司给人留下的印象就是头一年或是前半年。好好表现前半年，以后只要不掉链子，大家就觉得你是个好员工，一个负责任的人。。。头一年，正常人都会好好干。

这得看公司，养老厂这种人的确很讨厌，适合去大厂卷组

同级同事卷，杀伤力还有限，最悲催的是顶头上司是卷王。。
andolomeda 发表于 2022-10-28 17:31

我太懂了，我的上司就是无敌学霸加卷王… 土耳其人…

别人不想浪费时间，想努力工作学知识升职加薪，无可厚非。你可以摸鱼，别人也可以奋发图强。

会有人教育他的，别担心

新人努力工作不是很正常吗，要留好印象呀，难道这也不受人待见了。

这哥们也许刚从卷的公司来没get到养老节奏？还是比啥都干不来的好太多啦，要不你去隔壁楼围观一下😂

说来惭愧，我以前就是那个卷王，年轻不懂事，卷走老同事还特骄傲 现在回头想恨不得抽自己

太卷了。
我们组一直差不多3-4周做一个项目。最近招了个华人大哥，大哥一周做一个项目。 平时我们至少一半时间摸鱼，现在大家都有点懵，感觉整个部门的风气都要变了。 因为都是中国人，面试后还是我陪他吃的饭，我也和他说过，我们的一般流程。 然后今天聊天，此位大哥还和我抱怨，太累了，我都懒得抬眼看他，直接说我太忙了，现在要赶时间。 至少这位理科男，情商真的不是一般的低。
foreverf 发表于 2022-10-28 17:20

没事
这些人最后结局都不好
以前我招一个PhD就是这样的，GM老美，这位PhD桌上显眼位置一本精美的圣经
然后就是周末加班，晚上11点才走
最后为了维持这个形象，早上12点才来上班，下午打瞌睡
LOL

关键是工作性质
没有难度的工作，这种人可能会得逞
但专业project很难，没人理睬，没人帮了，就只能灰溜溜滚蛋了
自己逃走了

开始留个好印象，之后再躺平。

怎么不去卷个CEO? 你看推特的前CEO 多年轻，拿那么多遣散费。

哈哈，可能真不知道情况

有加班费吗

刚入职的时候都这样，之后就躺平了
mylifetouch 发表于 2022-10-28 17:29

估计是因为在试用期？

有的人就是对这些人情世故后知后觉，不是故意的，就是不懂。你应该直白跟他说明。而不是背后上来抱怨。

想起刚入职，老板问我项目需要的时间，我都是按照实际估算的时间*2报，结果老板几次都说我做的好快，搞的我后来不得不*3，*4的报，生怕当了卷王。
取名真的好难啊 发表于 2022-10-28 18:30

那是你遇到厚道的老板。我们组有个项目，至少要做一个月吧，skip直接问3-4天能不能做出来，把我经理差点当场吓晕了。

直接上司卷的话最讨厌

入职头三个月都是大家表现比较积极的时刻，想给别人留下努力工作的好印象。一年以后很多人就躺平了……

回复 12楼麻辣肚丝的帖子
😄你把卷王卷走了？

哈哈哈，赶紧跟这位大哥说一下，你说你太累就对了，大家都三四个星期一个项目，他听完应该就明白你意思了。

回复 30楼Cumberbitch的帖子
😄我还见过Junior 给大家找project….你教育ta人家说你扼杀initiative….可是那个project根本不是ta能做的…简直是一点基础都没有…

同级同事卷，杀伤力还有限，最悲催的是顶头上司是卷王。。
andolomeda 发表于 2022-10-28 17:31

是的是的，我老公部门大boss，伴侣关系也不好，爹妈也都不在，也没孩子。她所有的精力就是不停上大项目，手下今年一年走了五六个，有一个手下忙到离婚。我老公也一直想跳槽。

回复 49楼poppyjasper的帖子
我们从来都是直接教育。把工作在工作时间内做完。没有approval不许加班。做不完的事要提前communicate。 加班卷的都会被领导教育。但是效率高卷的，那是会加薪。能把新方法教给别人的，写进procedure，那就是leadership 方向发展了

刚来的人只知道要好好工作保住饭碗当然拼命赶进度，你要不和他说说

养老厂和startup不一样，startup有人躺平就是让别人擦屁股，估计不出几个月就被开了。希望卷王去startup

特别是国内transfer过来的简直是卷王中的卷王

这个贴怎么每个月都有？

哈哈哈哈哈哈 我们组也有 但人家是真聪明精力旺盛 随便有个什么事儿 两分钟就发出一大堆见解 每个都切中要害 开组会 十个人的会 一半的时间都是他在说做的各种项目 五花八门…我们几个加起来没人家一个做得多哈哈哈哈哈
chouabao 发表于 2022-10-28 18:35

这种人家是真聪明又热爱工作，这类人我觉得是值得尊重的。

可能刚来不懂行情？想好好表现

亚裔刚进公司都这样拼命表现，不单单是国人哈！菲律宾更恶心的是专门去告发别人的小错误；

哈哈哈哈哈楼主我懂你，我也当过卷王，现在早不了而是和大家一起批评new bie不懂WLB

入职头三个月都是大家表现比较积极的时刻，想给别人留下努力工作的好印象。一年以后很多人就躺平了……
Louisewu 发表于 2022-10-29 01:53

是的啊，前几个project非常重要的

我以前有过同款同事，不是国人，就是单身喜欢干活。 我提醒过他好几次，你早早把东西做完了，又给你派新活，干得不累吗。

我以前有过同款同事，不是国人，就是单身喜欢干活。 我提醒过他好几次，你早早把东西做完了，又给你派新活，干得不累吗。
lucyliu8587 发表于 2022-10-29 13:58

哈哈哈哈他怎么回答？

楼主有话不和同事说明白了，跑到华人网上发牢骚 然后还说对方情商低 我也是服了 谁没卷过啊 要么说有些人小心思还是太多了

楼主有话不和同事说明白了，跑到华人网上发牢骚 然后还说对方情商低 我也是服了 谁没卷过啊 要么说有些人小心思还是太多了
天天向上2011 发表于 2022-10-29 14:04

没看出楼主哪里有小心思了，人家都被卷蒙了！

她有闲心来发帖 没看出卷懵了 反正我不想有她这种同事

你暗示他一下，比如周五就应该多休息

你暗示他一下，比如周五就应该多休息
ecko 发表于 2022-10-29 14:21

哈哈哈，我领导昨天刚让我要多休息，是不是暗示我太卷了？

新人怕保不住工作，不敢偷懒摸鱼呗，你提醒一下

我也觉得组里来了新人，特别卷。我不停地和新人说慢点。希望新人能真的慢下来，没必要这么卷。

大哥还这么卷。。。不可思议。

卷的英文是啥