现在的就业市场还能裸辞吗

现在的工作和新来的老板不对付，每天精神内耗严重，每次和老板开会都强忍着拍桌的冲动。家有小奶娃。全职工作+带娃，感觉没啥时间好好的骑驴找马（当然最主要还是我能力有限）。现在的市场，如果裸辞找工作风险有多大？
----分割线------ 矮油，居然被飘蓝了。受宠若惊，update一下吧。
关于摸鱼骑驴找马。难点在于老板极其微管理，每天要早请示晚汇报，天天都要提交今天完成了啥。聊天软件上pin你你必须秒回。有时候我给娃换个尿布晚回五分钟就要甩脸子。各种status meeting，各种standup。虽然也不是完全没法摸鱼，但难度极高。
关于娃。我有白天保姆，所以上班时间不用我管。但是偶尔我还是会接手陪娃一会，让保姆休息一下。下班以后保姆回家，我带娃到哄睡。基本个人时间只有娃睡了以后。可惜lz觉多且精力不够旺盛。上班一天+带娃一晚上已经觉得很累了，娃睡了以后很难集中注意力高效的做事。

It depends…

先找朋友投一下简历

有另外稳定充足的经济来源可以，没有最好不要。

我都是晚上宝宝睡下以后找工作投简历。。。虽然我也没有啥收获。但是我觉得骑驴找马的时间还是能manage的

面临同样的问题，我现在就是忍，反正你也不打算待了，工作就随便应付一下吧，把精力放在找工作上，脸皮厚一点

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最大的风险就是找不到呗。

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同问

可以尝试 不主动辞职 上班摸鱼 不主动找事 也不解决问题 能拖就拖 不发皮气 也不理人 就当他们全是空气 自己该干嘛就干嘛 没事就投简历 总有一天 不是他们把你辞退 就是你找到新工作了 这不比裸辞好多了

同问。。

现在的工作和新来的老板不对付，每天精神内耗严重，每次和老板开会都强忍着拍桌的冲动。家有小奶娃。全职工作+带娃，感觉没啥时间好好的骑驴找马（当然最主要还是我能力有限）。现在的市场，如果裸辞找工作风险有多大？
取名真的好难啊 发表于 2022-10-26 16:47

看你的工作啥工资水了
现在低工资的工作招不到人
工资好点职位少, 应聘的打破头

可以尝试 不主动辞职 上班摸鱼 不主动找事 也不解决问题 能拖就拖 不发皮气 也不理人 就当他们全是空气 自己该干嘛就干嘛 没事就投简历 总有一天 不是他们把你辞退 就是你找到新工作了 这不比裸辞好多了
keylerc 发表于 2022-10-26 16:59

不是有人说被辞退background check能查得到？

可以尝试 不主动辞职 上班摸鱼 不主动找事 也不解决问题 能拖就拖 不发皮气 也不理人 就当他们全是空气 自己该干嘛就干嘛 没事就投简历 总有一天 不是他们把你辞退 就是你找到新工作了 这不比裸辞好多了
keylerc 发表于 2022-10-26 16:59

谢谢。我也想过quiet quitting。难点在于老板极其微管理，每天要早请示晚汇报，天天都要提交今天完成了啥。聊天软件上pin你你必须秒回。有时候我给娃换个尿布晚回五分钟就要甩脸子。各种status meeting，各种standup。虽然也不是完全没法摸鱼，但难度极高。

可以试试，反正要放假了。

都准备辞职了。那就专心找工作。现在的工作对付对付就行了。既不会生气又降低了风险

裸辞肯定是比较被动啊。你当前有工作的话，对找新工作来说是个Plus，招人的会有印象加分。

如果骑驴找马都做不到，你也很难handle新工作，现在的形势下，不是很需要的不会招。我知道的没有冻结，还在招人的几个公司，都通知要求认真斟酌，确认需要再招。新人本来开头就需要很多精力学习适应，何况现在。

到哪都是被领导，你的工作能随大流不拖后腿，美国公司还是挺好混的，怎么混你得自己有悟性，和人掐是最犯不上的。

取决于你的行业吧

取决于老公赚多少

这种工作太烦了，现在的老板就是这样，不得不换工作了，怎么现在很多老板都催命一样的？

职场很现实，不仅仅是所谓实现自身价值，更是收入来源来保障生活，所以要去适应，而不是让职场和你的上司去适应你。有人说过，你的老板哪怕是个混蛋，你有两个选择，一是炒掉他，远离混蛋你爽了；要么就跟着这个混蛋干，除非你有能力有一天做到混蛋的上司再收拾他。第一选择前提是你得有底气和实力，去哪都能发展还怕他啥。

现在的工作和新来的老板不对付，每天精神内耗严重，每次和老板开会都强忍着拍桌的冲动。家有小奶娃。全职工作+带娃，感觉没啥时间好好的骑驴找马（当然最主要还是我能力有限）。现在的市场，如果裸辞找工作风险有多大？
取名真的好难啊 发表于 2022-10-26 16:47

这不是工作的正常状态吗？

新工作也很难让你兼顾上班同时在家带奶娃吧，找个nanny，工作或者跳槽都有时间了

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我胆小，我觉得任何市场裸辞都不是好主意。

把老板炒了。换到别的老板去吧。

现在的工作和新来的老板不对付，每天精神内耗严重，每次和老板开会都强忍着拍桌的冲动。家有小奶娃。全职工作+带娃，感觉没啥时间好好的骑驴找马（当然最主要还是我能力有限）。现在的市场，如果裸辞找工作风险有多大？
----分割线------ 矮油，居然被飘蓝了。受宠若惊，update一下吧。
关于摸鱼骑驴找马。难点在于老板极其微管理，每天要早请示晚汇报，天天都要提交今天完成了啥。聊天软件上pin你你必须秒回。有时候我给娃换个尿布晚回五分钟就要甩脸子。各种status meeting，各种standup。虽然也不是完全没法摸鱼，但难度极高。
关于娃。我有白天保姆，所以上班时间不用我管。但是偶尔我还是会接手陪娃一会，让保姆休息一下。下班以后保姆回家，我带娃到哄睡。基本个人时间只有娃睡了以后。可惜lz觉多且精力不够旺盛。上班一天+带娃一晚上已经觉得很累了，娃睡了以后很难集中注意力高效的做事。
取名真的好难啊 发表于 2022-10-26 16:47

看行业的 cs我朋友最近换工作 三个offer的香馍馍

唉我老板就是管太细太多邮件和报告每句话都要改我的，老是下午4点以后要sync status或者加活。太难受了看看能不能回以前公司或者别的组吧，比裸辞好

谢谢。我也想过quiet quitting。难点在于老板极其微管理，每天要早请示晚汇报，天天都要提交今天完成了啥。聊天软件上pin你你必须秒回。有时候我给娃换个尿布晚回五分钟就要甩脸子。各种status meeting，各种standup。虽然也不是完全没法摸鱼，但难度极高。
取名真的好难啊 发表于 2022-10-26 17:06

裸辞的想法都有了，那就别太在乎老板呗

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慎重啊 至少得有医保啊 骑驴找马嘛

请示汇报可以啊，但是你的活是3个小时就能干完么？还是需要8个小时干完？你老板的问题是需要你随时在线，但是在线的时候你在工作还是投简历他哪知道。所以问题在于活太多么？干不完？上班在线时间没空投简历？看啥专业，目前行情还是可以的。明年就不好说了。所以看你到底有多痛苦，咬咬牙投一下早日脱离苦海。

什么时候都不应该裸辞

曾经有一次骑驴找马，无奈工作、家务太繁重，抽个空电面、onsite, 简直是要人命。onsite 了两回，都不成功，身心俱疲，六点下班赶飞机，隔天早上面试，晚上飞回家，还得把白天缺的工作补齐。理解裸辞的人，有时候是逼不得已。

周末有空投简历。最好不要裸辞。

请sitter 周末自己去图书馆看工作 只要不去办公室，见缝插针跟别的组network 最难的是去办公室然后大通铺，忙得飞起回家彻底没力气那种

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绝对不裸辞。裸辞了以后你就没有资本和人谈工资待遇什么的了。说不定从一个坑到另外一个坑

理解楼主，碰上不合适的老板，分分钟想拍桌子走人。我们新老板来了半年，什么事都要插手，现在大力扶植隔壁组一个刚毕业一年的白女，没有管理技巧只会微管理，谁几点吃饭，聊了多长时间天，休息了多少分钟，追问请病假的细节，没两个月她那组怨气连天。她揽过去的活干不好，还在管理会上抱怨手下态度不好，不认真学习她给的培训材料。听到不同意见，老板就护着她，看来那些折腾就是他授意的。现在就等大伙逼急了，一起去找工会。只有这种猪老板，才会几个月内逼得人纷纷跳槽，原本开开心心的部门现在人心涣散。

老公给力也从不裸辞，常年职场训练出了极强的忍耐力。一份paycheck而已，老板估计还没你household income高，没你房子好，没你车子新，没你娃可爱。所以他憋屈的慌，无处发泄。他大概恨不得把你虐走。可惜你就是不走，憋死他。