预产明年六月,请教各位美妈公司保险的问题

中华小当家
楼主 (北美华人网)
公司明年的保险有两个不同的high deductible plan,还有一个PPO plan。往年都是选high deductible的,公司还给点HSA,基本有什么小病HSA就cover了。如果明年预产的话,是不是无脑选PPO就可以了? premium的话自然是PPO的高一些,但是deductible和out of pocket max都比high deductible plan好一些。每次看ob的office visit貌似是copay就可以,没有别的费用。
还有就是老公公司那边也是基本一样的plan,provider和我一样是United Healthcare,但是他公司的premium包配偶或者全家的话,比我的公司的premium低很多。用老公公司的保险,他是primary我是secondary,应该不会有太大的问题吧? 以前我们俩都是各买各的,因为这样保费最低。但是有孩子的话就想全家一个plan,所以现在annual enrollment也在考虑用老公公司的保险。

l
lshmmsy
选你老公的,孩子一开始上daycare的话就会一直生病,怀孕如果一切顺利费用也不会特别高,但是一有什么糖啊,NST之类的,费用就会飙升
b
bye2020
确认把你的取消,老公的成功加上,否则两家扯皮。
h
haigee
前几天刚看到2个保险互相扯皮的事情,还是一个好。 生孩子要花钱,你可以画个曲线,把premium+deductible +copay都画上,看2个曲线什么时候相交
N
NikolaTesla
选你老公的,孩子一开始上daycare的话就会一直生病,怀孕如果一切顺利费用也不会特别高,但是一有什么糖啊,NST之类的,费用就会飙升
lshmmsy 发表于 2022-10-26 15:29

re,一旦有什么大的花费的话还是PPO好
x
xiaohuli8485
前几天刚看到2个保险互相扯皮的事情,还是一个好。 生孩子要花钱,你可以画个曲线,把premium+deductible +copay都画上,看2个曲线什么时候相交
haigee 发表于 2022-10-26 15:34

是的。不要光看copay, 还要看premium. 生孩子的话HDHP就按out of pocket maximum 算肯定没问题。
a
apple44
如果你们两个各买各的比较便宜,两个人都是single 便宜,那就各买各的。 生娃是trigger event, 生了娃马上用你老公的全家保险,你公司的就不需要了。
没有必要现在或生娃之前换,因为你们两个都有保险的话,那一般都是先走妈妈的(默认为Primary),再走爸爸的(secondary),两个保险都走一遍,也就不需要自付了。
我当年生娃就是,我和我老公各自买single的,生老大我们一分钱都不用花,两家保险全解决了。不过过程有点烦,需要四方电话会议,我们,医院,我的保险公司,我老公的保险公司,一起才把这个事儿说清楚了。
生完老大,我们就用一个family plan。 所以生老二的时候,我们自付两千多。
另外楼主,现在是open enrollment 季节吧,你完全可以把你的情况以及你老公的保险情况跟HR搞 benefits的人说一下,问他们的意见。我的经验是他们都很热心解答,而且其实他们其实经常解答这种问题,很有经验。 让你老公也问一下他的HR. 不要怕麻烦。这就是HR的工作内容之一。
s
superbeibei111
我觉得用你老公的epo或者ppo plan都可以
j
jedi2006
有孩子的都是无脑ppo!
中华小当家
前几天刚看到2个保险互相扯皮的事情,还是一个好。 生孩子要花钱,你可以画个曲线,把premium+deductible +copay都画上,看2个曲线什么时候相交
haigee 发表于 2022-10-26 15:34

mm说的对,我回去又读了一遍发现我写的有点歧义。的确是打算只用一家保险。
中华小当家
如果你们两个各买各的比较便宜,两个人都是single 便宜,那就各买各的。 生娃是trigger event, 生了娃马上用你老公的全家保险,你公司的就不需要了。
没有必要现在或生娃之前换,因为你们两个都有保险的话,那一般都是先走妈妈的(默认为Primary),再走爸爸的(secondary),两个保险都走一遍,也就不需要自付了。
我当年生娃就是,我和我老公各自买single的,生老大我们一分钱都不用花,两家保险全解决了。不过过程有点烦,需要四方电话会议,我们,医院,我的保险公司,我老公的保险公司,一起才把这个事儿说清楚了。
生完老大,我们就用一个family plan。 所以生老二的时候,我们自付两千多。
另外楼主,现在是open enrollment 季节吧,你完全可以把你的情况以及你老公的保险情况跟HR搞 benefits的人说一下,问他们的意见。我的经验是他们都很热心解答,而且其实他们其实经常解答这种问题,很有经验。 让你老公也问一下他的HR. 不要怕麻烦。这就是HR的工作内容之一。
apple44 发表于 2022-10-26 16:31

谢谢mm的意见,我还没考虑生娃是trigger event这件事。这样看来生娃的时候再换说不定更省钱,我再算算。我们俩的保险是一家,都是United Healthcare,所以说不定都不需要两家保险一起协调了
也去问问HR,谢谢mm的提议。
v
vva
如果你们两个各买各的比较便宜,两个人都是single 便宜,那就各买各的。 生娃是trigger event, 生了娃马上用你老公的全家保险,你公司的就不需要了。
没有必要现在或生娃之前换,因为你们两个都有保险的话,那一般都是先走妈妈的(默认为Primary),再走爸爸的(secondary),两个保险都走一遍,也就不需要自付了。
我当年生娃就是,我和我老公各自买single的,生老大我们一分钱都不用花,两家保险全解决了。不过过程有点烦,需要四方电话会议,我们,医院,我的保险公司,我老公的保险公司,一起才把这个事儿说清楚了。
生完老大,我们就用一个family plan。 所以生老二的时候,我们自付两千多。
另外楼主,现在是open enrollment 季节吧,你完全可以把你的情况以及你老公的保险情况跟HR搞 benefits的人说一下,问他们的意见。我的经验是他们都很热心解答,而且其实他们其实经常解答这种问题,很有经验。 让你老公也问一下他的HR. 不要怕麻烦。这就是HR的工作内容之一。
apple44 发表于 2022-10-26 16:31

跟我的经历不太一样,什么都不做的话,娃的保险自动跟妈妈,好像有一个月的时间,爸爸可以跟自己公司的HR联系凭出生证加入爸爸的保险。 我家娃之后就是两个保险,但是不是默认妈妈的是primary,到底哪个是primary要看父母的birthday, 哪个早哪个是primary。我们的情况是爸爸的保险是primary。而且我们很简单,跟医生office说有两个保险,他们自己会先claim primary,再claim secondary,没有遇到过问题也不复杂。 我家两个保险都是BCBS。 不过后来发现两个保险意义不大就取消了跟我的保险,只跟爸爸。
b
byen
Mark一下!
q
qxixi77
顺便问,我也是high deductible hsa。但也弄了likited purpose fsa。记得以前用FSA都是4/15截止。limited purpose FSA也是吗。如果娃2023三月出生可不可以用2022 limited purpose fsa交out of pocket的部分。
s
snowtone
to 楼上:既然是limited purpose,啥时候可以付medical了
木牛流马
跟你老公 选ppo或epo 应该可以娃出生再改 娃如果几个月上dc的话太太太容易病了