今天早上standup楼主又双叒和同事吵架了😅

楼主咋又来了，如果真的是工作吃力，就好好学习一下，现在网上各种资源都有。楼主居然说自己没时间，倒是有大把时间来华人灌水吵架。看楼主的帖子，工作能力低下，学习能力低下，还心比天高，自己没错，都是别人的错，楼主干脆跟老板谈谈，你到底会做啥

楼主你啥都说不知道。Google知不知道？看到不明白的词先Google。第一条就会简单明了告诉你他是啥。然后找个tutorial简单看一下。yaml真的是不能再简单了。就是一个text file。你入职三个月都干了些啥？
meidong20 发表于 2022-10-25 16:59

那姐妹你解释一下，这些都是yaml里的，我看不懂
artifcact provider tracing stacktags iam，iam里的effect function里的events，events里的cors 这些都是什么意思？
我们周一周二serverless update，周三周四update packages，周五update文档，这一周都是满的没有任何一个dev有多余的时间。我现在在论坛上一是我觉得很不开心，论坛上大家能给我点帮助，二是我已经自暴自弃了，我不care了，做不完就做不完吧
如果我有时间我会自己去读doc

artifact拼写错了

楼主哈佛本科毕业的？

回复 100楼smileCy的帖子
估计没人免费教你。还是自己辞职吧。被开留记录也不好找下一份。

Btw, 这个楼主在几个月前的一个有关念设计专业贴子里追着几个ID骂 字里行间透露她是哈佛毕业的。这么看来lz应该是哈尔滨佛学院毕业的差不多。。
niuniudabao 发表于 2022-10-25 16:12

啊？！ 太不讨喜了

贴主的每一个回复都禁止引用，你咋做到的？ 为啥不让引用？ 怕啥呢

回复 100楼smileCy的帖子
估计没人免费教你。还是自己辞职吧。被开留记录也不好找下一份。
danny99star 发表于 2022-10-25 17:20

被开会留下什么记录？ 我简历上不会写的

回复 100楼smileCy的帖子
估计没人免费教你。还是自己辞职吧。被开留记录也不好找下一份。
danny99star 发表于 2022-10-25 17:20

那个姐妹不是说很容易的吗？ 那应该很容易就explain给我这些是什么意思吧？ 还是说你也承认这些需要花时间学习？

被开会留下什么记录？ 我简历上不会写的
smileCy 发表于 2022-10-25 17:22

新公司会调查啊？ 任何的gap都能查得到。最近刚招了个人，今天还面试了俩

那个姐妹不是说很容易的吗？ 那应该很容易就explain给我这些是什么意思吧？ 还是说你也承认这些需要花时间学习？
smileCy 发表于 2022-10-25 17:22

容易也不是有义务回答你啊。 换工作是正事儿

新公司会调查啊？ 任何的gap都能查得到。最近刚招了个人，今天还面试了俩
danny99star 发表于 2022-10-25 17:23

怎么调查呀？我这不算gap呀，几个月时间，我就说还在找工作就好啦

怎么调查呀？我这不算gap呀，几个月时间，我就说还在找工作就好啦
smileCy 发表于 2022-10-25 17:24

公司都有security check,有专门的公司给做。 跑不了的。一般公司看往前查几年，我们公司是10年。

唉，为什么我们公司没有楼主这样的同事，这每天多开心啊，哈哈哈哈哈

以前有雇的人两个工作之间有两个月gap,查出来要解释证明啥的

公司都有security check,有专门的公司给做。 跑不了的。一般公司看往前查几年，我们公司是10年。
danny99star 发表于 2022-10-25 17:26

你是说如果我被公司开了简历上不写也查的到吗？

被开会留下什么记录？ 我简历上不会写的
smileCy 发表于 2022-10-25 17:22

别听她吓唬人。。。你态度好点不会被fired, 被pip 之类的无所谓。 能多坚持铺一会是一会，增加点经验和本领。 刚知道一个小孩被pip ，转身就拿了花街的工作。

以前有雇的人两个工作之间有两个月gap,查出来要解释证明啥的
danny99star 发表于 2022-10-25 17:28

我今年6月份才毕业的

搞不懂为什么有人可以如此平凡又如此自信。一方面老板布置的任务要么不能按时完成，要么在同事几个小时的帮助之下都做不来。另一方面，理直气壮的嫌弃老板布置的任务太难， 同事不好好帮你。前面有人说的对，的确是HM眼瞎。

你们公司没给训练时间吗？考评怎么个考评法，有些公司不解雇人的好像考评也就走个过场

别听她吓唬人。。。你态度好点不会被fired, 被pip 之类的无所谓。 能多坚持铺一会是一会，增加点经验和本领。 刚知道一个小孩被pip ，转身就拿了花街的工作。
Dida123 发表于 2022-10-25 17:29

好的谢谢哈哈哈哈哈 公司假如要开我我就用pto就好了（虽然pto也没几天） pto sick day用完辞职～

搞不懂为什么有人可以如此平凡又如此自信。一方面老板布置的任务要么不能按时完成，要么在同事几个小时的帮助之下都做不来。另一方面，理直气壮的嫌弃老板布置的任务太难， 同事不好好帮你。前面有人说的对，的确是HM眼瞎。
孔雀翎 发表于 2022-10-25 17:30

你说得都对，事出反常，我都开始站楼主一边了，她太好玩了。。。

你们公司没给训练时间吗？考评怎么个考评法，有些公司不解雇人的好像考评也就走个过场
javamonkey 发表于 2022-10-25 17:31

目前还没接受过考评哎，我也不知道是什么时候。。。

搞不懂为什么有人可以如此平凡又如此自信。一方面老板布置的任务要么不能按时完成，要么在同事几个小时的帮助之下都做不来。另一方面，理直气壮的嫌弃老板布置的任务太难， 同事不好好帮你。前面有人说的对，的确是HM眼瞎。
孔雀翎 发表于 2022-10-25 17:30

因为老板给的task太难了啊，我需要时间自己去读documentation 没有读documentation的情况下别人帮我我也学不到任何东西啊，浪费彼此时间

组里要是有一位楼主这样的，叔得先辞职了。太折磨coworkers了。

回复 1楼smileCy的帖子
楼主时间都用来灌水了吧

组里要是有一位楼主这样的，叔得先辞职了。太折磨coworkers了。

baoshu 发表于 2022-10-25 17:33

我自己的story基本都是我自己做，然后问题累计在一起，过几个小时问 我觉得自己懂了，再些code，有问题自己搜，碰到不懂的再问，才是正确的写代码方式
而不是说基本的syntax我都不懂，譬如这个serverless我连sls package在干什么都不懂，然后就要我去update serverless, dont think it works this way

那个姐妹不是说很容易的吗？ 那应该很容易就explain给我这些是什么意思吧？ 还是说你也承认这些需要花时间学习？
smileCy 发表于 2022-10-25 17:22

公正地说这些是需要花时间学习的，但以前你的态度巳经把人得罪很多次了，现在你得赔笑脸，把关系缓和过来。多感谢别人，多称赞别人，不要指责。你这一点不改过来，你就算换一个公司，同样的事情还会发生，很可能你的处境比现在还要差。平心而论，你team的人对你还是不错的。你就把这当做提高自己情商的机会。

你这是正常的learning curve吧感觉。的确他们教你是花很多时间，但这个投资是必要的，因为将来你还需要干这个，你现在新的花时间多，后来就熟练了啊。这是team在train你，你不能说，这样太慢了，你们干了，我先自学，我自学好了再干。而且你自己会有时间去自学吗？其实有的工作一开始是不可能完全懂的，可能只是你先理解一小部分把需要干的先干完，然后再慢慢积累。我觉得你team member已经很好了。工作不是在学校上课，得先上手。

搞不懂为什么有人可以如此平凡又如此自信。一方面老板布置的任务要么不能按时完成，要么在同事几个小时的帮助之下都做不来。另一方面，理直气壮的嫌弃老板布置的任务太难， 同事不好好帮你。前面有人说的对，的确是HM眼瞎。
孔雀翎 发表于 2022-10-25 17:30

有这个HM在，楼主在公司performance不会垫底

公正地说这些是需要花时间学习的，但以前你的态度巳经把人得罪很多次了，现在你得赔笑脸，把关系缓和过来。多感谢别人，多称赞别人，不要指责。你这一点不改过来，你就算换一个公司，同样的事情还会发生，很可能你的处境比现在还要差。平心而论，你team的人对你还是不错的。你就把这当做提高自己情商的机会。
lnghng 发表于 2022-10-25 17:36

姐妹我觉得我平时对team可以的，没事的时候我也没必要在论坛上自夸是吧，肯定是有问题了再跑来问的。 这个senior我之前有说过他有犯罪记录所以我就一直不是很喜欢他。别人都还好 今天也是他在和我吵架，我对他确实没有好感，他大概也知道我讨厌他，这个很难掩饰啊，我平时尽量不找他，但我们team就3个dev，另外那个两年的dev也有很多不懂的

我都怀疑这是来挖坑的，真有楼主这样的吗？ 不会还满满的理由甩锅。

有这个HM在，楼主在公司performance不会垫底
PositivelyNaked 发表于 2022-10-25 17:38

performance evaluation 是什么？ 我好像没听有人提起过啊。是每半年吗？

你这是正常的learning curve吧感觉。的确他们教你是花很多时间，但这个投资是必要的，因为将来你还需要干这个，你现在新的花时间多，后来就熟练了啊。这是team在train你，你不能说，这样太慢了，你们干了，我先自学，我自学好了再干。而且你自己会有时间去自学吗？
meishan123 发表于 2022-10-25 17:37

嗯嗯，就是需要时间学习吧？就是假如是个新的东西，看难度，譬如这个aws service，可能需要3天吧，所以我觉得这个sprint我看别人做+自学比较好，下次我再上手？

回复 132楼smileCy的帖子
这是给你的工作啊小朋友….你supposed要完成的啊。你不要指望全部都懂现在，需要你update的部分搞清楚先。我不懂你的工作性质，但我感觉他们也不可能给你特别难上手的活吧。

在哪儿不是搬砖啊？公司的culture就是躺平的。 如果是卷至少工资要像香蕉厂看齐
smileCy 发表于 2022-10-25 16:55

我去。。。人家有本事能出活的躺平叫放松，你这样的躺平就是等死吧

回复 132楼smileCy的帖子
这是给你的工作啊小朋友….你supposed要完成的啊。你不要指望全部都懂现在，需要你update的部分搞清楚先。我不懂你的工作性质，但我感觉他们也不可能给你特别难上手的活吧。
meishan123 发表于 2022-10-25 17:45

因为我们这个deadline很紧，昨天planning布置的，今天明天就要交，所以我真的觉得这么紧别的dev做其实会更快一些，我看着他们做我也能学。其实我觉得junior没必要take on 什么time-sensitive的task。。压力特别大

我都怀疑这是来挖坑的，真有楼主这样的吗？ 不会还满满的理由刷锅。
sunnysunny08 发表于 2022-10-25 17:40

有点要整顿职场的感觉，哈哈哈。。。。我不会不是我的错，是你们要先学会怎么把我教会。 就喜欢看楼主的理直气壮 。 （先声明只是喜欢在网上看，不是建议楼主在工作中继续理直气壮 ）

有点要整顿职场的感觉，哈哈哈。。。。我不会不是我的错，是你们要先学会怎么把我教会。 就喜欢看楼主的理直气壮 。 （先声明只是喜欢在网上看，不是建议楼主在工作中继续理直气壮 ）
Dida123 发表于 2022-10-25 17:50

Why not？she’s so good at it.

你多大了啊，需要身份不？还年轻就辞职再找吧

有点要整顿职场的感觉，哈哈哈。。。。我不会不是我的错，是你们要先学会怎么把我教会。 就喜欢看楼主的理直气壮 。 （先声明只是喜欢在网上看，不是建议楼主在工作中继续理直气壮 ）
Dida123 发表于 2022-10-25 17:50

额所以我说的没有道理？

你多大了啊，需要身份不？还年轻就辞职再找吧
javamonkey 发表于 2022-10-25 17:55

我懒得刷题，有本事公司辞退我 我用pto+sick day刷题

有learning curve 很正常，不懂就要及时沟通说什么东西不懂。AWS service， Yaml file是什么 上网google 一下大概干啥的， 跟其他人主动联系让人家带带你，有什么下手可以打，打完下手主动跟老板汇报情况并赞扬你的同事，这都是你自己应该自己做到的。什么都要别人手把手的推你这不可能啊。 唉

你是说如果我被公司开了简历上不写也查的到吗？
smileCy 发表于 2022-10-25 17:29

是的

楼主怎么这么逗啊……老板派任务，同事教她，还必须得按她的意思这样那样，上次的帖子说同事都做了她学不到，这次又说最好人家都做完……哈哈哈哈，难得咱们华人里边有这样的，平时这种都是老印

别听她吓唬人。。。你态度好点不会被fired, 被pip 之类的无所谓。 能多坚持铺一会是一会，增加点经验和本领。 刚知道一个小孩被pip ，转身就拿了花街的工作。
Dida123 发表于 2022-10-25 17:29

你能不能别胡说八道，要负责好不好。 给楼主说的是赶紧骑驴找马，别等着被开。

我今年6月份才毕业的
smileCy 发表于 2022-10-25 17:29

赶紧找工作，同时尽量别跟同事闹僵。你名校毕业应该好找

有learning curve 很正常，不懂就要及时沟通说什么东西不懂。AWS service， Yaml file是什么 上网google 一下大概干啥的， 跟其他人主动联系让人家带带你，有什么下手可以打，打完下手主动跟老板汇报情况并赞扬你的同事，这都是你自己应该自己做到的。什么都要别人手把手的推你这不可能啊。 唉
MountainBlue 发表于 2022-10-25 17:59

我觉得google没用啊，前面一大堆名词我都看不懂，而且只有一天的时间
artifcact provider tracing stacktags iam，iam里的effect function里的events，events里的cors
我也不知道sls package，sls deploy是干什么的 而且我觉得涉及production deploy的最好是别人手把手教，因为设置有很多玄学，新手真的不适合独立做这个啊 有deadline就让老司机做呗，我在旁边看着也能学

我去。。。人家有本事能出活的躺平叫放松，你这样的躺平就是等死吧
PositivelyNaked 发表于 2022-10-25 17:49

就是啊

Hiring manager不给力，不能胜任工作的人怎么招进来的

嗯嗯，就是需要时间学习吧？就是假如是个新的东西，看难度，譬如这个aws service，可能需要3天吧，所以我觉得这个sprint我看别人做+自学比较好，下次我再上手？
smileCy 发表于 2022-10-25 17:42

你得自己上手做，做不完他们批评你，你不要和人吵，相反要感谢大家帮你，称赞别人做的好的地方，然后表示自己正在加班加点提高自己，然后下个sprint继续做同一个project直到做完为止。你可以请教，但你的工作一定要自己完成。事实上我们很多人都是没人教，自己吭哧吭哧弄出来的，甚至还碰到故意卡你的，或故意把你带到歧路里的。你算运气不错了，还有人肯教你。那个senior既然你们在一个team，他又比你有经验，你在工作上应该尊重他，即使人坐过牢也不应该歧视。

你能不能别胡说八道，要负责好不好。 给楼主说的是赶紧骑驴找马，别等着被开。
danny99star 发表于 2022-10-25 18:02

我说的是事实，pip 不影响找工作，被fire 有可能。
她又不想刷题，现在经济形势又不好，你让她quit工作重新找？ 还不如在现有的工作中多学点呢，坚持长一点有工作经验找别的工作也容易。
再找份新工作，怎么就保证不还是这样？

不知道楼主在职场上遇到烙印谁能胜

回复 47楼smileCy的帖子
去读cloudformation 的 manual 啊。 去读 webpack 的 manual 啊， —— 这个其实可以照猫画虎抄别人的作业。
lz 啊， 你连webpack 都不用， 就不要说自己懂JavaScript 了。前端工程师会webpack，用bable 或者 typescript transpile， 几乎都是标配了。
ted.hanks 发表于 2022-10-25 15:02

lz您男的女的？

回复 8楼smileCy的帖子
你需要别人手把手教，还跟教你的人吵架？你真是超级牛逼，你组员真是超级nice

我说的是事实，pip 不影响找工作，被fire 有可能。
她又不想刷题，现在经济形势又不好，你让她quit工作重新找？ 还不如在现有的工作中多学点呢，坚持长一点有工作经验找别的工作也容易。
再找份新工作，怎么就保证不还是这样？


Dida123 发表于 2022-10-25 18:06

关键不是事实啊，新员工入职都要做security check. 有专门的公司给做。 我说的都是事情，又不是听说啥的。不要误导人啊。这个楼主本身就有一点轴儿。好好劝人家，骑驴找马。她想用PTO+sick day 期间找工作如果公司开她，关键是公司开你就当天撵你走，哪给你机会用那些

你得自己上手做，做不完他们批评你，你不要和人吵，相反要感谢大家帮你，称赞别人做的好的地方，然后表示自己正在加班加点提高自己，然后下个sprint继续做同一个project直到做完为止。你可以请教，但你的工作一定要自己完成。事实上我们很多人都是没人教，自己吭哧吭哧弄出来的，甚至还碰到故意卡你的，或故意把你带到歧路里的。你算运气不错了，还有人肯教你。那个senior既然你们在一个team，他又比你有经验，你在工作上应该尊重他，即使人坐过牢也不应该歧视。
lnghng 发表于 2022-10-25 18:06

我现在就是觉得我需要stand up for myself，因为觉得给我的设置的task不合理，可能我之前complain太少了吧，我都只在论坛上发帖 假如我经常sprint完不成task，这个也是对我不利的吧
那个senior之前就是因为有个sprint我没做完task，被他当众说我不配合，然后TL质问为什么做不完task，因为太难了呗，我当时不敢说怕打老板脸。所以当时和这个senior就有隔阂，当然也和他有十几项criminal record有关吧
我不希望每个sprint做不完task都被大家骂，有不懂的东西需要时间ramp up是合理要求吧 不可能今天要我用个我没用过的东西，我当天就学会，那是senior dev，那不是junior dev

我说的是事实，pip 不影响找工作，被fire 有可能。
她又不想刷题，现在经济形势又不好，你让她quit工作重新找？ 还不如在现有的工作中多学点呢，坚持长一点有工作经验找别的工作也容易。
再找份新工作，怎么就保证不还是这样？


Dida123 发表于 2022-10-25 18:06

好的

我说的是事实，pip 不影响找工作，被fire 有可能。
她又不想刷题，现在经济形势又不好，你让她quit工作重新找？ 还不如在现有的工作中多学点呢，坚持长一点有工作经验找别的工作也容易。
再找份新工作，怎么就保证不还是这样？


Dida123 发表于 2022-10-25 18:06

我说的就是骑驴找马啊。干么等着被开啊。

关键不是事实啊，新员工入职都要做security check. 有专门的公司给做。 我说的都是事情，又不是听说啥的。不要误导人啊。这个楼主本身就有一点轴儿。好好劝人家，骑驴找马。她想用PTO+sick day 期间找工作如果公司开她，关键是公司开你就当天撵你走，哪给你机会用那些
danny99star 发表于 2022-10-25 18:10

我说的就是事实啊，认识一个小孩被PIP了，转眼就拿到花街的offer。 我劝楼主的是态度好点，不要被fire，同时在目前的工作多学一点，多一点经验。
关键是哪家的工作不是开头难啊。再找新的工作就不这样了吗

楼里很多人说简单即使不会也可以很快学,这都是基于有几年工作经验的,没吃过猪肉也见过猪跑的人们, 对于楼主这种职场小白是连猪跑都没见过的, 感觉组里对楼主的expetation 是起码有个一两年工作经验的Junior而不是fresh grad. 不过楼主的工作态度也确实有待改进, 你们组里的人还是挺愿意帮忙的, 建议楼主不要怼来怼去的, 其实对新入职场的来说第一个要学的就是be professional不要把带入个人情绪. 还有就是对于junior员工是应该有development plan的, 感觉你们组只给分配工作, 做不出来就帮一把但是没有mentorship, 建议你和你的老板或team lead 谈一谈, 要求他们把组里大概用到的technology stack给你做个介绍,然后给你制定个学习计划好catch up一下.

回复 8楼smileCy的帖子
我只服你

我说的就是事实啊，认识一个小孩被PIP了，转眼就拿到花街的offer。 我劝楼主的是态度好点，不要被fire，同时在目前的工作多学一点，多一点经验。
关键是哪家的工作不是开头难啊。再找新的工作就不这样了吗
Dida123 发表于 2022-10-25 18:14

找新工作适合自己的，她都是现学的，当然工作不好上手啊。 每天在工作中跟同事吵又睡不好觉，这不是折磨自己么！ 人挪活，树挪死，都是老理儿

就是我需要别人花时间告诉我一步一步怎么做，然后如果要花几个小时我觉得大家未必有这个时间，所以我希望别人做这个task，我看别人做我觉得照样可以学习，整个team效率也更高。但是另一个dev坚持认为我应该做这个（其实后来就是他一步一步告诉我怎么做的，我自己真的做不来，当然运气好没有花几个小时，我不懂这个task，所以我不知道具体要花多久），所以就吵起来了
smileCy 发表于 2022-10-25 14:05

你同事真好， 和你吵了之后还愿意一步一步带你做。

我说的就是事实啊，认识一个小孩被PIP了，转眼就拿到花街的offer。 我劝楼主的是态度好点，不要被fire，同时在目前的工作多学一点，多一点经验。
关键是哪家的工作不是开头难啊。再找新的工作就不这样了吗
Dida123 发表于 2022-10-25 18:14

我也觉得，其实我真的觉得老板人很厚道，所以我不想这么轻易就换工作，但我觉得他不会带新人或者说可能组里很久没有junior了，所以没人理解我的难处吧。主要是觉得为了工作失眠什么真的不值得，健康第一，得罪别人就得罪吧，假如我要吃安眠药才能睡觉我觉得不值得

感觉楼主你有点太燥了，静一静。 我已经manage人有些年头了，想了想，如果我在你manager的位置上，现在应该给你比较简单的事情，同时亲自或者让lead带你半年一年，一点点让你成长。 三个月还完全没到给一个人做结论的时候。 如果manager不提，你可以自己给他提一下。

回复 155楼smileCy的帖子
哈哈，楼主你回帖打字的功夫都可以把aws的官网文档背下来了😂，copy-paste依葫芦画瓢时代的马工不要太容易，请拿出和网友争论的劲头，绝对可以搞定一楼的问题，加油！

楼主是文科生转码的实例吗？

我也觉得，其实我真的觉得老板人很厚道，所以我不想这么轻易就换工作，但我觉得他不会带新人或者说可能组里很久没有junior了，所以没人理解我的难处吧。主要是觉得为了工作失眠什么真的不值得，健康第一，得罪别人就得罪吧，假如我要吃安眠药才能睡觉我觉得不值得
smileCy 发表于 2022-10-25 18:19

你跟老板说找个同事当你的mentor ？有了mentor的名义，你的同事教你会更积极一些。 然后就像楼上有同学说的，先给别人打下手。。。

楼主怎么拼错的回复又转发一遍，这是我说的太直接了被楼主屏蔽了吗？哈哈哈哈哈 话说我上个工作就是被一个小白气的不行，免费带最后还只会抢明面上的功劳，小startup公司又没什么structure老板只知道凭喜好招人开人。 这种时候就是要跳啊，虽然title没涨主要是工作经验也差那么1两年。 工资总算是涨了不少总算是有码工水平了。 对于本人一个artist出身的感觉还是知足了，最主要是senior的几个都是职场10多年老手，可以学很多东西，开心死了。终于不用莫名其妙的不涨薪不涨title带人了哈哈哈。

楼里很多人说简单即使不会也可以很快学,这都是基于有几年工作经验的,没吃过猪肉也见过猪跑的人们, 对于楼主这种职场小白是连猪跑都没见过的, 感觉组里对楼主的expetation 是起码有个一两年工作经验的Junior而不是fresh grad. 不过楼主的工作态度也确实有待改进, 你们组里的人还是挺愿意帮忙的, 建议楼主不要怼来怼去的, 其实对新入职场的来说第一个要学的就是be professional不要把带入个人情绪. 还有就是对于junior员工是应该有development plan的, 感觉你们组只给分配工作, 做不出来就帮一把但是没有mentorship, 建议你和你的老板或team lead 谈一谈, 要求他们把组里大概用到的technology stack给你做个介绍,然后给你制定个学习计划好catch up一下.

teddywhite 发表于 2022-10-25 18:16

多谢理解。我是真的昨天之前连sls deploy都从来没用过，要我update serverlesss，我想说那是什么？ 感觉team里我就和其他dev一样，planning的时候要“抢task”，有的时候容易的task还被那个两年经验的dev拿走。。有的时候会给我add1-2 points，但我觉得基本要靠我自己“勇敢”发声，这个我不会，那个我做不出来才行。我之前和Team lead说我的task太难了，譬如一个新的repo，连给我熟悉的时间都没有，就需要我立马做一个senior dev 3 points的story，这个我真的做不到啊。但我觉得好像他就是不太能理解我的难处，毕竟engineer共情能力可能都有点差，好像说了也没用

楼主怎么拼错的回复又转发一遍，这是我说的太直接了被楼主屏蔽了吗？哈哈哈哈哈 话说我上个工作就是被一个小白气的不行，免费带最后还只会抢明面上的功劳，小startup公司又没什么structure老板只知道凭喜好招人开人。 这种时候就是要跳啊，虽然title没涨只要是工作经验也差那么1两年。 工资总算是涨了不少总算是有码工水平了。 对于本人一个artist出身的感觉还是知足了，最主要是senior的几个都是职场10多年老手，可以学很多东西，开心死了。终于不用莫名其妙的不涨薪不涨title带人了哈哈哈。
shinyfire 发表于 2022-10-25 18:25

artifacts，我有看到哈哈哈 senior有的时候会说老板坏话给我下套的，我也是因为他有犯罪记录吧，比较小心
别人带我我也都是会给credit的
今天也是standup的时候这个senior最后说他会带我，所以我也就不争了，然后他中午帮我我就把task做完了 如果今天不是我standup提出来，他应该也会帮我，但是priority要low很多吧，不知道。总之这个senior在公司9年所以懂很多，但我真的对他没有好感。。但是除了他另外一个dev才两年知道的也不多。Tech lead一般都在开会。。所以除了他也没什么人可以求助。。

回复 1楼smileCy的帖子
再吵吵几次， 估计可以让你卷铺盖走人了……谁有那么多耐心做辅导员。

哈哈哈哈原来楼主智商这么低！

别人带你做一遍，你边看边问边做笔记，然后下一个就试着自己做，如果有障碍先Google，还不懂就问，怎么解决的写到笔记里。这一个任务做完把笔记分享一下，让大家知道你学习的态度很好，如果有遗漏的其他人可以补充，这样一个一个任务做下来会的就越来越多了啊。
楼主肯定要说时间紧啊，来不及慢慢学，那做了两三个跟组里sync一下，表示上手了但是没做完，问问任务的timeline是什么？急的话lead会另想办法。你这都没开始就想着推给别人，还能跟帮你的senior吵起来，真是见都没见过。

你的同事真的太好了

你不是个baby，工作中很多东西需要自己研究自己学习的，Google你总会用的吧？同事帮你是你的福气，但不是他们的本份。你的心态如果是“这个我不会，我也不想主动去学，要不你们去做，要不你们手把手教我”的话，你对team的贡献其实是负数。那你想想长期这样的话你老板会对你怎么看？
你知道马工为什么这么贵吗？好的马工要有钻研和学习的能力，还要有判断和做决策以及说服别人的能力。如果马工只做一些机械的工作，不会的活都有人手把手教，那为啥这么多公司都招不到人？

别人带你做一遍，你边看边问边做笔记，然后下一个就试着自己做，如果有障碍先Google，还不懂就问，怎么解决的写到笔记里。这一个任务做完把笔记分享一下，让大家知道你学习的态度很好，如果有遗漏的其他人可以补充，这样一个一个任务做下来会的就越来越多了啊。
楼主肯定要说时间紧啊，来不及慢慢学，那做了两三个跟组里sync一下，表示上手了但是没做完，问问任务的timeline是什么？急的话lead会另想办法。你这都没开始就想着推给别人，还能跟帮你的senior吵起来，真是见都没见过。
hellosmallworld 发表于 2022-10-25 18:35

姐妹我们每个repo都不太一样。昨天带着我做完一个repo，今天这个repo又不一样了 而且我们时间紧是昨天assign的，分两批周一和周二做完 所以我今天早上求助是因为今天就要交了

就想知道，上次怼老板了吗？说是给错了方向啥的，耽误了工作时间，到底怼了嘛？

找新工作适合自己的，她都是现学的，当然工作不好上手啊。 每天在工作中跟同事吵又睡不好觉，这不是折磨自己么！ 人挪活，树挪死，都是老理儿
danny99star 发表于 2022-10-25 18:17

她一个刚毕业的小朋友，什么工作不用学就直接合适了？
大部分招entry level 的码工也都是要求学位➕一年非intern的 经验的。 好好的挣这个一年经验，以后机会就多了。。。

就想知道，上次怼老板了吗？说是给错了方向啥的，耽误了工作时间，到底怼了嘛？

夏雨 发表于 2022-10-25 18:42

有怼。。code review的时候share了我参考的github链接 github连接上写的大大的，documentation有错 所以应该是打了老板脸了，因为他给的错误documentation害得我两天没睡觉

她一个刚毕业的小朋友，什么工作不用学就直接合适了？
大部分招entry level 的码工也都是要求学位➕一年非intern的 经验的。 好好的挣这个一年经验，以后机会就多了。。。
Dida123 发表于 2022-10-25 18:45

好的

大家对小朋友还是要多鼓励, 不要轻易劝人跑路

我现在就是觉得我需要stand up for myself，因为觉得给我的设置的task不合理，可能我之前complain太少了吧，我都只在论坛上发帖 假如我经常sprint完不成task，这个也是对我不利的吧
那个senior之前就是因为有个sprint我没做完task，被他当众说我不配合，然后TL质问为什么做不完task，因为太难了呗，我当时不敢说怕打老板脸。所以当时和这个senior就有隔阂，当然也和他有十几项criminal record有关吧
我不希望每个sprint做不完task都被大家骂，有不懂的东西需要时间ramp up是合理要求吧 不可能今天要我用个我没用过的东西，我当天就学会，那是senior dev，那不是junior dev
smileCy 发表于 2022-10-25 18:10

你这哪儿是stand up for urself, 你这是我菜我有理。 工作是双向选择的过程，确实好的公司对新人有development plan, 你不是凭着你的简历也没找到吗？ 现在找到的工作虽然你觉得不值得努力因为工资低，但是从另一个角度讲，难道不是一个低工资的工作你都不qualify吗？ 几个帖子看下来，你从来没有想过自己到底是哪儿出了问题。你说他们好久没招新人了，不知道怎么ramp up, 但是你又说你们组有一个2年工作经验的啊，正常公司6个月以后就都算junior 了， 难道非要你两年以后再去跟人家比吗？ 其实我是劝你换工作的，放过你的同事们吧。

大家对小朋友还是要多鼓励, 不要轻易劝人跑路
hgs3579 发表于 2022-10-25 18:54

没事，我是转码也不小了

你这哪儿是stand up for urself, 你这是我菜我有理。 工作是双向选择的过程，确实好的公司对新人有development plan, 你不是凭着你的简历也没找到吗？ 现在找到的工作虽然你觉得不值得努力因为工资低，但是从另一个角度讲，难道不是一个低工资的工作你都不qualify吗？ 几个帖子看下来，你从来没有想过自己到底是哪儿出了问题。你说他们好久没招新人了，不知道怎么ramp up, 但是你又说你们组有一个2年工作经验的啊，正常公司6个月以后就都算junior 了， 难道非要你两年以后再去跟人家比吗？ 其实我是劝你换工作的，放过你的同事们吧。
Swinging 发表于 2022-10-25 18:57

我找工作也就投了30份简历，我也没刷题，一个月就找到了。我觉得找别的工作不是难事儿吧。。。。 那个两年的dev进公司前好像在学校就学过一点，他的title没有变过，公司整个department只有我的title是junior。。

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这种情况你需要跟老板讲，你从来没有做过这个，需要时间学习。Serverless这种从来没做过，可能一下子会觉得特别overwhelming。我可以理解你压力大。你老板应该也可以理解的。大家都知道需要学习时间。 先问同事要一些related documents。这种时候需要你加点班，自己先把document过一遍。yaml不难的，就是那种format，归根结底就是一些configuration。然后同事shadow你做，不要怕问问题。如果太快了，你们是online meeting的话，可以录屏，回头再自己琢磨。你别先把自己吓坏了，应该想你肯定能学会的。你觉得最最struggle的时候，恰恰是你学得最多，进步最快的时候。你看，如果折腾这一下，不就把serverless学会了吗？ 对老板同事，要表示自己愿意学，但是可能需要一点时间，希望他们包涵。对同事的帮助要表示感谢，因为他们花自己的时间来帮你，是好的teamwork。嘴要甜一些，也算是一种生存之道。 刚刚入职，哪怕是有经验的人，也是要辛苦一阵子上手的。坚持一下，没问题的。
luoliluosuo 发表于 2022-10-25 14:39

说得太好了，手动点赞👍

天啊 你是转行吗 一个东西1-2个小时最不出来不算什么 要沉下心来 读文档 花一整天来读文档是很值得的 不是泛泛读 要读懂 以后类似问题你就都会了

我还是强烈建议你再投一个月简历试试，反正现在大厂都hiring freeze了，你也进不去不用刷题了，投投其他的，我看好你，强扭的瓜不甜，有的background check 会用你的SSN查的，你有交税记录，没那么容易抹掉，即使能够抹掉，你GAP长了肯定是negative 的影响。

不会可以学，但是态度得好啊

我还是强烈建议你再投一个月简历试试，反正现在大厂都hiring freeze了，你也进不去不用刷题了，投投其他的，我看好你，强扭的瓜不甜，有的background check 会用你的SSN查的，你有交税记录，没那么容易抹掉，即使能够抹掉，你GAP长了肯定是negative 的影响。
Swinging 发表于 2022-10-25 19:08

求证一下这个是真的吗？简历上没写的公司background check会查出来？

回复 169楼smileCy的帖子
update serveless和用sls deploy是两个不同的事情，update serveless就是一个npm add package，sls deploy是deploy，你们组deploy应该都已经set up好了，你根本不用管。 听上去你的任务就是update 一个npm的package，但是你还找了一堆的理由。。。。

你这哪儿是stand up for urself, 你这是我菜我有理。 工作是双向选择的过程，确实好的公司对新人有development plan, 你不是凭着你的简历也没找到吗？ 现在找到的工作虽然你觉得不值得努力因为工资低，但是从另一个角度讲，难道不是一个低工资的工作你都不qualify吗？ 几个帖子看下来，你从来没有想过自己到底是哪儿出了问题。你说他们好久没招新人了，不知道怎么ramp up, 但是你又说你们组有一个2年工作经验的啊，正常公司6个月以后就都算junior 了， 难道非要你两年以后再去跟人家比吗？ 其实我是劝你换工作的，放过你的同事们吧。
Swinging 发表于 2022-10-25 18:57

同意，楼主还是放过这家公司吧。 你在那里压力又大，又不喜欢同事，何必浪费自己宝贵生命。

我的职位是junior swe，job description上并没有写需要了解aws服务
smileCy 发表于 2022-10-25 14:08

It 的工作就是要不断面对新东西。这是常态。你急于要做的是改变心态。你目前不适合拒绝任何task. 不会可以请求帮忙。 如果不能适应每天都面对 没做过的大大小小任务，真的不适合这个行业。 每每看到转码的 那么简单化的，我都觉着他们本身就不适合。

回复 169楼smileCy的帖子
update serveless和用sls deploy是两个不同的事情，update serveless就是一个npm add package，sls deploy是deploy，你们组deploy应该都已经set up好了，你根本不用管。 听上去你的任务就是update 一个npm的package，但是你还找了一堆的理由。。。。
trymeagain 发表于 2022-10-25 19:12

这个是不对的，update serverless前面有个回复说了，是要改yaml file的语法 还有我们组需要改的一个webpack.config.js，我也看不懂上面写的module external optimization什么意思 总之这个webpack和yaml file我都看不懂，改完这两个我们需要sls package还有sls deploy 你说的这个应该是npm update，和repo update serverless不是一回事，可能你没做过这个

同事教我我学不会，因为no explanation 同事做这个task会快很多，我看着他做然后自学就好了？
smileCy 发表于 2022-10-25 14:12

你这个态度不对，我曾经有个组员被我请走的就是 我不会 你做 我没时间 你做 我身体不舒服 你做 那你做什么呢 做你喜欢的?

同事教我我学不会，因为no explanation 同事做这个task会快很多，我看着他做然后自学就好了？
smileCy 发表于 2022-10-25 14:12

你drive别人指点你才学的快啊。可以要求recording。求别人当然得按别人的要求来。哪有师傅吭哧做徒弟喝茶看的事？

你这个态度不对，我曾经有个组员被我请走的就是 我不会 你做 我没时间 你做 我身体不舒服 你做 那你做什么呢 做你喜欢的?

160erskine 发表于 2022-10-25 19:17

主要是task too difficult 我现在看下来，我觉得好像没有公司会在一个junior入职三个月就assign update serverless这个task 因为很多有经验的dev好像也不知道我在说什么 更何况一天就要交代码