我带过的intern给了他还多credit，然后正式工作了，我也换了一家公司，他作为consulting和我们合作，居然装不认识我。倒是一个犹太人，曾经在学校教过我，大概就是看我的title比较唬人，主动联系我。都是利益，别难过。 llily 发表于 2022-10-21 22:23
我认同二楼的，就当你在那个时候的选择是两权相害取其轻吧。 所以更能够理解印度人为什么都要拼命提拔自己人了，非我族裔，其心必异。 yulingxi 发表于 2022-10-21 21:39
不是能不能加入的问题。我猜楼主在金融领域，真金富二代是能拉来投资的优质资源，再恶心也要融入。对于这种削尖脑袋要往上爬的人来说，每个有资源的人都不能错过。只不过段位还低，不能马上利用到的人，随手就扔，将来容易burn the bridge lovery 发表于 2022-10-22 09:04
我去年手下有个年轻白男A，不算是我的直系下属，但是因为80%的工作有overlap，我级别比他高好几级别，他也算汇报给我。他非常负责能干，可惜他同组有两个关系户富家子弟白男b和c，不会干活还天天把A的visibility抢走 （A家境贫寒，中西部州出身，单亲妈妈养大，一出生就不知道爸爸是谁那种比较凄惨的童年），他直系老板，也是个白男，属于比较没有骨气的白男，suck up to关系户，基本也不管这个事情。 A其实也气的要死，想怼但是根基太浅干不了啥。 我一直属于那种铮铮铁骨敢怼人的性格，但幸运的是，一直赶上了欣赏我这点的老板，导致我到现在还有一种在职场上有情有义敢替人出头的naivety。 B和C啥都不会还抢人功劳这个事儿我一直看不过眼，总是在邮件或者会议里比较subtle的把功劳物归原主。 A就开始和我抱怨一些职场上的不公啦自己的苦恼啦。我觉得小伙子能干负责又driven，我就把一些好的项目给他带他做，给足他visibility。B和C抢他功劳时，我就比较直接的怼回去了。我俩合作非常愉快，一块儿帮老板捞了不少钱。 年终奖我帮他多争取了至少10万刀。 对于24岁小年轻，挺不错了。B和C因为表现实在太差，老板实在受不了，就让他俩走人了。B和c多多少少有点恨我。我倒是无所谓，随便。 后来我们公司减少了他负责的sector的投资，也正好有其他公司在招人，他就跳槽到其他公司了。他偶尔工作上有不会处理的或者需要一些market insight会短信/电话问我，我都第一时间回复。三四个月前，市场不好他们公司受冲击挺大的，他可能担心他会被裁掉，就联系我。我立刻和老板说了这个事情，大概就是明年二月份如果我们要招人的话，给他留个headcount，老板也答应了说相信我的判断啥的。然后这两个月，他公司融到了一大笔钱，他工作不仅有保障了还是他们公司最重视的business unit，他一下又成当红炸子鸡了。我也挺为他感到高兴的，立刻congrats了他。 三个星期前我要负责一个项目，里面要用到很多他负责的sector的知识和市场动态。 给他发短信说啥时有空大概问问他对市场的判断。他大概现在不需要我了吧，ghost我至今。 B和c看穷小子A现在出息点了，就邀请他去他们的pool party啥的。他一到周末就和他们pool party，终于混进了富家子弟圈。 原来以前对富二代的恨只是源于不能加入他们哈哈。 我只是感慨，尼玛当时我帮他一起怼B和C的时候，那时候觉得是无产阶级友谊，一起怼作威作福富二代。 现在一发达了，ghost老娘我，趋炎附势抱富家子弟大腿。 A，B，C终究都是白人boy's club一个战线上，大家不计前嫌都是BRO。 B和c倒是恨我到今天。我也没指望A涌泉相报，但基本decency总应该有吧.. 妈的以后再也不干这事儿了，啥匡扶正义啥mentor年轻人，我想了想我也不是付出就完全不期待回报的老好人，也没必要自我感动装正义人士。 宁可把时间都花在抱老板大腿上。帮白人男性尤其没有必要，他们觉得世界都是他们的，所有都是他们entitled的，帮了人家也不领情何必哈哈。 bradleysweetnr 发表于 2022-10-21 21:26
抛开种族，职场也好，人际交往也好，都要循序渐进，投桃报李有来有往才行，而且要带眼识人。 我一般在职场是先观察，看哪些人要敬而远之，哪些人要防着，而哪些人看着还行。看着还行的先投石问路，释放善意，看对方有没有回应再看值不值得交往。像你这种情况你对对方的人品似乎没有什么认识就单向给了他很多好处，这个不光你白付出了，还给对方的信号是你比较傻。在职场能力是一方面，情商就更重要了，谁愿意跟傻白甜结盟呢？ 你现在这种情况不要让他得逞了，否则他还觉得你好欺负了。你给了他好处现在是call in the favor, payback time, 他ghost 你是不讲武德，说出去他名声不好听。你可以follow up, 说也许你忙没看见信息，我最近和谁谁谁谁（公司里或者业内有点地位的人）聊天还聊到你呢，let’s catch up. 这样他就知道你有人际关系，将来可能还有价值，二他不讲武德你也有connections 可以坏他名声，他看着办吧。 不过这傻货混上去了还跟不学无术能被公司挤走（资源有限）的富二代混也是个loser, 走不远的。 Cybercat 发表于 2022-10-22 06:32
这属于人性和人品问题，和肤色白不白没啥关系。古今中外，凤凰男的本质就是如此。 moringa 发表于 2022-10-22 11:03
其实很不能理解这些过河拆桥，用人一副嘴脸，不用人一副嘴脸的人。不要说都在一个行业里，就是以后永远没交集了对于曾经这么帮过自己的人就没有一点感动？毕竟能无私帮人的人不是那么容易遇到的。 lhg 发表于 2022-10-22 10:13
是呀，我觉得我还隐隐介意的是，他就这么确定我以后没什么用了哈哈哈哈，我怎么工作上进都注定没有二代有用。我作为中国王侯将相宁有种乎教育下出来的不服气呀。 bradleysweetnr 发表于 2022-10-21 22:33
别替白人洗白了，白人真的自负又自私，看着好象很客气。白人下手比老中狠多了，讲的是平均，不是个例 dadamajiadada 发表于 2022-10-22 11:15
楼主少挖坑了，人家pool party邀请你了？你啥都知道。职场就是上班下班回家带娃，谁戏那么多？这文风一看就不是女性，还亚裔女managernihainihai 发表于 2022-10-22 11:18
对其他族裔有幻想的都是脑子不好使的 很多人可能decent，但真正的信任感很难培养 在公司遇到国人同事，大多数第一次就会有天然的信任感 kinston 发表于 2022-10-22 11:21
问题是老中脑子不好使的太多了，真是悲哀！绝大多数老中是绝对比不上绝大多数老印的脑子，非常悲剧。看着老印那么抱团，老中那么窝里斗，真是哭都要哭不出来了 dadamajiadada 发表于 2022-10-22 11:24
偏偏有的中国人很蠢， 拼命在本族内卷， 对外族人像哈巴狗一样， 尤其是老一辈华人。 spring21 发表于 2022-10-22 12:57
老一辈华人是很内卷，但新一代真不一样了； Aywl 发表于 2022-10-22 13:21
国男差劲的更恶心 只敢欺负国女 下手狠着呢 160erskine 发表于 2022-10-22 11:51
我们公司怎么没人这么明晃晃的舔领导？VP来了大家一起出去吃饭，不少人都懒得去，找借口推了，去的人都自己做一桌喝酒聊天，VP和director以及类似级别的坐一起（这个不能冤枉他们，他们周围空着，底下人没人想和他们坐，自己挤着坐），临走前打个招呼而已。基本很少看到其他同事舔老板的，至少明面上没有。估计我们行业油水不多，大家懒得卷，都躺平了？ lhg 发表于 2022-10-22 10:08
觉得年轻白男很多觉得entitled xmizi 发表于 2022-10-22 13:31
不过老美对白人小孩真是非常nice和宽容，你看tik tok上，很多小孩搞那种街头采访的，白人小孩问问题的话，就算是很不礼貌的，老美成人也都很nice，非常信任，有时候还兴致来了，请对方小孩吃个饭，但黑人小孩和亚洲小孩搞类似的，老美明显眼神就不一样了。 amyonego 发表于 2022-10-22 13:38
大姐or 大哥，还是多点招聘提拨同胞啊，尤其转码，：） Vinky 发表于 2022-10-21 21:42
在这种移民国家，肤色族裔第一时间决定了彼此的信任感，这是很难改变的，黑人拉丁裔在这儿多少年都一样更何况亚裔。种族隔离只是更隐晦了并没有消失。 跪舔白人文化在整个亚裔尤其亚女中最为明显。 kinston 发表于 2022-10-22 13:47
远点的不知道，我接触的比较近的国女没有见过跪舔白人的，一个都没见过，都挺自尊自爱不吭不卑的。不过都是工作中认识的，大家都是在美国读书工作出来的。不自爱的国女目前为止我只在华人网上见识过。 lhg 发表于 2022-10-22 13:59
我在工作生活中遇到国内来的也没有，都不亢不卑独立自信。倒是有二代亚女港人后代极力讨好白人同事。 华人网大妈很多都不是读书出来的，三教九流不少，有的文化程度也不高，所以自恨倾向比较严重。 kinston 发表于 2022-10-22 14:12
个人不完全经历来说，职场最好相处的老板是华女，又聪明又仗义又热心肠，然后是黑女，黑大妈只要对人好，那叫一个掏心窝。而且在黑大妈手下干活，不用怕吃亏，黑大妈什么都帮忙顶掉了。再其次是华男老板。白人和印度人老板好的有，但多的是虚伪的。 湫湫 发表于 2022-10-22 15:02
楼主碰到的事，我娃在学校就遇到过类似的。小白女转学刚过来，没朋友，先巴着好说话的亚裔交朋友，等挤进了班上popular girl群做跟屁虫后，立即和亚裔圈划清界限。 湫湫 发表于 2022-10-22 14:37
我遇到的情况，职场上会真心帮你的还是自己种族的人，只不过亚裔大多职场比较佛，不会钻营。 oldbear1 发表于 2022-10-22 15:35
就是这种现状，亚裔在大多数白人眼里是最老实好欺负好利用的软弱群体，尤其是个人素养不高的白人和老黑。 搞不懂一些削尖了脑袋成天跪舔白人的大妈怎么想的。 kinston 发表于 2022-10-22 15:36
说真的，我很少专门提拔家境不好的孩子，这些人能走到跟富二代一个level，也都不是吃素的，而且对别人的帮助用完即丢的概率非常高 balaja 发表于 2022-10-22 14:46
那些白人自我感觉很好的，总有高人一等的感觉。我去 Vinky 发表于 2022-10-21 21:44
LZ所在的行业是高科技，有色人种靠技术能争得地位，传统行业，教师，护士等行业，不需要高科技，全靠耍嘴皮的，更是白皮dominates, 有色人种的子女都不要去这些行业； Aywl 发表于 2022-10-22 03:15
我的想法是，能提拔少数族裔就提拔，再不济提拔白女，最后才是白男。 bidd_1990 发表于 2022-10-22 08:14
太对了。但凡不用立即出结果的，都是耍嘴皮，尤其是法律领域 Vinky 发表于 2022-10-22 17:07
白男白女都是这样，利字当头，你这个中西部来的，搞不好还是红脖子家庭。 同胞，尤其是一代，还会从小被灌输“滴水之恩，涌泉相报”之类的道理。白人文化里哪有这些。 hoogenband 发表于 2022-10-22 17:42
华人难道滴水之恩，涌泉相报了，我帮过同组一个华人同事他刚进组的时候，结果最后他出去到处说全是他自己琢磨出来的，一个credit也没给我。 后来我一个字也不教他了。论种族说的话，中印国家出来的人和白人穷人家庭出来的都没两样，大老远移民过来，都是survival mode， 都是用完人踢掉的那种，和这些人相处都是在玩hunger games, 一定要远离。本地出生长大的中产白男最好相处，没吃过苦，没被欺负过，都比较顺利，也不要经历背井离乡的苦难，家里也都有家产继承，情场也得意，形象也好（没有矮个子或者丑男那种弯弯绕），基本没啥好抱怨的，所以相对待人宽容。其他人都不好遇 donn 发表于 2022-10-22 17:53
没有社交网站吗？为什么说LZ不知道？狗屁的上班下班回家带娃，你以为全世界都和你一样呢 dadamajiadada 发表于 2022-10-22 11:21
你怎么知道 A和B/C 玩一起了，他们不都离职了？ yeyouyou 发表于 2022-10-22 19:29
个人认为赤裸裸地kiss up真不是聪明之举，每个人都想往上爬，有时间银子还不如去读更高学位，学点技术；对老板有用比kiss up更实用，更重要； Aywl 发表于 2022-10-22 13:37
是挺气人的，祝lz越干越强大，把他永远踩在脚下 只为吐槽 发表于 2022-10-22 18:34
我朋友曾说，白人就是养不熟的🐶，话糙理不糙。也许是文化原因吧，白人确实翻篇翻得快，没有东方人还要讲情义礼节这样，而且内心深处还是觉得本族裔更容易抱团。 yangbuhui 发表于 2022-10-22 14:34
他去讨好BC的时候不知道有没有说楼主坏话呢，毕竟当初他是得益者，不甩锅怎么能让BC接受他呢？星河锦浪 发表于 2022-10-22 19:41
说真的，够hungry 的穷男是不需要你提拔的。 豆沙蛋黄酥 发表于 2022-10-22 15:59
楼主真的没碰到过办公室阴谋 ，就楼主这样的，是非常好操纵的棋子 你应该后怕 并且引以为戒。这还是这小伙子没涉及心理很坏的那种人，不过是不记恩情，算是侥幸最没有危害的那种 真是单纯。哎。楼主的运气不是一般啊 woainizenmeban 发表于 2022-10-22 11:17
这还是最好的情况，要是背后涉及别的，楼主，不是我说，甄嬛传你也就活两集 woainizenmeban 发表于 2022-10-22 11:18
感觉lz重情义，作为家庭成员挺好的。但是职场其实就是一场game，即使带新人，也只是这其中一部分，没必要入戏太深。 Ryerr 发表于 2022-10-22 02:43
我看你上一个主题贴是说看有白男吃睾酮，想让自家老公也吃。 上上个帖子说亚洲人是令人恶心的族群。 上上上个帖子说自己只有白人朋友。 上上上上个帖子说亚男做gay就可以融入的很好。 我感觉，你的腿可以分得再开一点。 hoogenband 发表于 2022-10-22 18:04
其实很不能理解这些过河拆桥，用人一副嘴脸，不用人一副嘴脸的人。不要说都在一个行业里，就是以后永远没交集了对于曾经这么帮过自己的人就没有一点感动？毕竟能无私帮人的人不是那么容易遇到的。
非我族裔，其心必异，这句话太对了！我明确告诉下一代，千万别找老白做配偶，很可能哪天被卖，还在给人数钱。不是说老白没有好人，但是真的成不了自己人，得随时堤防。
不用自我安慰了 只有这种人才过得好
这属于人性和人品问题，和肤色白不白没啥关系。古今中外，凤凰男的本质就是如此。
Mark, 学习一下。
So well said! Thanks for sharing.
别替白人洗白了，白人真的自负又自私，看着好象很客气。白人下手比老中狠多了，讲的是平均，不是个例
你应该后怕 并且引以为戒。这还是这小伙子没涉及心理很坏的那种人，不过是不记恩情，算是侥幸最没有危害的那种
真是单纯。哎。楼主的运气不是一般啊
你错了，职场是将来有求于人再给好处，真正玩职场专业的会接受offer，只有利益，没有人。
楼主是很中国人思维的
如果是我会很appreciate愿意帮助他人并且公正的人，跟这种人打交道最省心省事儿，没有消耗合作愉快。人nice还能干，可遇不可求。他ghost你是他的损失。
无私帮人的人也升不了多高，就算高位也待不了多久
因为根本就不会玩。
楼主就是没有等待付出会得到回报的验证，就一股脑利益交出去了，这就是完全不会玩
对其他族裔有幻想的都是脑子不好使的
很多人可能decent，但真正的信任感很难培养
在公司遇到国人同事，大多数第一次就会有天然的信任感
没有社交网站吗？为什么说LZ不知道？狗屁的上班下班回家带娃，你以为全世界都和你一样呢
对 凤凰男别说职场了，对老婆女友都是这样。真的不要买凤凰男的潜力股
问题是老中脑子不好使的太多了，真是悲哀！绝大多数老中是绝对比不上绝大多数老印的脑子，非常悲剧。看着老印那么抱团，老中那么窝里斗，真是哭都要哭不出来了
看版上动不动跪舔白人又极度自恨的大妈就知道了，还好生活中这种遇到的少，那种高调想融入白人圈远离华人圈的人混得也并不好
国男差劲的更恶心 只敢欺负国女 下手狠着呢
Decent就够了 相对公平 有回报。 国人因为熟悉 相对容易识人。
老中大都是lz说的，王侯将相宁有种乎，谁都不服气谁，暂时服气了一有机会就会踢开你自己往上爬，不懂团队精神的重要性。这个是几千年文化传统的影响，确实很难逾越。不过lz的例子与其说与种族关系大，还不如说跟人性关系更大，这种的老中也是乌央乌央的。我很理解lz的失落感，识人有误，也是当时无法避免的。
十几年前能听到这番话多好！被插刀，一直苦苦挣扎的飘过... 不后悔，往前看。。。
穷苦上进白男女都很snobbish, 还没有道德捆绑，中国人还是忠厚些。
偏偏有的中国人很蠢， 拼命在本族内卷， 对外族人像哈巴狗一样， 尤其是老一辈华人。
老一辈华人是很内卷，但新一代真不一样了；
五六十以上这些来的早的总体有些舔白人的倾向，毕竟他们从小生活的中国比较穷，多少会有一些潜在的文化自卑。
现在三四十的这些正当壮年的华人给我的感觉就是踏实、自信，能独挡一方又能照顾国人。我遇到过这样的国人领导，给了很多表现和发展的机会，一直心存感激。
呵呵，无语🙄
个人认为赤裸裸地kiss up真不是聪明之举，每个人都想往上爬，有时间银子还不如去读更高学位，学点技术；对老板有用比kiss up更实用，更重要；
不过老美对白人小孩真是非常nice和宽容，你看tik tok上，很多小孩搞那种街头采访的，白人小孩问问题的话，就算是很不礼貌的，老美成人也都很nice，非常信任，有时候还兴致来了，请对方小孩吃个饭，但黑人小孩和亚洲小孩搞类似的，老美明显眼神就不一样了。
在这种移民国家，肤色族裔第一时间决定了彼此的信任感，这是很难改变的，黑人拉丁裔在这儿多少年都一样更何况亚裔。种族隔离只是更隐晦了并没有消失。
跪舔白人文化在整个亚裔尤其亚女中最为明显。
那是他自己无能，也就打打拳，嘟囔嘟囔而已。不至于真的去害你。 换一个印度人呵呵呵呵呵呵呵。
哪里看出来楼主是码届的，感觉不是
这个精辟 善意也是成本 精力上的和情绪上的 可以先投入 但不能追加 要tit for tat 要 cut loss
远点的不知道，我接触的比较近的国女没有见过跪舔白人的，一个都没见过，都挺自尊自爱不吭不卑的。不过都是工作中认识的，大家都是在美国读书工作出来的。不自爱的国女目前为止我只在华人网上见识过。
我在工作生活中遇到国内来的也没有，都不亢不卑独立自信。倒是有二代亚女港人后代极力讨好白人同事。
华人网大妈很多都不是读书出来的，三教九流不少，有的文化程度也不高，所以自恨倾向比较严重。
我见过极力讨好白皮的绝对是菲律宾女占第一，尤其是文化层次低的；不管哪个种族，文化层次高的去跪舔上司的我真没见过；
那你还天天来 🥹
我同意你的说法，问题是华人做了好人却得不到好报，还容易被人当软柿子，垫脚石利用；
我在改变我以往的想法，我准备把我的时间精力用在读书上，至少读个硕士；不然我做好人白做了；
就是这种现状，亚裔在大多数白人眼里是最老实好欺负好利用的软弱群体，尤其是个人素养不高的白人和老黑。
搞不懂一些削尖了脑袋成天跪舔白人的大妈怎么想的。
我告诉你吧，菲律宾绝对是不尊重华人的，而是利用的。菲律宾曾经是美国殖民地，完美继承了美国爸爸的拉帮结派与霸道；
这不是美国从小学就教出来的culture？ 所以学校啥也不教就教乱七八遭的.
同意你的说法，我的主张是提高自己的学历，对大多数人，只有亚裔做了他的老板，他才会尊重亚裔；
说真的，够hungry 的穷男是不需要你提拔的。
是的，自我感觉良好的，如果能出活，也可以
最怕碰到自我感觉良好，但是又deliver不了的，真是头痛啊
最近刚好碰到两个，真是让我烦死
脚前脚后做两个项目，本来都到了要release的阶段，第一个项目里做后端的白男突然说测试完结果和他想的不一样！叫了一个人(tech lead)一起debug，发现逻辑居然全都搞错了，然后就开始吭哧吭哧的改，到现在改了俩月了，还是没有改完。第二个项目，也是都做完马上要上线了，白女项目经理突然喊停，因为requirements搞错了，就是开会的时候没有记录清楚，和另外一个搞混了，和公司的attorney讨论，结果因为compliance问题律师坚决不同意上线，必须要重做。
但是新季度的OKR已经进来的，根本没有人有时间接着帮他们debug或者重做。碰到这种白人，真是literally让人无语啊，连想要complain都不知道应该说什么
被国人坑🕳️惨的飘过
太对了。但凡不用立即出结果的，都是耍嘴皮，尤其是法律领域
是，尤其国人
不会耍嘴皮的高科技人和没有智商的美女是一样的，空有天赋只能被吃干抹净。
华人难道滴水之恩，涌泉相报了，我帮过同组一个华人同事他刚进组的时候，结果最后他出去到处说全是他自己琢磨出来的，一个credit也没给我。 后来我一个字也不教他了。论种族说的话，中印国家出来的人和白人穷人家庭出来的都没两样，大老远移民过来，都是survival mode， 都是用完人踢掉的那种，和这些人相处都是在玩hunger games, 一定要远离。本地出生长大的中产白男最好相处，没吃过苦，没被欺负过，都比较顺利，也不要经历背井离乡的苦难，家里也都有家产继承，情场也得意，形象也好（没有矮个子或者丑男那种弯弯绕），基本没啥好抱怨的，所以相对待人宽容。其他人都不好遇
我看你上一个主题贴是说看有白男吃睾酮，想让自家老公也吃。
上上个帖子说亚洲人是令人恶心的族群。
上上上个帖子说自己只有白人朋友。
上上上上个帖子说亚男做gay就可以融入的很好。
我感觉，你的腿可以分得再开一点。
我说楼主挖坑你着什么急，难道你也是坑友么？楼主的故事漏洞百出，去年还比楼主差几级，这一年就跳槽又跳回来还升成跟楼主一个级别。这是编到后面忘了全面说的了吧。
怎么会都是到了最后阶段才发现本质错误啊……中间过程都没有follow up？
你怎么知道 A和B/C 玩一起了，他们不都离职了？
看A的social media上的照片？
同意 有真本事最重要
看B/C的insta
哈哈谢谢。希望可以吧。
是的翻篇的确快。
可能也许吧。但是我觉得A和B/C重归于好就像HOMECOMING一样自然，白人兄弟回归白人兄弟不需要解释只有张开的臂膀哈哈。
我觉得这句话非常的真理，够hungry的穷男是不需要谁提拔的，尤其是够hungry的白穷男，机会很多，没有这个伯乐也会有下十个伯乐。
是，一直遇到好老板罩着。老板罩着我让我觉得我也应该罩自己手下。但是现在才意识到不是所有人都像我对我老板这么忠诚grateful的。
说得对说得对，我好好反思嗯嗯嗯。
谢谢。我觉得也是我家庭生活太幸福了，小家庭大家庭都是那种one for all, all for one的状态。需要在职场上调整下
嗯，我也觉得他混不远，我们公司有又有能力又真的有资源的富二代，这些富二代对A的态度比较平淡，不像B/C现在主动拉着他去POOL PARTY，A自卑又自负，也不会真的主动结交这些真的又有能力又真的有资源的二代。
祖先做什么不做什么，你现在思考起来有什么用？反正现在大家都靠自己的本事养家糊口，不理解你这种要justify 白人特权的人。
哈哈 必然是有的
这种跪舔白人的华女特别多，自恨到一定程度了。明明瞧不起华人，不懂为啥要成天跑这儿来吹嘘自己怎么融入白人圈子，这不是犯贱么？
据我有限的观察，有一定文化程度的华女像她这种自轻自贱的少，越是没文化的女人跪舔得越欢，且引以为傲。