面试后一星期没消息， 是不是没戏了

上星期去面了一个position。 Hiring Manager 说大约一个星期会给feedback。 现在一个星期了，给hiring manager Email。 没有回音， 是不是没希望了。

也不一定，我有个也是说一周后给消息，但过了快3周才给。

一边再等等，一边move on, 该找继续找

也许你不是第一候选人，他们在等回音

再等等看

不见得，一边等一边找新的吧。

没那么快，再等等

没那么快。尤其大公司很拖的。而且你面完任何公司都要准备move on。因为你也改变不了什么。直到公司联系你。

不一定，有的老板很拖沓，有的组忙还要面别人, 耐心等一等，除非对方之间发邮件拒绝。

回复 1楼bartlett的帖子
bless

没那么快。尤其大公司很拖的。而且你面完任何公司都要准备move on。因为你也改变不了什么。直到公司联系你。
dianawangyu1221 发表于 2022-10-18 12:02

也分的，我是上午面中午就接到HR口头offer。着急要人的时候

不一定，说不定还有其他候选人还没面。但是也没必要吊死在一棵树上，面完就可以move on

什么都是有可能的，面完就move on。

赶紧约其他面试，多几个机会也好。

这就和谈恋爱一样。就算这里说的再好听，现实没戏可能性大。你喜欢一个人会冷一周。。。面试完就Move on.

对我来说是的，一两天内没消息后来就被拒了

不一定，我曾经等了5个月。后来说是，hiring freeze，然后有unfreeze了。

这个不好说，除非你是内部推荐的，然后面试的又非常好，然后他们又着急要人干活，否则都会要一段时间的，公司也许还在面试其他人。这个时候你就当没拿到，继续找吧。

我们公司八月底为一个职位密集面了几个人，大概一星期后top candidate 接了offer 并答应10月初上班（东西岸relocate）。结果九月底人家反悔了。hm立马联系了第二candidate，然后人家十月初接了我们的offer… 所以没消息也不一定是坏消息。

虽然各种可能性都有，但最近大环境不好，很多公司都突然hirng freeze

现在大公司人员缩减，人事科都承担着比平常多两倍的活，即使请人经理很快选好人，还得人事科来走下一步。
可以发邮件跟踪。

也许你不是第一候选人，他们在等回音
doser 发表于 2022-10-18 11:30

同意这个。是第一人选的话Hiring Manager会很紧张，怕别的公司抢了你。

我们公司是如果觉得你非常合适，马上就给offer 。觉得不行，马上据。觉得还可以但不是最理想的，就告诉你还有其他人要面。

不一定， 可能要多面几个人。