怒怼不能怼死， 摆100%的证据，说80%的理。 shoppingisfun 发表于 2022-10-13 11:06
最好不要发脾气，还是心平气和解释一下，调整她的expectation。 谁手头没点活儿呢，客气话都不会说，那ASAP在我这的解释就是等我有空了再做，或者做完higher priority的东西我才会弄。不是我老板就没权力指挥我，我不是他爹也不会惯着他。 SuperMJ 发表于 2022-10-12 17:52
支持楼主的人好像都没有在大公司干过。 楼主其实一开始就要给所有requests排priority，要求B justify 她的ASAP。其实黑女还是可以团结的，都是minority 。公开翻脸，是下下策。 Riverview 发表于 2022-10-13 08:32
我来贡献我的两分钱： 你掀完桌，可以set一个和B的sync meeting，如果B想要A参加也可，看她的意见。上来先说漂亮话：我很愿意尽全力支持你，我理解有些数据是要的很急，我可以把几个重要客户一般的相应时间给你：比方甲客户，一般一天之内响应，乙客户，就的二三天才会响应。流程是怎样怎样。。。这样你以后在有要求，就可以提前预留好时间。以后只有是你的要求，我马上第一时间行动，他们一回复，我马上update你。聊完工作，问问她：我有时听到你开会时有孩子的声音，孩子小时一边工作，一般带孩子不容易吧。。。然后再聊聊孩子怎样怎样什么的。。。 book每天的lunch break 时间，在此期间，不去参加任何meeting，除非天塌下来 告诉A你和B开了这个会，理解了她的要求，也沟通了流程，share了客户方面的信息，以后会多跟B sync。。。。 moonlight 发表于 2022-10-12 14:57
老实说上班还真的得找白男。。。剩下的都是各路奇葩。。。。图赚钱，白男奇葩率最低。 花的懒人料理 发表于 2022-10-13 16:49
为啥叫办公室政治，很多时候证据没有人看的，你摆的再好也没有用，有些人从小就会造舆论忽悠大众，蒙蔽大家得眼睛，这种时候一定要会看风向，要是触及某些利益，就是愿意被蒙蔽双眼，不管你再有证据再有理都得按兵不动，静候时机。
请教 为啥 说80%的理？怎样才算 说80%的理？
+1 ASAP在我眼里就是等我有空了再做，我无所谓这是大写还是小写，对话框一关，工作上的事轻重缓急得按我的schedule来。帮她干那么多我有啥好处
对我的速度不满意？我会建议她找别人去。
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漂亮啊！高级战役的打法。一时爽过，想想高级打法，学到了！
白男当面一套背后一套的不要太多，老板好不好是个运气问题，跟种族和性别无关。
举个例子，6周前收到通知，不及时做他的组负责的测试部分， 导致发现问题交到我组里就只有两周了。紧赶慢赶做完了， 没把问题往上捅， 跟他开会，各种狡辩推诿。 行， 我起草了一个邮件发给领导及两个组，要求以后必须他们组一周内 出测试结果