烦死了身边那些美丽废物

烦死了，怎么教都教不会。刚开始的时候我还不忍心发火，后来真的忍不了。 我指的不是工作能力的问题，是工作态度，每次交代的事情都马马虎虎，一些边角料的问题都要我给他擦屁股别说勤快了。 我每次提出来她的问题，她都说下次一定改正，结果没有任何改变。 每次我跟manager讲的时候，manager都马马虎虎推脱过去 我都无语了。这是公司啊，美丽是能让公司多赚一分钱吗？？

哎呀 要是他是个帅哥？我就不信你能有这么大怨气

如果都是拿PAYCHECK的 你就别那么焦心啦 教不会就不要教 糊弄过去就行了

花瓶养眼，不影响到我的话我也爱看

你不带她不就好了，下次你也别再给他擦屁股

这跟长相性别有什么关系，总能碰到一两个猪队友的。

有才如楼主的人大把抓不要太容易找，漂亮的脸蛋一位难求，恭喜你楼主，终于长到这把年纪才明白了美貌的重要性

这跟长相性别有什么关系，总能碰到一两个猪队友的。
riple 发表于 2022-10-09 13:48

就是 mate value 和 work value 的 discrepancy

教会了还要你干嘛 不要当精神资本家

有才如楼主的人大把抓不要太容易找，漂亮的脸蛋一位难求，恭喜你楼主，终于长到这把年纪才明白了美貌的重要性
zlf 发表于 2022-10-09 13:49

这是乱讲了。USAMO 轻松上万里挑一。而班花才十里挑一，百里挑一就基本是校花了，

要么擦屁股要么舔屁股，二选一

这是乱讲了。USAMO 轻松上万里挑一。而班花才十里挑一，百里挑一就基本是校花了，
tidewater 发表于 2022-10-09 13:51

人群里也没有几个USAMO，那是miss XX竞选级别了。

 美貌本来就是一项技能，一个美女，人品没有问题，每天把自己收拾得漂漂亮亮的，别人看着也觉得你们这个公司漂漂亮亮的呀

 美貌本来就是一项技能，一个美女，人品没有问题，每天把自己收拾得漂漂亮亮的，别人看着也觉得你们这个公司漂漂亮亮的呀
wanyoung 发表于 2022-10-09 14:00

那就做 receptionist 或者 recruiting coordinator

人群里也没有几个USAMO，那是miss XX竞选级别了。
chikorita 发表于 2022-10-09 13:55

尼玛的miss xx一共才有几个？？？

Manager都无所谓你急个啥呢？

Manager都无所谓你急个啥呢？
qwerhjkl 发表于 2022-10-09 14:04

就是因为manager不急楼主才着急吧哈哈哈。

平常心，我也爱看帅哥

平常心，我也爱看帅哥
Amandami 发表于 2022-10-09 14:08

刚来的帅哥美女我也爱看，过一阵子发现做事不清楚也是滤镜破碎的时候了

她不废怎么能衬托出你的厉害？

尼玛的miss xx一共才有几个？？？
nicecool 发表于 2022-10-09 14:03

每州一个，总共 52 个。
按比例相当于 MOPPER 。
但评判标准比较虚，第一到第十按美貌差别不大，所以按实力最多也就 USAMO 级别。

哎呀 要是他是个帅哥？我就不信你能有这么大怨气
Miamason 发表于 2022-10-09 13:42

lol

 美貌本来就是一项技能，一个美女，人品没有问题，每天把自己收拾得漂漂亮亮的，别人看着也觉得你们这个公司漂漂亮亮的呀
wanyoung 发表于 2022-10-09 14:00

那她为什么不去干前台之类的公司门面

我觉得美丽帅气是稀缺资源。干活马马虎虎也还好。不出大纰漏就行了。每天在办公室里来来去去让大家都赏心悦目，这是提供了巨大的情绪资源的呀。不然天天看着位高权重，老奸巨猾，大幅便便的老头老太，不压抑吗？

我感觉还好，我们组里新来的实习生挺漂亮的，虽然悟性不高学啥学不会但是人勤快漂亮嘴也甜，懂事不添乱，和她工作确实舒心

我觉得美丽帅气是稀缺资源。干活马马虎虎也还好。不出大纰漏就行了。每天在办公室里来来去去让大家都赏心悦目，这是提供了巨大的情绪资源的呀。不然天天看着位高权重，老奸巨猾，大幅便便的老头老太，不压抑吗？
kdhgle 发表于 2022-10-09 14:16

她要是不在我组里我天天看着也不糟心啊，又不管我事。关键她在我部门，出了任何纰漏都第一时间找我。。。

lz我理解你，外貌是会随着时间改变的，但是愚蠢那是forever的。

想象一个1.85有腹肌有颜值性格还好，就是笨了点但很无辜的帅哥和你一起工作，你还忍心骂他吗[

想象一个1.85有腹肌有颜值性格还好，就是笨了点但很无辜的帅哥和你一起工作，你还忍心骂他吗[
Katherinely 发表于 2022-10-09 14:24

忍心，任务搞砸我能骂死他

Feedbacks的时候写给她哪里需要改进，同时物色别的人收得力的手下，慢慢不给没用的人活干

我们公司以前有一个，男工程师。不是我们组的，但是也算很亲近的旁边的组。每次code review。他们组那个senior跟他说一堆需要修改的，他态度非常好，说好的好的。但是每次upload以后，发现完全没改，还是原来那样。那个senior就再说一遍。
其实这个男工程师属于半路出家的。他也不是态度不好，就是能力实在不怎么样，估计也没听懂。反正混了一段时间，他quit，考了警察，也当了警察。非常的如鱼得水。（因为他性格还挺随和，特别能侃）
然后他们组那个senior后来也quit了（跟这件事情没关系哈）。然后过几年当了高中数学老师。她跟我说，非常开心，尤其跟孩子讨论数学问题，帮助到孩子的时候，就特别有成就感。
想想他们俩最终都找到了更适合自己的职业。

想象一个1.85有腹肌有颜值性格还好，就是笨了点但很无辜的帅哥和你一起工作，你还忍心骂他吗[
Katherinely 发表于 2022-10-09 14:24

忍心啊，但是职业素质要求你不能这么做。

她要是不在我组里我天天看着也不糟心啊，又不管我事。关键她在我部门，出了任何纰漏都第一时间找我。。。
lessmore 发表于 2022-10-09 14:17

给老板建议给她换个部门。

还以为是桃子姐

这事很简单。介绍给桃子大妈或她老公。

楼上这跟长得帅不帅有什么关系 长得帅能力不行 也不应该是留下的理由

至少态度很端正啊

至少态度很端正啊


poppyjasper 发表于 2022-10-09 14:55

听楼主的意思态度好像也不端正。。。

看来是同性。要是美丽的废物 异性就不一样了。

我带老板的亲戚，虽然是男的，也是这样的
可能还不如这样呢

楼主你算幸运的，至少还比较美丽，养眼。没碰上个又丑又笨还玻璃心说你rude的。你不是manager就做好documentation并如实禀报，等到实在弄不下去manager会出手的

我对这类人也很没有耐心。。。上次教新来的人做一个仪器上面的调试，有一步是要把头凑很近用放大镜看有没有弄好。她隔着老远跟我说看到了哦哦哦这样啊这样啊！我说你凑近点啊那么远怎么看得到。然后她凑过来还是在一个拳头的距离跟我说，看到了看到了知道了知道了。。。我知道这个距离她根本没有看到，以后再也没有兴致教她东西了。

你这样想，要是这个人又丑又蠢岂不是更糟糕

那就不给擦屁股啊 让她们自己screw up去。告诉manager如果要给她们擦屁股，自己的工作进度就完不成。让manager选一个

我感觉还好，我们组里新来的实习生挺漂亮的，虽然悟性不高学啥学不会但是人勤快漂亮嘴也甜，懂事不添乱，和她工作确实舒心
laisgheg 发表于 2022-10-09 14:16

intern是两回事吧 正式员工学啥学不会是怎么做到不添乱的

想象一个1.85有腹肌有颜值性格还好，就是笨了点但很无辜的帅哥和你一起工作，你还忍心骂他吗[
Katherinely 发表于 2022-10-09 14:24

如果因为他蠢给我增加工作量的话，为什么不忍心？

想象一个1.85有腹肌有颜值性格还好，就是笨了点但很无辜的帅哥和你一起工作，你还忍心骂他吗[
Katherinely 发表于 2022-10-09 14:24

同事怎么能知道有腹肌

美貌和蠢并不一定相关。 与其被又丑又笨的人折磨，不如是又美又笨的。至少欣赏了美。我是女人也爱看美女。

哈哈

那就不要教了

总比又丑又废的强

冲您说“美丽废物”这四个字 我想说 有些人因为美丽是不需要动脑的 如果又美丽又聪明的 估计楼主就没有机会说“废物”两字了
说这句话的意思是 废物这个字实在侮辱人 也许在另外高智商的人面前 别人也可以心里否定你 但是不说出来
聪明又有爱心耐心礼貌的人 实在难求

楼主你算幸运的，至少还比较美丽，养眼。没碰上个又丑又笨还玻璃心说你rude的。你不是manager就做好documentation并如实禀报，等到实在弄不下去manager会出手的
sugeeamimi15 发表于 2022-10-09 15:09

也许manager会想 这是你拿公司工资该做的事情 干嘛要我做恶人 团队意识不强还会review的时候记一笔 不要把管理层想得还美

我们办公室不美丽男废物一个德行 ，只知道找人教这个那个，教完了还是不会，废物美不美丽都是废物，丑的看着让人心情更不好

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这是乱讲了。USAMO 轻松上万里挑一。而班花才十里挑一，百里挑一就基本是校花了，
tidewater 发表于 2022-10-09 13:51

关键是楼主和其他能干的同事也不是USAMO吧。真要提USAMO，那就比美国选美冠军，著名模特明星之类的呗