拿到full得多少年了。。。真是这山望着那山高 icespar 发表于 2022-10-05 17:54
其实也不用比，faculty+码农家庭最完美，钱和稳定灵活度都有了，孩子上自家大学免学费不用存太多，码农赚的钱用来吃喝玩乐，码农早早退休faculty挂职sebatical一起环游世界，有想法的还可以一起创个业。。 swedenice 发表于 2022-10-05 17:55
话说NVP是什么 里 发表于 2022-10-05 17:46
大学教授热门科系都会在大厂兼职吧，钱本来就挺多的Geofan 发表于 2022-10-05 18:05
所以非热门科系的faculty都被你忽视了？ babyflynn 发表于 2022-10-05 18:30
双教授60万的稀有程度，相当于双码120万吧。 凤凰男在美国 发表于 2022-10-05 18:47
非热门的就从十几万开始，到full以后二十多万，年年这样细水长流吧。 红豆酒酿 发表于 2022-10-05 18:47
工科AP最开始没十万吧。文科什么的更不用说了。 AP能上十万的商学院，医学院。所以从十几万开始对大部分faculty 并不是容易的事，而且这还是基于时间灵活AKA白天晚上周末休假都在上班的，性价比并不高。 中美律师集团 发表于 2022-10-05 19:15
回复 29楼usayso的帖子 我一年沒30万都懒得挣暑假这三瓜两枣的。我觉得这个职业最大好处就是自由 kiwikiwifruits05 发表于 2022-10-05 20:42
教授子女读大学很多都是学费减免。大学退休基金也比一般业界多。寒暑假，不教课时不坐班，全世界开会公费旅行，这些福利也是不错滴 gongpo 发表于 2022-10-05 17:58
大学退休金比工业界多吗 unodos 发表于 2022-10-05 21:00
回复 8楼kunpuring的帖子 还有faculty 自己是医生或者医院的系主任，拿两张paycheck, 一张是来自医院 一张是学校。 只要能够治好病， 病人从世界各地慕名而来。 而且这是人命关天， 面对要命还是要钱的选择， 连保险都没有的王室病人才不在乎给faculty 或者医院送钱呢。因为他们治好了绝症， 病人和家属们又是捐地， 又是捐大楼， 还有gift funding, 让faculty 自己招聘人做研究。 更牛的faculty还有non-profit organization, 自己是筹款方， 为了开义诊筹款一个晚上十万也有可能。 有的音乐学院的院长， 拿了donor的钱， 一下子买了一百架新的Steinway钢琴, 可想而知钱筹得多少。 有些faculty 或者自己还有其它收入， 好像有些表演专业的一个晚上的出场费是2万到10万不等。 这哪里用得着奋斗到full-faculty. 有人自己的年薪就差不多近百万了， 只不过是去学校兼职讲几节课。 这还不用念博士， 国家比赛大奖就行了。 rhino 发表于 2022-10-05 23:41
回复 42楼kiwikiwifruits05的帖子 我觉得不管是哪个领域， 只要这个方向有足够的funding 支持就好，工科要实验楼， 没有钱如何是好？ 有了钱， 买了硬件和知名的老师， 学生会来的。名气也是靠学校的经营， 倒是不拘泥于学校的历史和以前的排名。 我最近看有些音乐的团队， 因为能够争取到足够的donation, 给一些学生免费上课，连 乐器也是免费出借。 那样的话， 学生自然多了。 还有的学校为了教学和广种薄收， 居然连学生的饭也包下了， 大概是他们觉得5~6岁的小孩子吃不了多少。而且有些方向就是这样， 学生的天赋展现得很早， 不从娃娃抓起就晚了。 连原来拍名不高的音乐学院都能够比市场价低40%来招揽那些7岁的学生。真是不知道他们哪里找来这么多财主来捐赠。 这些学校和团体真是财大气粗， 舍得下血本， 所以几年经营之后， 轻松地在行业里面排行前十名。对了， 他们还带着学生四处演出拉赞助。这个管理者就是年薪100万的兼职faculty. 表演类专业这种筹款晚会， 良性循环和培训的方式哪里是一些工程学院擅长的。 那些系主任和院长都是拉赞助的高手， 连community college 每年都能找到至少一家当地的餐馆免费提供食物， 然后高价卖晚餐的票子拉赞助。 真是高朋满座， 然后一场演出加上艺术品拍卖， 来得都是社会名流。 结果是他们筹款建的演出中心， 里面的乐器都相当不错， 场地也宽敞， 而且Steinway钢琴多到连演出中心都容纳不下。 rhino 发表于 2022-10-06 02:10
大学医院确实有不少年入百万的教授，可以查查看。主要是靠手术Geofan 发表于 2022-10-06 09:34
发考题家庭最大的问题是工作地点太受限制，热门城市还好，在那种荒凉的小镇做发考题的话，另一半很不好找本地工作。我的前导师就是发考题-码农家庭，夫妻俩一直两地分居中，只能每个月互相走动一下。另外我认识的一家老中双发考题家庭，也是长期两地分居，女的已经在考虑离婚了，说横竖孩子都是自己带，挂个已婚的虚名没意思。 coalpilerd 发表于 2022-10-06 09:58
双码100w还是见过几对的，双发考题60一对都没见过，还是见识少了。 豆腐脑和豆腐乳 发表于 2022-10-06 09:52
呵呵。accounting 有啊 kunpuring 发表于 2022-10-06 10:22
双发考题能在一个城市就已经是人生赢家， 就别说工资多少了 cannie 发表于 2022-10-06 10:16
金融会计不需要到full，才毕业的AP就有这么高
这个真是最佳组合
原文里是NPV. Net Present Value?
所以非热门科系的faculty都被你忽视了？
今天华人网是faculty 大联欢啊！股灾一来Faculty 扬眉吐气了
非热门的就从十几万开始，到full以后二十多万，年年这样细水长流吧。
何止，稀有程度为双马150万。普通的双faculty有三十万就不错了。faculty素质堪忧，如果这些发帖的人真是faculty的话。
工科AP最开始没十万吧。文科什么的更不用说了。
AP能上十万的商学院，医学院。所以从十几万开始对大部分faculty 并不是容易的事，而且这还是基于时间灵活AKA白天晚上周末休假都在上班的，性价比并不高。
这回该黑发考题了吧
公立大学比如umich、uc所有人的工资都是可以查到的，只是有滞后性，比如查不到当年的，但是从前一年再往上就可以查到了。理工科ap就是十几万起步，uc比u密高一丢丢
我也觉得这样最理想。就算经济形势不好了码农被裁了，养家压力也没那么大，不用又是跳楼又是上吊的
哈哈，的确是。我自己是faculty，也没见过这样的组合。理论上有的，实际比较稀少。双faculty长期分居两头奔波倒见过一些。大多数比较安逸吧，适合培养各种业余发好。
我一年沒30万都懒得挣暑假这三瓜两枣的。我觉得这个职业最大好处就是自由
一堆非热门从6万开始的FACULTY不算FACULTY吗？公校工资都是可以查的。
是的是的。我既认识从大学跳到IT的，也认识从其它industry跳到大学的，基本上离开学校环境的都抱怨，想要回学校。从其它行业跳回学校，只是去做个instructor的都特别满意。faculty tenure以后能极大程度地自己掌握工作内容和进度，比其它工作真是舒服多了，没什么人能对你发号施令。
大学退休金比工业界多吗
大学里还有很多保留pension的，多不多根据情况而定，但是稳定，而且其他的比如医疗福利都很好。
还有faculty 自己是医生或者医院的系主任，拿两张paycheck, 一张是来自医院 一张是学校。 只要能够治好病， 病人从世界各地慕名而来。 而且这是人命关天， 面对要命还是要钱的选择， 连保险都没有的王室病人才不在乎给faculty 或者医院送钱呢。因为他们治好了绝症， 病人和家属们又是捐地， 又是捐大楼， 还有gift funding, 让faculty 自己招聘人做研究。
更牛的faculty还有non-profit organization, 自己是筹款方， 为了开义诊筹款一个晚上十万也有可能。 有的音乐学院的院长， 拿了donor的钱， 一下子买了一百架新的Steinway钢琴, 可想而知钱筹得多少。
有些faculty 或者自己还有其它收入， 好像有些表演专业的一个晚上的出场费是2万到10万不等。 这哪里用得着奋斗到full-faculty. 有人自己的年薪就差不多近百万了， 只不过是去学校兼职讲几节课。 这还不用念博士， 国家比赛大奖就行了。
多。我们大学医院有pension, 如果选401a match 工资12%， 一般都能拿到limit
学校的那张没多少钱，到时学校给的医疗保险福利啥的比较好
有side gig的faculty 没几个
发考题这么好， 赶快刷题转发啊
这种表演的不清楚，但音乐系faculty竟争太大，归根结底学生太少，有的系好多年也不招新人。认识音乐老师很厉害的学厉，在几个学校adjunct, 就为等renure track opening. 人家当年也是有音乐梦想，不廿心只教小朋友弹琴 总之faculty也要选工业界比较热门的领域，这一切都是供需关系决定的。
人家写的是NPV. net present value
我觉得不管是哪个领域， 只要这个方向有足够的funding 支持就好，工科要实验楼， 没有钱如何是好？ 有了钱， 买了硬件和知名的老师， 学生会来的。名气也是靠学校的经营， 倒是不拘泥于学校的历史和以前的排名。 我最近看有些音乐的团队， 因为能够争取到足够的donation, 给一些学生免费上课，连 乐器也是免费出借。 那样的话， 学生自然多了。 还有的学校为了教学和广种薄收， 居然连学生的饭也包下了， 大概是他们觉得5~6岁的小孩子吃不了多少。而且有些方向就是这样， 学生的天赋展现得很早， 不从娃娃抓起就晚了。 连原来拍名不高的音乐学院都能够比市场价低40%来招揽那些7岁的学生。真是不知道他们哪里找来这么多财主来捐赠。
这些学校和团体真是财大气粗， 舍得下血本， 所以几年经营之后， 轻松地在行业里面排行前十名。对了， 他们还带着学生四处演出拉赞助。这个管理者就是年薪100万的兼职faculty. 表演类专业这种筹款晚会， 良性循环和培训的方式哪里是一些工程学院擅长的。 那些系主任和院长都是拉赞助的高手， 连community college 每年都能找到至少一家当地的餐馆免费提供食物， 然后高价卖晚餐的票子拉赞助。 真是高朋满座， 然后一场演出加上艺术品拍卖， 来得都是社会名流。 结果是他们筹款建的演出中心， 里面的乐器都相当不错， 场地也宽敞， 而且Steinway钢琴多到连演出中心都容纳不下。
哪家音乐学院一口气买了100架？
你说的是牛人吧。比如郎朗，钱都赚到手软。大部分音乐系的没这么多钱。一个gig也就一场几百。
商学院ap20多起，好的30
双发考题60W有点扯犊子，有的话也人间极品，在发考题圈子也是凤毛麟角。一个经济发达程度中等偏上的州立大学的校长年薪大约不到40W。做到DEAN大概25W不到30W的样子。夫妻发考题60W相当于，两人在不同学校都做到了至少DEAN以上级别的位置。当然还有另外一种特殊情况，夫妻两人必须都在医学院或者商学院做到FULL PROFESSOR级别。
发考题家庭最大的问题是工作地点太受限制，热门城市还好，在那种荒凉的小镇做发考题的话，另一半很不好找本地工作。我的前导师就是发考题-码农家庭，夫妻俩一直两地分居中，只能每个月互相走动一下。另外我认识的一家老中双发考题家庭，也是长期两地分居，女的已经在考虑离婚了，说横竖孩子都是自己带，挂个已婚的虚名没意思。
这种算是做医生赚的钱不是当教授赚的钱 他们不去医学院就只当医生也有100万
双发考题能在一个城市就已经是人生赢家， 就别说工资多少了
呵呵。accounting 有啊
还有finance。倒未必是双faculty，有些是都phd时认识的，毕业后一个走faculty，一个去industry赚大钱，赚够了说不定还能再回学术界。
这是最大的问题，所以家里一定不能两个法考图啊