LZ上一份工作干了两年半,三个月前开始现在这份工作。入职以后发现干的东西和期望中的差距甚远。另一个重要原因就是和老板感觉脑电波对不上号,估计双方对对方都不太满意。 这种情况下能重新找工作么? 三个月的工作需要写到简历里去么?如果写了面试时怎么解释频繁换工作啊?如果不写是要编个理由解释这三个月的gap吗? 现在就是非常纠结,换工作要慎重啊 zrx.ak 发表于 2022-09-30 14:36
三个月简历都不用xie 也不用解释 Cumberbitch 发表于 2022-09-30 14:44
这种情况下能重新找工作么? 三个月的工作需要写到简历里去么?如果写了面试时怎么解释频繁换工作啊?如果不写是要编个理由解释这三个月的gap吗?
现在就是非常纠结,换工作要慎重啊
9个月都不想熬吗。
三个月简历都不用xie 也不用解释
不写的话面试时候自我介绍说目前还在上一家?
面试现在这份工作的时候,HM居然还认识我当时的老板、老板老公,及前老公……
像我这样肯定不好,但也没有太大影响。 逼着自己干不想干的工作才更痛苦吧。。。
干了两三个月就跑的人还是蛮多的。
但是背景调查会发现吧,而且现在有工作和没工作bargaining power不一样,小心被low ball了。我觉得不用特别强调,问了就实话实说
就跟人说: 人为财死 鸟为食亡