这种能盼来老板走吗

部门大头，经验浅却因为reorg被提拔到目前的位置，刚愎自用，欺下瞒上，对上面是俯首贴耳，自己部门的决定一定要拿去让不知道细节的上层决定，底下民怨沸腾，上面虽然有所耳闻，可是似乎都shrug off了。老板和其他部门头儿也是关系紧张，但面子上过的去。
有经验的说说，能盼到老板走吗，还是自己先撤比较好。

自己strong有更好的选择就跑路，想躺平就等着，不然浪费自己的生命情绪也是非常有价值的。

自己想辙吧！人事部和上面的头头都是偏向你老板的。

有路子就跑，没路子就躺平，多多关注政治斗争，千万不要指望农民起义

自己部门的决定让上层决定，就不是欺上，不是刚愎自用，而是合作和透明。没看出来哪里瞒下了，都瞒下了，下面怎么知道上层怎么决策的？说不准就是上层不满以前架空上层越级决策，才换人的。

你一个小兵就不要乱期待了 自己赶紧走比较靠谱

我遇到的老板全是这样子的，只有自己跑路了；