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我们强制一周回去两天 我很开心啊 总得有机会穿点好看的

很正常，生活总要move on

Hybrid挺好的， 想躺平的躺平，想多露脸的就多去几天在老板面前多晃晃

我们早就hybrid了，不过我在办公室都戴着口罩

疫情的确过去了，这是好事难道不是吗？

……

没有remote了啊，我住的离公司很远很远…
mingdrew 发表于 2022-09-22 13:36

你这是另一个问题了… 先去三天吧，看看以后能不能减少到两天

lz好遗憾疫情居然过去了😄

之前可选，现在… 固定三天不能选了…
mingdrew 发表于 2022-09-22 13:25

由奢入俭难啊！以前不是五天吗，现在三天还好吧

哎，我们也快开始了，我太讨厌commute了

疫情过去了是噩耗？楼主，这二年我们一直in person 在office,好不开心，比在家窝着的日子那可太好了。人总得呼吸外面的空气，不能只生活在自己的小窝里。

lz好遗憾疫情居然过去了😄
nullb 发表于 2022-09-22 13:40

这疫情最好的地方就是能remote上班了

疫情是不是真的过去了？

这疫情最好的地方就是能remote上班了
mingdrew 发表于 2022-09-22 13:50

最怀念的就是那段必须在家不能onsite的日子 比Hybrid好 也比想去就去，不想去就在家的好

真的是噩耗啊，和楼主感同身受。现在换工作还的考虑新公司是不是可以hybrid

我现在觉得hybrid最好了

真的是噩耗啊，和楼主感同身受。现在换工作还的考虑新公司是不是可以hybrid
huuu 发表于 2022-09-22 13:55

回复 1楼mingdrew的帖子
疫情没有过去， 全家病了， 工作特别忙， 真是屎坑， 打算回国找工作了。

唉，有了两天三天就会有五天的那一天

唉，有了两天三天就会有五天的那一天
nodeer2021 发表于 2022-09-22 14:02

感觉快了… 明年新年以后…

对大多数公司来说，盈利会下滑，股票暴跌，然后危机感来了，所有人回办公室

Hybrid 是最好的。有灵活时间， 也有机会catch up with everyone.

Hybrid挺好的， 想躺平的躺平，想多露脸的就多去几天在老板面前多晃晃
COHomeSearch 发表于 2022-09-22 13:33

老板干嘛那么倒霉
老板也都不想天天去啊

你以为我为什么现在会在这个昏昏欲睡的时间灌水

和疫情没有关系，我lg的顶头上司买了一艘游艇，准备和老婆几个月在加勒比海海上工作。 然后in person就不在选择的范围里

确定都要回去吗？太可怕了

对大多数公司来说，盈利会下滑，股票暴跌，然后危机感来了，所有人回办公室
zhegufei 发表于 2022-09-22 14:04

今年job market已经不如去年了 所以资本家让回去 很多人也没办法 我们说一周回一天或两天， 目前只是建议没强制 如果有reorg 大家就没办法了乖乖回去了

在家办公多舒服呀

我们公司不租大楼了，lease到期后几乎全部回家工作。。。现在一周两天去公司

之前大家预测的business 会大批转向WFH，目前看来并没有这样，大多数企业还是选择onsite 。

我们八月份开始要求至少一半的出勤率，这个星期去三天，下个星期去两天，时间自己控制。挺好的，自己一个小房间，也可以去大房间。

虽然我们原则上是每天都要去公司，但是flexible多了，早上锻炼完洗好澡去上班，早下班接孩子也毫无压力，星期五很多人WFH，我一般早上跟朋友打羽毛球然后吃个中饭再去。

在家办公多舒服呀
fuh 发表于 2022-09-22 14:12

是啊。在家工作每天都做两菜一汤，让我孩子回家能吃到新鲜营养的食物。如果去办公室就没办法了。

两年前这会我就已经hybrid了，一周回公司三天

我们去年大家还没开始回的时候就开始要求回4天 执行了一年改成了永久2-3天 据说是招人没有竞争力 现在一周2天

又要卷起来了

我们公司强制回office 失败 了 大家还是不去。。。

我们公司强制回office 失败 了 大家还是不去。。。
littletiger2013 发表于 2022-09-22 15:04

还可以这样啊

英国住院人数又上升了。别一回去很快被传染。

A significant increase in hospital admissions with COVID! 7-day average for England is up 17% with a big jump on Monday. Implied R estimate clearly above 1.0.

Regionally, the biggest increases are in SW (up 39%), East (up 33%) and NE&Yorks (up 30%).

Bed occupancy is up by 14%. pic.twitter.com/DK8FLt1geo — COVID-19 Actuaries Response Group (@COVID19actuary) September 22, 2022

我们公司不敢mandate，但是变着法叫大家回去，一会party，一会coffee chat，最近又offer lunch credit，目前还没有人回去。 我在想是不是只有公司offer salary increases 才是最好的办法。

我老板管real estate，给我看过前几个月公司匿名的关于回公司上班的survey，愿意full time in person只有5%。所以我老板开始想办法sub lease我们一些办公室的场地。

CADF123 发表于 2022-09-22 15:39

笑死 但每个人反应不一样啊！

你既然上班赚钱　８小时之内公司让你去上班　合情合理　又不是让你加班 不知道你有啥好抱怨的　不愿去上班就在家里蹲着打游戏好了　反正也没工资 公司又不欠你们的　凭什么要给你发工资让你在家打游戏？

我们早要求fully in person了

能有班儿上就不错了，何况还只是去3天。

我们要求两天，我跟老板商量好就一天。我们俩都有小娃儿 互相理解

我们公司不敢mandate，但是变着法叫大家回去，一会party，一会coffee chat，最近又offer lunch credit，目前还没有人回去。 我在想是不是只有公司offer salary increases 才是最好的办法。
lzhu59 发表于 2022-09-22 15:23

我们没有一天免费午餐，每天免费喝的，零食，还是没人去

hybrid 不是挺好的么，我们这manager们都默认两天，不强制，其他员工刚开始要求一周一天 既然工作，出来见见同事social一下不是很好么，总不能这辈子都呆家里remote了，人会憋坏的 家里是好，早上可以多睡会儿，各种接送娃做饭也灵活，但是五天让我靠视频音频会议和同事打交道，转个身就是厨房卧室我受不了。 有了上班下班的过程好像对工作和生活有个明确的界限划分

回复 1楼mingdrew的帖子
我一直天天in person楼主好受点了？

不是挺好，一半时间可以社交，一半在家躺平

早就过去了。

我们三月份开始就固定一周去三天了，周二到周四。不过有特殊情况可以换时间去。

你既然上班赚钱　８小时之内公司让你去上班　合情合理　又不是让你加班 不知道你有啥好抱怨的　不愿去上班就在家里蹲着打游戏好了　反正也没工资 公司又不欠你们的　凭什么要给你发工资让你在家打游戏？
林朝夕 发表于 2022-09-22 18:29

你自己在家上班打遊戲幹嘛就以為別人都跟你一樣。公司給你錢就是要你出活。該做的做完了不就行了，管你在哪工作

我們也是宣布了明年開始每週固定三天WFO，大家都不樂意，但是你有本事找到fully remote待遇又差不多的工作就跳槽唄，找不到就只能接受了。其實現在每週兩天我覺得挺合適的。

我们强制一周回去两天 我很开心啊 总得有机会穿点好看的
wantU 发表于 2022-09-22 13:31

我现在去办公室动力之一就是把囤了的衣服拿出来晾晒一下，都快发霉了

英国住院人数又上升了。别一回去很快被传染。

A significant increase in hospital admissions with COVID! 7-day average for England is up 17% with a big jump on Monday. Implied R estimate clearly above 1.0.

Regionally, the biggest increases are in SW (up 39%), East (up 33%) and NE&Yorks (up 30%).

Bed occupancy is up by 14%. pic.twitter.com/DK8FLt1geo — COVID-19 Actuaries Response Group (@COVID19actuary) September 22, 2022

meraviglia 发表于 2022-09-22 15:21

我队友公司wfh了2年。夏天的时候说要不一周去一天吧。结果搞了2次，一堆人被传染，包括几个高层，于是又取消了哈哈哈哈

回复 1楼mingdrew的帖子
欢迎回到地球……

我已经三天了，我觉得固定三天比较没道理… 不过公司觉得固定起来更方便大家见面。
mingdrew 发表于 2022-09-22 21:18

我前公司是非固定三天。结果大家来了见不到人，就不来了。现在的公司是固定三天，挺好。我一般都早晨在家开俩会再去公司或者下午三点就走了，避开交通。把in person的会都放在middle of day。感觉两不耽误（还能蹭免费午餐）。

我们公司不敢mandate，但是变着法叫大家回去，一会party，一会coffee chat，最近又offer lunch credit，目前还没有人回去。 我在想是不是只有公司offer salary increases 才是最好的办法。
lzhu59 发表于 2022-09-22 15:23

裁人效果好多了

我们每周固定一天core day，直接被大家无视。

挺好的，总得见见人

我们暂时只有一天。因为公司把lease的房子取消了好多哟，现在Office也不够大家都回去。 我看同事里面各种滑水的不要太多。有时候找人ping了以后一整下午都没有回的。管理层肯定想大家回去才会工作效率高一点。

hybrid 不是挺好的么，我们这manager们都默认两天，不强制，其他员工刚开始要求一周一天 既然工作，出来见见同事social一下不是很好么，总不能这辈子都呆家里remote了，人会憋坏的 家里是好，早上可以多睡会儿，各种接送娃做饭也灵活，但是五天让我靠视频音频会议和同事打交道，转个身就是厨房卧室我受不了。 有了上班下班的过程好像对工作和生活有个明确的界限划分
姜小妹 发表于 2022-09-22 21:00

我感觉如果大家固定某天回去也不错啊，可以social一下。
现在是我经常回去的那一天人影都没有。就我一个在Office里…..我实在没有动力去啊。经常打卡去了中午就走了。出门反正不需要打卡。有时候忙起来一周也不回去，干脆两周回去一次了。

就算回去上班也能3点离开赶回家接娃，比以前好很多

最近回去两天，但是好象时间不卡那么死。我觉得还挺好的，基本就是回去社交一下，开点会，朋友出去吃个饭，完了就回家干活。这个频率还可以接受，也给自己一点动力别长太胖。

疫情是不是真的过去了？
815 发表于 2022-09-22 13:51

总统官宣过去了，美国和中国2重天

我们是service公司，公司里的白小姑娘们在吵不要在Office上班，不知道最后会怎么样？！ 我发现就老外特别会吵会闹

我们公司从5月开始就要求一周去三天了，但是现在大家都是爱去不去的

我们还没有，但是公司在盖新的大楼，等新的campus明年盖好估计就要mandate回去了吧

回复 46楼mingdrew的帖子
大楼12月到期，公司在市中心租了个小地方，要去得话，得填表，和别人共享一个座位。老板说以后估计一个月我们组meet一次。。。

由奢入俭难，觉得大家不会那么inflexible，最少可以早点走：）

我最多3天onsite，否则真的烦透了！

非常喜欢现在时间自由项目driven的hybrid模式