emo了 被发配到边缘组

组里根据service一组分两组，我因为这一年在做的service被打包分给新来的印度老板。 前老板是白人男，有时候有点push但是总体跟他混得愉快，分组的时候我也argue过，但是因为是根据service分就被push back了 😭。
新的组里面senior还有一个小哥都是合作挺愉快的，加上这个组都是remote的，娃生下来的话wfh对我更友好点。 但是，总感觉被发配边疆了，加上印度经理真的不知道是走啥路线,，我这怀孕产假回来正好赶上perf review，印度老板搞事的话我大概率被pip，前拜白人老板对孕妇就友好许多(组员有怀孕回来工作很顺利的)。虽然之前和他meeting的时候他有说新来的印度mgr还会report给他，基本不会有太出格的问题，但是焉知不是画个大饼啊。。。 唉，emo焦虑了一下午。 大家有类似经验吗 有没有好点的建议

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没有什么好焦虑的，该争取的你也争取了，不要想太多，干好工作的事情。实在做的不愉快就转组或者跳槽。

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没有什么好焦虑的，该争取的你也争取了，不要想太多，干好工作的事情。实在做的不愉快就转组或者跳槽。
星月花草 发表于 2022-09-20 20:06

不知道是不是孕激素 我还挺不舍得这个组的 入职就在这里做 压力大的时候天天哭 好容易熬出来了就被分走了 不带一片云彩的那种 真是。。。

也别太担心了