请问，换工作第二年w2会drop很多

正在考虑offer，第二年就没有signon了，refresh的也不能vest，那是不是第二年在w2上会drop很多？或者说signon应该除以4来考虑package？
第一次换工作，多谢指教

是的，除以2或4

哈哈哈

好奇为啥要考虑W2？

好奇为啥要考虑W2？
vouvoux 发表于 2022-09-20 19:03

w2才是拿到手的啊，refresh分三年，但是第一年拿不到

是的，除以2或4
yurik 发表于 2022-09-20 18:59

hr说signon不除以4，这样base+rsu/4+signon，跟我现在差不多，但是明年只有rsu的1/4，因为没有signon就drop太多了，很纠结要不要换

工作内容很喜欢，现在的有点boring了，而且5+years了，是想change一下了，第二年如果考虑refresh，虽然不能真正拿到手，也算是补偿一下。就是自己在纠结

hr说signon不除以4，这样base+rsu/4+signon，跟我现在差不多，但是明年只有rsu的1/4，因为没有signon就drop太多了，很纠结要不要换
danflyingflying 发表于 2022-09-20 19:41

没听说工资算sign on的， sign on 只有在其他的实在没法再高的时候加sign on 相对容易。 如果本身base + rsu + bonus没超过现在收入那就是降了。

第二年没有ｓｉｇｎ　ｏｎ　但是有ｂｏｎｕｓ，　一般第一年因为刚加入是没有ｂｏｎｕｓ的，所以用ｓｉｇｎ　ｏｎ　弥补

第二年没有ｓｉｇｎ　ｏｎ　但是有ｂｏｎｕｓ，　一般第一年因为刚加入是没有ｂｏｎｕｓ的，所以用ｓｉｇｎ　ｏｎ　弥补
sheepo 发表于 2022-09-20 20:02

我也理解dip应该是正常的，但是offer的package，第二年的bonus按照target算也是拉不回现有水平，毕竟现在年头久了，各种rsu retension rsu都是fully vest，降的有点多

工作内容很喜欢，现在的有点boring了，而且5+years了，是想change一下了，第二年如果考虑refresh，虽然不能真正拿到手，也算是补偿一下。就是自己在纠结
danflyingflying 发表于 2022-09-20 19:44

抓住问一下 如果对方问你为什么要换工作怎么回答比较优秀呢？同业的工作 都是大公司的话？

这个你可以和新东家要求ｍａｔｃｈ，一般换工作不应该ｄｉｐ或者比原来低，换什么换？