回复 9楼gokgs的帖子 厉害。我知道的biotech director cash sign on 10 万。senior director 15万。不过这种和股票又不一样。一旦两年或三年内离开公司需要还钱。包括被山姆大叔扣的税。 股票走了就没有了。当然股票也可以归零。 DigitalChick 发表于 2022-09-11 13:08
股票分两种,股票和期权,就是RSU and options. Options 又分 iso and non qualified, options 有strike price, 低于strike price, 俗称水下,价值为零。水上才能赚到钱。RSU 一旦vest 就是你的了。现在大部分公司都是RSU 了,2000年的时候大部分都是option.
LZ说的例子,TC35万,base20万,那股票就是15万/年,一般给四年。按照入职时的股价计算。如果股票涨了,后面几年包裹就大了;跌了,包裹就缩水了。
一般sign on不算在包裹里,单说。refresh就是每年发bonus时,也会再发点股票,这个股票也要分几年才能拿到。每年/每季度vest一点。
怕丢人呗 楼主估计不是留学过来的
TC是总包裹的意思啦。base 20w,其他的就是sign on bonus+rsu。
bonus 一般至少是 工资的 10%+,junior 的 10%, senior 15%, senior+ 25% etc. 会根据你的 performance 和公司的业绩 给每个人再加个 multiplier. stocks 一般是第一次入职时拿到的最多, 一般是 4 年 vest 晚。
大部分公司 年底发 bonus 时候会根据你performance 追加 一定的股票,这个叫 refresher, 大部分也是四年 vest, 意思当然是不想你走。
sign on bonus 比较特殊, 俗称签字费, 只要你一入职, 立马给你的 bonus, 一般是全 cash, 不过你要是不满一年离职了, 大部分公司会要回去全部或一部分。 FB 据说给好多 new grad $100K 的 signon bonus. 我个人职业生涯中曾拿到过一次 $20K 的签字费,人生巅峰, 哈哈。
厉害。我知道的biotech director cash sign on 10 万。senior director 15万。不过这种和股票又不一样。一旦两年或三年内离开公司需要还钱。包括被山姆大叔扣的税。 股票走了就没有了。当然股票也可以归零。
看了一些地里的帖子。他们好像有年龄职业和地域歧视。全世界只有一种职业,马公。全美国只有一个州可以住人,加州。全美国的华人年龄都在30岁以下。我说的对不对。
股票分两种,股票和期权,就是RSU and options. Options 又分 iso and non qualified, options 有strike price, 低于strike price, 俗称水下,价值为零。水上才能赚到钱。RSU 一旦vest 就是你的了。现在大部分公司都是RSU 了,2000年的时候大部分都是option.
就是骗人用的。我们老年码工照样不知道没关心过TC。不上网也不知道湾区贫困线。
这个我知道。biotech 也有靠发option发财的。还有一个发财的途径是小公司被大公司买。股票提前套现。 这种撞到了都是闷声发大财。没人到网上bso.
嗯,发财一般都是靠股票,RSU 还是option 倒不是很重要。能暴涨就好了,哈哈