我也有一份,还挺详细的,我的也验证了美国的学历, 而且没想到我前公司还提供了每次职位变动的起止年月日, xiaoywz 发表于 2022-09-09 10:58
最近新工作on board然后这个公司会提供具体的背景调查报告。 有意思的是还好美国的研究生学历可以验证。但是国内的本科学历是没有办法验证的。然后因为有更高的学历在美国查得到 所以公司就取消本科的那个没法验证的。感觉这就是以前说要美国学历的原因。因为找工作期间涉外不知道是疫情原因还是什么没法verify。这还是第一次看到发给自己的背景调查,也算长知识了。 花的懒人料理 发表于 2022-09-09 10:54
那我没有美国学历,最高学历是国内的会有问题吗?刚收到offer,大公司,也要做一系列背调。目前在的公司好像没有整这些。有没有相似经历的分享下? 圆棱角 发表于 2022-09-09 11:11
这种问题没有统一答案,背景调查公司有不同的package,贵的就查的详细,便宜的就查的少,查什么取决于你的公司买的什么package。像FB就只查最高学历和过去7年的经历,更早就不管了。亚麻就是只查学历和犯罪证明,根本不查工作经验。你的国内本科只要是教育部认证的正规院校,根本不用担心。 iheartnyc 发表于 2022-09-09 11:19
回复 7楼iheartnyc的帖子 很多普通的公司只查犯罪记录。 yulingxi 发表于 2022-09-09 11:34
我觉得查这个没什么。烦人是几年前那种找三个人写推荐 烦的要死。那些惹人嫌的同事领导还得假客气。为了不burn bridge。否则早就不diss这些人了 花的懒人料理 发表于 2022-09-09 12:06
如果在家里蹲5年,再找工作的时候能不能写这5年在大陆某某民营企业做管理之类的? marytng 发表于 2022-09-09 12:08
谢谢,那我拿offer这家听起来跟FB是一样的。FB是用的HireRight吗? 圆棱角 发表于 2022-09-09 11:38
我好奇国内的学历学位如何核实?需要学校确认吗?单纯好奇。如果学校不回应会怎么样?很难想象国内大学坐办公室的大小官僚们会积极回应背景调查request,找多年前毕业的学生资料。 awesomeiris 发表于 2022-09-09 11:48
回复 15楼花的懒人料理的帖子 现在很多公司出policy 不许给离开的同事作reference了,怕有legal 风险。 yulingxi 发表于 2022-09-09 12:13
面试完了再要推荐信,无所谓。 烦的是,先要推荐信,再面试。因为面试的结局,就是拒绝你。 microsat 发表于 2022-09-09 12:21
那是不是那个找三个人的陋习可以取消了 做得好不好 现场实习就知道 何必惊动别人。 花的懒人料理 发表于 2022-09-09 12:48
那个陋习可以取消了,因为一旦给了negative reference , 导致申请人没有工作, 给reference 的人的公司会被告的。 yulingxi 发表于 2022-09-09 13:16
冇问题 我就这样。 April4 发表于 2022-09-09 12:51
你们难道不知道国内学历都是可以网上查询的吗?iilovecat 发表于 2022-09-09 20:48
国内学历怎么上网查?谢谢。 caribou 发表于 2022-09-09 21:19
有出现什么问题吗?方便分享下以及怎么解决了吗?还有是不是背调耽误时间就比较长? 我这个公司倒是跨国公司,在中国香港有公司。 圆棱角 发表于 2022-09-09 13:39
回复 1楼花的懒人料理的帖子 背景调查有medical record 吗? corfarm 发表于 2022-09-09 22:01
学信网啊,随便输入护照号或者身份证号码就查到了。 luckydoudou 发表于 2022-09-09 21:56
我们人事上新系统 职位只显示最后一个好像从第一天开始做 结果搞得一个同事差点没通过背景调查
国内正规学校都可以,但是一般公司就是只查最后的那个学历。他查什么不查什么,完全取决于公司在背景调查公司买的什么package。
这种问题没有统一答案,背景调查公司有不同的package,贵的就查的详细,便宜的就查的少,查什么取决于你的公司买的什么package。像FB就只查最高学历和过去7年的经历,更早就不管了。亚麻就是只查学历和犯罪证明,根本不查工作经验。你的国内本科只要是教育部认证的正规院校,根本不用担心。
很多普通的公司只查犯罪记录。
谢谢,那我拿offer这家听起来跟FB是一样的。FB是用的HireRight吗?
美国学历很好查,都在网页上。除非是不要求学历的工作,最高学历肯定查的
我好奇国内的学历学位如何核实?需要学校确认吗?单纯好奇。如果学校不回应会怎么样?很难想象国内大学坐办公室的大小官僚们会积极回应背景调查request,找多年前毕业的学生资料。
我去过的工业界200 规模的公司连最高学历都不查。
现在很多公司出policy 不许给离开的同事作reference了,怕有legal 风险。
面试完了再要推荐信,无所谓。 烦的是,先要推荐信,再面试。因为面试的结局,就是拒绝你。
为什么撒谎呢?我感觉这里对撒谎看的还挺严重的。我家庭主妇做过10年,也顺利找到工作了。最多第一份工作起点低一些。
是的,但是hireright也有不同的服务,所以同样是用hire right不代表查的东西就是一样的
学校正规院校的学历都在教育部备案有官方数据库可以查,根本不需要人回电话。
美国现在大部分大公司的员工信息也都有统一数据库可以查了,你提供必要的信息他们直接就去verify,都不需要给HR打电话
这个你有w2吗,有报税吗? 有gap没啥的,不要有redflag那是一票否决。
过去七八年都是查的对象 要吹牛也吹十几二十年之前吧 呵呵
那是不是那个找三个人的陋习可以取消了 做得好不好 现场实习就知道 何必惊动别人。
这种staff company多 建立档案 傻逼的要死,找个工作干嘛要全世界都知道。最烦这个。没这个陋习 老实说那些250的同事和领导 早就翻白眼了。
冇问题 我就这样。
那个陋习可以取消了,因为一旦给了negative reference , 导致申请人没有工作, 给reference 的人的公司会被告的。
所以啊就没有任何意义。
有出现什么问题吗?方便分享下以及怎么解决了吗?还有是不是背调耽误时间就比较长? 我这个公司倒是跨国公司,在中国香港有公司。
国内学历怎么上网查?谢谢。
学信网啊,随便输入护照号或者身份证号码就查到了。
这个肯定不行,找华人公司随便问几个专业问题就露馅了,美国公司人家除了在华著名外企,民企这些经验他们就不care。何必说谎呢,没用。
不过我事后赶紧把 ssn card 给换了, 尽管没事, 但是心惊胆战了半天。
背景调查有medical record 吗?
这应该没有。我记得给家人披露medical record都需要自己签个表同意。
更新一下我的经历给有类似经历的(无美国学历)做参考:填了背调,教育经历那块有很明确的非美国学历操作指示,并且让提供成绩单和学位证书(原件复印件),而且也没要求有英文翻译。不过我国内学校当时毕业的时候知道要移民美国,早有准备要了中英文都有的成绩单,学位证书翻译公证了,把这些直接上传就完了。应该没什么问题。分享给有需要的人。
我的没有。只有教育,工作和犯罪记录,也没有drug test。我同事倒是还有需要做drug test的,还要去fasting抽血。
学信网是最近几年才出来的,如果你的学历是这几年取得的,应该输入身份证和毕业学校就能看到。如果出来早就不一定有,需要进一步验证身份然后他们去联系学校档案馆才能update。因为疫情没法回国,身份证过期没法认证,最后不了了之。也因为有这边的学位,国内的学位就没管了。