回复 1楼chriswsn的帖子 单纯想问问mm, 你和你老公都这么忙，如何腾出时间带小孩啊？几点从daycare接回家，接回家谁来带？ babilun19 发表于 2022-09-06 23:11
小孩daycare最晚呆到6:30。我们俩都尽量保证7:00-9:00 不工作陪娃。或者我们倒班😄 轮着工作 chriswsn 发表于 2022-09-06 23:15
回复 1楼chriswsn的帖子 少1万的有什么好处？ cottonfield 发表于 2022-09-06 22:59
应该是corp tax比较广一点 比现在的方向exit opportunity多 bakery 发表于 2022-09-06 23:35
盲猜tp 毛毛葡萄柚 发表于 2022-09-06 23:43
五六十个小时对有小娃的家庭已经很多了 尤其老公还这么忙 转方向就是从头做起 坚持下去跳去industry也是一条路 想问问是哪个niche的area？ bakery 发表于 2022-09-06 23:29
50-60 hr叫不太累吗？干会计的是不是都精力过人啊。我每周35小时都不到已经累得不想动了呀。 咸鱼红烧肉 发表于 2022-09-06 23:30
我感觉都习惯了 9am-5/6pm 然后9-11pm再干会。我也很想找个35小时的工作。天天被盯着billable hours太烦人了！ chriswsn 发表于 2022-09-06 23:49
我有点不太明白上面的回复。。双职工六点多接娃不是很正常吗？我们家就是六点接，还有好多小娃在daycare。我们现在还是wfh，疫情前下班再到daycare接娃（特别是我们住在NJ，周围很多人在NYC上班），更不是要踩点六点半接吗？我反正不知道周围有上daycare的小娃七点多睡这么早的，最早也是八点半睡。早上七八点起，中午再去daycare午睡。 公用马甲36 发表于 2022-09-06 23:47
做tax就是越久越出不来 在firm还很累。要我就趁沉没成本低，现在出firm。怎么都能找到。我当年没有美国学历和工作经历，凭CPA就找到了。虽然可能花的时间久一点儿，但是值得，我当时就是不投四大，firm都不怎么投。 April4 发表于 2022-09-07 01:33
那mm现在就是在industry做，不会是像firm 这么多hours对吧 chriswsn 发表于 2022-09-07 11:39
楼上有的人真mean…做accounting或finance的即使在industry上个普通的工作，每天基本上也都得5:30pm才能下班吧，最早最早很难早于5pm。开车到dc也都要最早6pm左右了。 大家都是给资本家打工的工薪族，谁不愿意早点下班早点接娃回家呢。会计赚的也不算多，都是辛苦钱，天天那么忙，也是没办法。 我很想知道是啥样的工作，可以每天早早下班，还赚的ok的？mysoul 发表于 2022-09-07 14:43
大家不是mean 是劝她早日跳出火坑 因为家里有娃 April4 发表于 2022-09-07 21:55
现在单位：四大之一，做tax 但是不做compliance是一个非常niche的领域。不太累，最多50-60hrs。但是我不喜欢这个组，内部转也费劲。
offer1: 还是四大，做international tax。比现在的工资高点。但是估计很忙。 offer2: mid size firm。比现在工资少1万，做corp tax。
这两个offer都是hybrid。
少1万的有什么好处？
单纯想问问mm, 你和你老公都这么忙，如何腾出时间带小孩啊？几点从daycare接回家，接回家谁来带？
我自己感觉是不是没有四大的压力大。PTO和其他的福利都差不多。
小孩daycare最晚呆到6:30。我们俩都尽量保证7:00-9:00 不工作陪娃。或者我们倒班😄 轮着工作
人赚钱和活着是为了什么啊，不是要享受生活、快乐生活吗？孩子这么小6点半才回家，回家也是战斗的晚上，赶快做饭，赶快洗澡，赶快睡觉，哪还有和孩子相处的时间。你们两口子真是拼了。
应该是corp tax比较广一点 比现在的方向exit opportunity多
mm好拼啊。小娃多大啊？快7点都快要准备睡觉了吧？这么晚接一般都要几点睡啊？如果转天还要早起，那小娃睡眠时间不够的啊
我也不想拼呢，但是也找不到别的工作呢！换到小firm也是累呢！
对，mm说的对！
哈哈哈哈 我也是
mm说的对 我也是觉得还得重新来很累！我做Research and development tax和 cost segregation。我也在LinkedIn试着找了，但是人家听没有compliance经验，就没有下文了。
我感觉都习惯了 9am-5/6pm 然后9-11pm再干会。我也很想找个35小时的工作。天天被盯着billable hours太烦人了！
难道是全年50-60小时吗？
如果能在四大最好，做corp tax，往tax provision 方向走，然后跳industry，manager & up.
刚才没仔细看，你还是在firm里跳，跳mid size firm 没有任何意义，工作还是忙钱差不多，将来再跳名气还小了
如果要拼事业就在四大里混或者跳，要工作家庭生活质量就跳去大的Corp
要是队友挣得多的话真没必要每周工作up to 60小时，会计真的性价比太低了，陪娃时间太少了。。。
我家都wfh，4点以后只要有一个人没有会就去接娃了，最近我俩很空闲几乎每天4点就接了，外面玩到5点半回家。
我看我们daycare好多中国人家里有老人的，爸爸妈妈抽空10分钟接一下然后老人就带去公园玩了，虽说双职工理论上6点多接娃很正常但是实际操作上我周围很少很少 （可能我们不在纽约不用commute学校都很近然后周围都是wfh的）
谢谢mm。我面试的mid size firm 做的最大是500m revenue， 四大这个international tax 多做 finance和其他大公司的。我就是纯觉得做我现在的这个跳不出去。
那mm现在就是在industry做，不会是像firm 这么多hours对吧
我在非营利 每周真的工作有20h吗？最多30吧。
大家不是mean 是劝她早日跳出火坑 因为家里有娃
我知道家里有娃啊。我也有娃。可accounting这个行业就这样，即使在industry也很难找到每天下午三四点就可以下班回家接娃 又赚的足够的工作。跳出火坑，你让lz从tax转行是吗？太难了。。