老板的老板没批我的升职

老板准备给我升一级,报到他老板那里，他老板支持给我升半级，升半级后的title我也不喜欢，智慧的姐妹们，帮我出出主意。谢谢

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先升半级，以后再争取半级。

睡老板的老板

啥叫升半级，这还能打折？

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先升半级，以后再争取半级。
星月花草 发表于 2022-08-25 21:09

我在现在这个位置上待了三年了，如果愿意升半级我应该早升了，没想到等了这么久还是这个结果。如果接受升半级，我应该和我老板商量好达到哪些要求就再给我升半级吗？

老板准备给我升一级,报到他老板那里，他老板支持给我升半级，升半级后的title我也不喜欢，智慧的姐妹们，帮我出出主意。谢谢
Shudongtucao 发表于 2022-08-25 21:07

要跟老板的老板找机会套近乎。跟老板的老板搞好关系只有好处没有坏处。不要觉得直接老板会怎样，这边能够升职快的，必须和老板的老板搞好关系，直接老板看你有人罩着，他不爽也得接着。

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你老板没准会说：一鸟在手，胜过。。。。 你怎么办？

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你老板没准会说：一鸟在手，胜过。。。。 你怎么办？
amenity01 发表于 2022-08-25 21:16

没明白

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就是劝你接受，以后归以后

估计是因为你在老板的老板那里visability 不够，需要多刷存在感

估计是因为你在老板的老板那里visability 不够，需要多刷存在感
LCMS 发表于 2022-08-25 21:20

坦白说我觉得我老板的老板能力不咋地，我一直希望高层变动把他给搞掉，除了延续的我们公司的核心业务外，他搞的新东西都属于没啥价值，又劳民伤财的，有一个我最讨厌的他搞起来的东西去年被搞没了，我还挺开心的。

要跟老板的老板找机会套近乎。跟老板的老板搞好关系只有好处没有坏处。不要觉得直接老板会怎样，这边能够升职快的，必须和老板的老板搞好关系，直接老板看你有人罩着，他不爽也得接着。
chengyixiaohao 发表于 2022-08-25 21:15

我老板人不错，给我很大自由度，让我自己发展，所以我一直工作得挺开心的。

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当然可以的，或者直接让你的老板去问老板的老板。然后有大老板参与的meeting啥的，多表现。喜不喜欢一回事，表面功夫要做足的。

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当然可以的，或者直接让你的老板去问老板的老板。然后有大老板参与的meeting啥的，多表现。喜不喜欢一回事，表面功夫要做足的。
星月花草 发表于 2022-08-25 21:41

我回了前面几贴后也觉得我在工作上情绪太多，不过如果不是因为我一直坚持做我自己喜欢的工作，早都已经升得很高了，也算有钱难买高兴吧，有得有失

这不和婚姻一样吗，要么忍要么滚。。 直接更新简历找title更高的工作

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当然可以的，或者直接让你的老板去问老板的老板。然后有大老板参与的meeting啥的，多表现。喜不喜欢一回事，表面功夫要做足的。
星月花草 发表于 2022-08-25 21:41

在工业界待久了开始觉得只有工资和title重要其他都不重要了，以后还是要多学习做表面工作。

没啥办法吧，争取多长点工资？然后骑驴找马？

接受 然后找其他机会跳槽

我老板人不错，给我很大自由度，让我自己发展，所以我一直工作得挺开心的。
Shudongtucao 发表于 2022-08-25 21:34

你这个思路很有意思。你想要加薪升职，你老板给不了你。你说他人不错。他给不了你想要的，有什么用呢？我觉得孔乙己人也不错。你觉着呢？然后你说自己开心，实际你现在是不开心。

我老板人不错，给我很大自由度，让我自己发展，所以我一直工作得挺开心的。
Shudongtucao 发表于 2022-08-25 21:34

我的这个建议，跟你的老板怎样，以及你和你老板之间的关系怎样没有半毛钱关系。

我在现在这个位置上待了三年了，如果愿意升半级我应该早升了，没想到等了这么久还是这个结果。如果接受升半级，我应该和我老板商量好达到哪些要求就再给我升半级吗？
Shudongtucao 发表于 2022-08-25 21:14

为什么不愿意升半级，难道不比原地不动强吗

遇到过，升职老板老板没批，跟老板先沟通了一下，介不介意我跟大老板谈，小老板非常支持，直接跟大老板约谈了，不久顺利升职。

就先答应着呗 不过这个老板不咋样 一般说他上级不同意都是借口挡箭牌 自己给你卖个好 就算是小概率的真的他想给你升 上级不同意 那只能说明他对他上级没啥说服力 别指望这人了

我回了前面几贴后也觉得我在工作上情绪太多，不过如果不是因为我一直坚持做我自己喜欢的工作，早都已经升得很高了，也算有钱难买高兴吧，有得有失
Shudongtucao 发表于 2022-08-25 22:01

这个我还挺理解的。我也是宁愿损失钱和传说的impact选自己想做的。 你这样想：又能做自己想做的又能升半级也挺好啊。 虽然我不理解半级是怎么弄的

坦白说我觉得我老板的老板能力不咋地，我一直希望高层变动把他给搞掉，除了延续的我们公司的核心业务外，他搞的新东西都属于没啥价值，又劳民伤财的，有一个我最讨厌的他搞起来的东西去年被搞没了，我还挺开心的。
Shudongtucao 发表于 2022-08-25 21:32

可能这个就是他没批你升职的原因？

听下来两个facts: 1) 过去几年你一直坚持做自己喜欢做的事， 否则早就高升。 这说明你喜欢做的事对公司或者团队提升的重要性不够高，换句话说，转换成business profit的不够强 2）你不是很喜欢老板的老板，觉得他的能力不够。 这说明平日里有意无意的你可能会流露出对他的不屑，即使在他面前有visibility的时候，你对他的态度可能也不是特别好
换个角度看，假如你是坐在老板的老板这个位置上，有个像你一样的员工现在要升职，你会很爽快的批么？
个人觉得现在同意批升半职已经是个不错的折中办法。不妨先收下，以后再更好的努力争取升更高

遇到过，升职老板老板没批，跟老板先沟通了一下，介不介意我跟大老板谈，小老板非常支持，直接跟大老板约谈了，不久顺利升职。
flowerrainn 发表于 2022-08-25 23:21

这种情况很少见，一般来说都是你不升职是你小老板跟大老板已经confirm过了的。你找大老板一点用都没有，然后你找了大老板之后，以后被小老板穿小鞋。

通常这种情况其实是你老板去谈的时候就是半级，但是他糊弄你，说恶人是他老板

遇到过，升职老板老板没批，跟老板先沟通了一下，介不介意我跟大老板谈，小老板非常支持，直接跟大老板约谈了，不久顺利升职。
flowerrainn 发表于 2022-08-25 23:21

这是大老板觉得要你感激他而不是小老板的意思？要take credit。听着小老板是好人

老板的老板扣了吧唧，第一次听说有半级 不想给你升，又怕你跑了，于是弄出个半级..

通常这种情况其实是你老板去谈的时候就是半级，但是他糊弄你，说恶人是他老板
doubt 发表于 2022-08-26 20:06

不大可能。下属直接跟大老板一提就露馅了