护士缺人比较好理解。有以下几个原因: 一是因为疫情影响,很多年龄大点的护士都退休了 。二是美国目前缺医生,但是缺的是primary care 医生, 正规医学院毕业医生大都去做specialist,做primary care的越来越少,目前的趋势是用PA和NP顶替primary Care 这个缺口,所以需要很多NP,这样分流了一些护士去做NP。三是护士是需要时间培训,不像有些体力工作只要愿意干就能招你,市场调节培训护士也需要时间来填补这个缺口。四是护士收入一般,也不是多么高,只是工作稳定而已,并不是多么让人羡慕的工作,目前有的护士薪水高是因为目前暂时短缺造成的,等市场调节完后过几年就会慢慢恢复正常。
血不好上, 执照不好拿?
太苦没人愿意干?
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正解🤝
晕针你可以抽血之前就说清楚,他们有一套标准程序,会让你躺在床上膝盖立起来然后再扎针防止低血压。
前面不是说湾区护士1年20,30万随便
就是,几个星期前出的表就是表面productivity 下降了,过去几十年一直增加的,韭菜被割的死死的
你说不然失业率新低,gdp 是负的,不是搞笑么
🛋️ 沙发板凳
护士有很多种“应用场景”啊,需要值夜班肯定是医院里面的护士 private practice的护士我觉得肯定不需要啊
你杀了我吧
确实啊,为啥呢?女的都到哪里去了?
NY/NJ也特别缺
服务员也是女的多吧整体来说?
看到就想打死他,最好永远不见
所以你就是“不能种族歧视,毋宁死”?
怎么可能,美国护士平均年龄是52岁,怎么可能是青春饭。美国的上的班是自己选的,一般有需要大多数人会转白班,但也有不少人会特意选夜班的,因为事情少,钱也多一些。
哎。 有时间我想干脆平躺算了。
房贷还清了。队友工资虽然不高, 保住房子 生活还可以过
就是3个娃的教育经费。愁人。
还要再拼命挣钱啊
就是说上了夜班才能拿1万多,不上夜班收入会收水很多。年纪大了一般都上不动夜班了,只能上白班。
其实工资不低,但是缺的职业很多,也不只是护士。就是医疗内部也是很多职业缺的多了。
但是疫情之后是女性生娃变少并且女性工作更加缺人。 2021年女性生育1.66,白人女性生1.55, 亚裔1.38。 大家认为很能生的hispanic也才1.8个
说到黑人护士,真是一把辛酸泪。 生二胎的时候是个黑人护士给我打IV,怎么都扎不进去血管,还非说我的血管细,不是她的问题。打不进去IV就没法打无痛。而当时医院太忙也找不到能帮忙的别的医生。最后等了两个小时等来别的护士(是个白人护士一针就见血),麻醉师又不available了,我疼的死去活来想跳楼。最后折腾了几个小时才打上无痛,真的是心理阴影了。
护士这个工作吧,就是工作城市里正常的美国中产收入,不算高,要想高那肯定要加班的。所以收入对家里就是锦上添花,在需要用钱的情况下是可以通过很累的工作赚到钱。
女性不只做这些工作啊。 没有限制性别,男性为啥不做?应该消除传统观念,让更多的男性也选做护士,老师等工作。
应该不会吧,我的是婴幼儿一样的细,进进出出医院不知道多少次,扎得根本没有地方可以扎了。他们找来静脉仪器,看着静脉可以找到,就是很痛啊,因为要扎很深
护士的出路是做NP或PA。period;
十有八九护士收入都不算高。。 能生存下来不容易。
混不出来的说不定死了。。 被医院逼死的估计不少。
菲律宾是护士的主力,华人加印度人是医生的主力,我们医院医生中一半是华人+印度;这趋势越来越明显!
本人小护士一枚,积累临床经验,为了离开临床做准备
大多数医院都急缺护士,为了招新护士,各种sign on bonus 都数千上万刀的。我们医院是政府医院,福利很好、也总是招不满人,只能通过各种奖励鼓励员工加班。
你这是从哪样本里得的结论啊
但是一天是干12小时啊
这几年疫情学校都关门了或者只有网课,很多女性要带孩子陪网课没法上班
学校又网课,很费妈那些不能在家工作的医护老师这些有娃的话很多干不了或者上不了以前那么多时间,再加上很多退休的,缺人很严重。
五十万不是还没到贫困线,就能当娇妻,门槛不高
十二小时加上交接班通勤十三个小时都不奇怪。你试试看早上六点到下午六点多回家中间基本不能摸鱼三天看看,所谓四天休息,很多家里还一堆事,要是精力不充沛还是很累的。
因为这些行业工资都比较低,疫情期间学校远程上课daycare不能正常开门女性需要居家带孩子,再加上政府发了不少钱,不少女性就辞职在家专门带孩子了
医院很怕病人摔到的,会计算每月摔到的病人数目,当班护士有一定责任,例如要打电话给病人家属解释为什么病人跌倒了。而病人要上厕所就会自己走去厕所,即便平衡力差容易摔倒,根本管也管不了,所以经常会出现,同时几个病人按铃要去厕所或要止痛药之类的,护士招架不住,是真的很心力交瘁
正常年份,每年毕业的新护士和退休的老护士相对是平衡的。这两年一个是baby boomer在到了退休年龄,另外是covid 外加股市大涨好多人提前退休,导致供需失衡。 次贷危机那几年,老护士退休金大大缩水,好多人推出退休,护士新毕业生找工作就不容易。
湾区的护士动不动80-100块一小时。
哪能说加班就加班,美国强迫劳动犯法的。 现在都是Manager求爷爷告奶奶找人加班,医院还得提供extra shift bonus。加班的工资起码要达到 本地travel nurse的工资,否则大家都去做 travel nurse了。
因为都辞职在家带娃呢
安慰你一下,我生娃的时候iv被仨护士扎了四五针,最后等到第四个护士扎手上了,都是白人
我朋友加州起薪九万。另外一个房客每年做hospice,年收入十四万。
这个是正解。美国大体经济好的时候就缺护士,经济下滑就还好。因为这个职业按hourly rate付钱,然后绝大多数护士不是家里的主要挣钱人,家里财务好就减少工作时间,家里财务不好就多上班。这个报告我十多年前就读过了。
三天夜班,剩下的时候到底晚上睡还是白天睡呢?生物钟会很乱吧。
你不知道好多护士不愿接种新冠疫苗而辞职了?
因为传统男性工作,为了政治正确高薪诚聘女性。 男女就是不一样的,很不人不敢承认而已。当一个国家只有一种声音,还谈什么言论自由。
我认识一个护士上夜班就是自愿的,四十多岁的黑人妈妈。就像你说的,夜里事少,钱多,所以她专门上夜班。
司机这个缺口也挺大的。