全职WFH的话雇主会在意你住哪儿吗

现在的职位以前是in office 但是过去两年一直WFH 这周公司通知可以完全WFH 因为反正办公室人少就关门了 本地的员工都WFH LZ家一直想搬去外州离亲属近一些 上来问一下全职WFH的话雇主会在意你住哪儿吗 因为搬家计划还未展开所以还没有跟Manager沟通
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进来给个 update 供参考。 和HR沟通后HR表示流程如下：先和manager谈，让manager approve. 根据你的role看mananger觉得可不可行。 然后payroll要approve 然后HR要approve
公司在每个州都有set up, 但是不代表就会approve. 主要还是看你的role

搭车问如果这样怎么交税呢？

回复 2楼i机器人的帖子
对 同问

这得问你雇主啊，我们说你可以随便住你就听吗？

搭车问如果这样怎么交税呢？
i机器人 发表于 2022-08-09 22:27

要和公司HR和会计先问清楚啊，他们会帮你算好这些。

要问HR，我以前的公司有明文规定某几个州不可以。公司在哪个州有雇员就得遵守那个州的法律

本州一般无所谓，外州就麻烦，一个是州税计算，另外是福利。有些州会要求一些退休一类的福利，对于公司来说是额外的cost，公司不愿意搞。具体还是要看你要住在哪个州，问问公司payroll吧

回复 1楼toopooh的帖子
要问问公司你的职位需不需要你偶尔去公司，比如说你负责的东西漏水了或者起火了，负责人需要30分钟以内到现场。如果你负责这样的事物，那可能公司不允许你住在50miles以外的地方。 还有一个问题是税务，如果公司在你的新地址所在的州没有任何Office，要为你一个人开通相关税务财会业务，公司会不会嫌太麻烦了。还有，如果公司开季度会议或者年会，一般是希望员工到现场的。如果你住的特别远，机票和旅馆是不是公司有义务负责？

这个每家公司都不一样吧。

我转成remote时，公司在我住的州设了个分部，跟州里注册，payroll缴纳州税什么的要用。

回复 8楼honeysucker的帖子
感谢解说！我的工作并不需要负责这些东西。现在看来最大的问题就算税务了，毕竟公司可能在新州没有office. 机票和旅馆是会报销的，因为公司的hub office本来就不在我本地，现在就算要年会也要飞去其他城市。
现在的情况是公司只保留几个hub office，全国各地小办公室的员工都转成全部remote.