他狠要求3亿美元薪酬被已读不回,凯雷集团CEO辞职原因曝光

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楼主 (北美华人网)

私募基金巨擘凯雷集团(Carlyle)7日宣布56岁的执行长李揆晟即刻卸任后,引发外界诸多揣测。英国金融时报最新引述多名知情人士的消息报导,李揆晟要求五年高达3亿美元的薪酬,结果凯雷共同创办人甚至连谈都不想谈,李揆晟因此辞职。
金融时报报导,李揆晟是在今年春天、在与董事会预定协商新的五年合约之前,与顾问协商并拟定这套薪酬方案。这套以股票为基础的薪酬方案是与凯雷的股票表现连动。但知情人士说,凯雷的亿万富豪联合创办人兼董事会成员康威(Bill Conway)、鲁宾斯坦(David Rubenstein)和丹尼耶洛(Daniel D’Aniello)不参与这项薪酬提案的协商,而且没有回应李揆晟充满细节的提交内容。这让李揆晟的领导职位充满变量,最终使得凯雷决议另觅新的执行长。
李揆晟7日意外离职撼动凯雷这家管理3760亿美元资产的全球知名私募股权集团。自消息曝光后,凯雷股价已下跌超过10%,市值蒸发超过10亿美元。直到上周五,凯雷都还寄出邀请函,邀请人士参与李揆晟9月将在纽约主持的一场晚宴。
凯雷的共同创办人原先指派李揆晟和杨金(Glenn Youngkin)担任共同执行长,2018年生效,藉此显示由新一代掌管公司。杨金后来在2020年辞职,如今则是维吉尼亚州州长,凯雷则由李揆晟独挑大梁。如今李揆晟离职,打乱凯雷的接班计划。
李揆晟提出的薪酬方案,是要让自己的薪酬更接近另外两大私募基金KKR和Apollo Global的薪酬水平,尽管凯雷在资产管理规模和市值都不如后两家同业。
李揆晟去年总薪酬为4200万美元,其中大多数由绩效连动的股票奖励组成,加上27.5万美元年薪与550万美元的现金分红。
一位知情人士说,若要依据李揆晟提出的五年3亿美元薪酬方案,凯雷的市值必须增加约一倍。
随着董事会拖延谈判,李揆晟认为薪资协商欠缺进展。凯雷的董事在7日会面,并告知李揆晟的工作合约将在年底终止。没多久李揆晟就提出辞职,康威则暂代执行长职位。李揆晟的发言人和凯雷都不愿对上述消息回应。
来源:世界新闻网