申请竞争对手公司的职位有忌讳吗？

非IT行业，这个公司跟我现在的公司也不完全算竞争对手，因为大部分业务是我们供货给他们（算客户吧），而我公司有些正在开展的业务是有竞争关系的，即是合作伙伴又有竞争那种，但对方公司名气很好，在行业里是第一，也是上市公司，而我公司是后起之秀。对方有个很符合我背景的职位出来，director级别的技术岗，想试一下。有两个担忧希望有经验的帮我分析一下：
1. 如果我投了简历，因为两公司同一个部门之间认识的人很多，我的领导很可能马上就会知道（我现领导和该岗位的直接领导应该是认识的），如果申请不成，这对我在现公司发展不利。 2. 因为两者间有竞争关系，会不会有ethics甚至法律后果方面的考虑。当然签的NDA我是会遵守的。目前有看到有个先例是我公司的一个前雇员直接跳到了那家公司，也是director级别，但不算技术岗。我在想或许是我想多了，我可以提交这个申请？
问题：投不投？

大家都是打工人 不要想太多，说不定以后你现在领导还要求你呢。

感觉不行，non-compete要具体了解一下。

貌似你这个应该多考虑如何保密先。

投了，自己公司一定会知道。
不会有影响。 你这是正常需求。

感觉不行，non-compete要具体了解一下。
revivie 发表于 2022-08-09 18:04

我翻了下公司的员工手册和当时签的NDA，没有non-compete条款，只说了不可以透露信息给competitor

回复 1楼giantsequoia的帖子
看你现在公司的offer letter上的规定，有的去竞争公司的，有很多要求的，比如一年内不行， 不能从事同领域等等等，看清楚，小心被告了。

我们公司的客户经常把我们公司的人挖走，就是供应商跳到客户的节奏，好像也没人说啥

既然两公司同部门很多认识的人，你先联系熟人打听下呗。觉得靠谱了再叫人帮忙跟hiring manager 传话，如果人家有兴趣了你再申请。有熟人的公司不提前打招呼就申请别人可能更会gossip.

看行业。
当年从Southwest 离职成立JetBlue 的那伙人足足等满了southwest NCA要求的年限.
而AWS, GCP, Azure, OCI, Ali cloud 之间跳来跳去的不要太多。