工作中发现同事的错误,哪种方式是高情商的做法?

公用马甲9
楼主 (北美华人网)
工作中发现同事的错误,哪种方式是高情商的做法?
和同事没有私交,关系不好也不坏
但是工作交集比较多
谢谢大家
a
a_dog
回复 1楼公用马甲9的帖子
Email告诉他,别抄送给其他人
五色祥云
直接跟同事message 或者email, 不要cc任何人。 就委婉地说不理解那些有问题的地方,让同事解释一下算法。
b
bellamia
这种事情经常发生,一般如果在开会他说错了,我会立刻IM他提醒他再circle back,如果report还没有发出去,我会打电话或是email告知他一下
t
titicaca
他的错误会影响到你吗?会的话email 告诉他,同时也给自己留个底。不要message,message 他不处理的话以后影响到你你也说不清。
c
cottonfield
回复 1楼公用马甲9的帖子
看情况,通常小错误而且对我没影响,我不会主动告诉对方的。就让他自己发现。除非是好朋友。
s
sugeeamimi15
和我没直接关系的就不说,有影响到我工作的一定会私下先指出
x
xiaofengxian
如果是自己可以改的 改完就是了 也不说了 如果是需要对方才能改的 问题也不大 我会反复确认 trace back 最好是narrow down到具体哪里有问题 让他改了就完了 也不和老板说了 如果是大问题 就要好好想想了 最好是装作不知道他有错 把东西踢回去 让他自己去发现问题 如果是大问题 又踢不回去 和同事讲 也和老板讲

a
asvs
看情况,这个要特别慎重,弄不好对方以为你故意表现。
关系好的我会私下问一下;影响到我的工作的会客气的求证一下;别的就不管了
C
Cumberbitch
工作中发现同事的错误,哪种方式是高情商的做法?
和同事没有私交,关系不好也不坏
但是工作交集比较多
谢谢大家
公用马甲9 发表于 2022-08-08 12:36

直接告诉ta啊
m
mamabearr
对你没影响的话,当面或者电话告诉他 如果对你可能有影响的话,email他留个底 如果对你有直接影响的话就需要email他同时cc其它人了
b
baoshu
假装没看见
l
longtai
打个电话,一句话的事。
J
Jaelynleaf
说帮的都是好人
是我说,要看人 有的人会感激 今后成为朋友 有的人会认为被你抓住了把柄 表面感激你 以后把你看成对手
b
bluesmaster01
“延巳有‘风乍起,吹皱一池春水’之句,元宗尝戏延巳曰:‘吹皱一池春水,干卿何事?