劈柴说，狗家太多人，做得工作太少

Sundar Pichai says Google has too many employees but too few work, issues warning https://newprocessfromhome.com/amp/technology/news/story/-sundar-pichai-says-google-has-too-many-employees-but-too-few-work-issues-warning-1982992-2022-08-02
It seems that Google’s CEO Sundar Pichai is not happy with the performance of many employees
Just recently, the search giant wants to “review headcount needs and align on a new set of prioritized staffing requests for the next three months.” This suggests that the company could soon sack some employees because of a lack of efficiency and productivity, skills and to, of course, save cost.
狗家要开始PIP甚至裁员了。

别铺垫了，直接咔咔行不行，这一点一点抠抠索索的，没的痛快劲儿。

可以把湾区渣男先咔嚓了吗？

回复 1楼千渔千寻的帖子
什么时候都有同样的问题，只不过大家现在联合起来，把韭菜的价格打压下来。

狗狗直接变身软软吧，反正软软的模式也证明可行了，市值还更高

感觉 劈柴的大刀 要落下来了，柴火们小心。

可以把湾区渣男先咔嚓了吗？
看枫叶 发表于 2022-08-04 00:39

➕1 支持让九天渣滚蛋

求狗家先把湾区的九天渣给咔嚓了吧

瑟瑟发抖。。

给多少钱做多少事，不能指望着员工拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心吧。

可以把湾区渣男先咔嚓了吗？
看枫叶 发表于 2022-08-04 00:39

支持

狗狗直接变身软软吧，反正软软的模式也证明可行了，市值还更高
diua 发表于 2022-08-04 00:41

显然是要变身亚麻

现在裁员都要先放风?

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鲍威尔的做派

回复 13楼蜜桃乌龙茶的帖子
我们非it 疫情获利行业。暂时没有裁员 但是今天老板说上面通知他明年的budget会very very tight， 感觉也不是好兆头

🐶一直是大家公认的划水圣地啊

没那么多活就不要拼命招人呀，人多活少容易出问题

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不明白之前为什么要拼命招人

回复 17楼littlesea的帖子
不明白之前为什么要拼命招人
hankzhang 发表于 2022-08-04 02:23

狗家和别的tech竞争的办法就是把人给招进来，不一定是有项目真需要这个人，而是不能让竞争对手用这几个人把事情给做掉了。

给多少钱做多少事，不能指望着员工拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心吧。
ILoveEcho 发表于 2022-08-04 00:49

狗家给的钱很多了

回复 1楼千渔千寻的帖子
小红书上这么多网红搔首弄姿“3个月转码，成功上岸”，“4个月转数据科学家”，不觉得已经有问题了吗？

阿三当头最擅长裁员了

回复 1楼千渔千寻的帖子
今年全世界的大厂都要pip，都要财源滚滚。

估计网红们4月文科转嘛的帖子被劈柴看到了…

我家有在🐶工作的，很忙很累啊……

做得工作太少

小红书上炫耀文科赚码、轻松半米包裹的故事连劈柴都看不下去了😂 政治正确是要讲，但是你也不能让资本家赔本赚吆喝。

狗狗直接变身软软吧，反正软软的模式也证明可行了，市值还更高
diua 发表于 2022-08-04 00:41

你以为Google不想啊？tried that but failed

都在刷题炒股呢，哪有时间工作。

现在CS又像是回到了2000年dotcom 那个时代。 转码，刷题，年收入500k。

狗家给的钱很多了
stones 发表于 2022-08-04 02:56

跟Meta和几个当红炸子鸡完全不能比。

我看见狗家的码农现在都没回去上班，每天都在全美各地旅游，拿的还是大包裹。这狗也太爽了。

回复 24楼Riverview的帖子
码农界需要一场The Great Translation Movement

回复 27楼Riverview的帖子
经济好装个B立人设，没钱了就下杀手了。

华人上70万包裹实际工作2小时/一天的帖子也不少。大家且撸羊毛且珍惜。撸羊毛这种事，人多了撸久了，羊总是会秃的。

看隔壁贴里一天工作30分钟1个小时的大有人在，说明这CEO 也没有胡说

虽然我不在这个行业，但是明显是嫉妒google的员工。哈哈哈哈

华人上70万包裹实际工作2小时/一天的帖子也不少。大家且撸羊毛且珍惜。撸羊毛这种事，人多了撸久了，羊总是会秃的。
大衣被禁 发表于 2022-08-04 10:32

You get what you paid for. 公司既然连inflation都不肯match，自然是劣币驱除良币，能干的员工跳槽、只能吸引到靠刷题上岸的人。

华人上70万包裹实际工作2小时/一天的帖子也不少。大家且撸羊毛且珍惜。撸羊毛这种事，人多了撸久了，羊总是会秃的。
大衣被禁 发表于 2022-08-04 10:32

一天工作2小时算是很良心了好嘛，这种肯定不会被砍。
真正摸鱼的，很多都是一周2小时的。

回复 39楼小气蔻蔻的帖子
真的嫉妒到了

你以为Google不想啊？tried that but failed
mylifetouch 发表于 2022-08-04 09:24

是吗？说来听听？

回复 39楼小气蔻蔻的帖子
属实，很多人不以为耻反以为荣。
马爸爸福报，就咬牙切齿；韭菜们割起马爸爸，也是一样没良知。

狗家和别的tech竞争的办法就是把人给招进来，不一定是有项目真需要这个人，而是不能让竞争对手用这几个人把事情给做掉了。
stones 发表于 2022-08-04 02:55

2005年的时候就有类似说法了，不过那时候是微软，号称宁肯把人才招进来扫厕所也不给对手

现在CS又像是回到了2000年dotcom 那个时代。 转码，刷题，年收入500k。
isomer 发表于 2022-08-04 09:41

2000年那会给个50K的offer 都很好了，哪里能和现在比

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小红书上这么多网红搔首弄姿“3个月转码，成功上岸”，“4个月转数据科学家”，不觉得已经有问题了吗？
粉版小id 发表于 2022-08-04 03:29

这个其实是大厂靠刷题招人的策略问题吧，这种刷题风不就是Google先搞起来的么。宁肯要刷题3个月的网红，也不要科班的Phd

2005年的时候就有类似说法了，不过那时候是微软，号称宁肯把人才招进来扫厕所也不给对手
multiplelife 发表于 2022-08-04 11:28

请问现在还有空缺吗

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小红书上这么多网红搔首弄姿“3个月转码，成功上岸”，“4个月转数据科学家”，不觉得已经有问题了吗？
粉版小id 发表于 2022-08-04 03:29

这个，大组放一个年轻美女 可以拖好几个程序猿跳槽慢半拍 挺划算的

这个，大组放一个年轻美女 可以拖好几个程序猿跳槽慢半拍 挺划算的
豆沙蛋黄酥 发表于 2022-08-04 11:33

确实是，我们大组自从招了几个美女之后，年轻男生来Office的频率明显增加了，晚上下班不走都在教美女怎么写程序。所以美女真的不会被pip。

要说不干活拿得属印度分部。短时间招了那么多人，那是真不出活啊。劈柴的管理能力有限，这么多年没有新的突破点。

回复 47楼豆沙蛋黄酥的帖子
荷尔蒙平衡啊！平时看看美女，再亏一下妹子，活跃气氛啊

回复 48楼iheartnyc的帖子
所以说，丑女整天打拳。打拳出来的福利，都给了美女。

难道不是他管理不善吗？今年前半年headcount就 涨了40%! 他啥业务增长率啊能需要这个人手增加速度？ 基本的budgeting 都没做好，现在跑出来说员工productivity 不行。这一下子招了这么多人人家就算上手还得一段时间呢，更别说这么多新人那各个部门吸收起来也得时间呢。 不看好他的掌舵能力，我准备把手里捏的他家的股票卖些了。

回复 52楼的帖子
傻了吧！扩张时候才好夹带私货外包印度。踩完源，你们都减员下岗了，印度支部起来了。
https://c.m.163.com/news/a/HDEO6D150514ETGI.html

想知道前几天到处怼人说google只是暂停两星期招人之后就会恢复的人咋样。。。？

回复 54楼茉莉茉莉和茉莉的帖子
资本家的嘴：就蹭蹭不进去。也信？

难道不是他管理不善吗？今年前半年headcount就 涨了40%! 他啥业务增长率啊能需要这个人手增加速度？ 基本的budgeting 都没做好，现在跑出来说员工productivity 不行。这一下子招了这么多人人家就算上手还得一段时间呢，更别说这么多新人那各个部门吸收起来也得时间呢。 不看好他的掌舵能力，我准备把手里捏的他家的股票卖些了。
Cybercat 发表于 2022-08-04 12:59

去年到今年，招了好多人，我们组人数翻番，大家都表示，这么多人进来做什么，没那么多项目啊。而且去年招人的bar也很莫名，有些面得很差，还进来了，给的级别还比原公司高。

回复 13楼蜜桃乌龙茶的帖子
我们非it 疫情获利行业。暂时没有裁员 但是今天老板说上面通知他明年的budget会very very tight， 感觉也不是好兆头
COHomeSearch 发表于 2022-08-04 01:11

我们做医疗大数据的，疫情获利一大把，疫情过去了revenue啥的也很好，公司一样把budget越卡越紧，刚刚取消了我们的offsite

要裁人了。

回复 57楼supermouse的帖子
同行，我们组最近疯狂招人，怕上面批的headcount不用掉明年就没有了。可这种不正是隐患吗。。

回复 48楼iheartnyc的帖子
这种水平差的美女你们怎么让过loop的？

回复 1楼千渔千寻的帖子
小红书上这么多网红搔首弄姿“3个月转码，成功上岸”，“4个月转数据科学家”，不觉得已经有问题了吗？
粉版小id 发表于 2022-08-04 03:29

给个小红书ID, 想看美女

回复 60楼ivoryzz的帖子
美女自带事业线

我们做医疗大数据的，疫情获利一大把，疫情过去了revenue啥的也很好，公司一样把budget越卡越紧，刚刚取消了我们的offsite
supermouse 发表于 2022-08-04 13:40

我们在招与不招之间反复横跳，现在也没有准信，最近我在跳槽，刚被某家效益不错的中厂取消onsite，感觉大家都在勒紧裤腰带

我家有在🐶工作的，很忙很累啊……
Sophiakk 发表于 2022-08-04 08:55

那说明你家是安全的

狗狗直接变身软软吧，反正软软的模式也证明可行了，市值还更高
diua 发表于 2022-08-04 00:41

这两个公司完全不同啊，google one trick pony，全靠广告。微软业务宽多了。

前一阵招太多人，manager们都是使劲要headcount这样自己下面人多了就好promote，但其实很多时候根本不需要这么多人，总是launch一个东西过一阵就deprecate然后再做个类似的新的，除了promote有用其他毫无用处

回复 60楼ivoryzz的帖子
美女自带事业线
千渔千寻 发表于 2022-08-04 14:21

你的回复一条比一条猥琐，看着倒胃口。

华人上70万包裹实际工作2小时/一天的帖子也不少。大家且撸羊毛且珍惜。撸羊毛这种事，人多了撸久了，羊总是会秃的。
大衣被禁 发表于 2022-08-04 10:32

我看码工大本营一亩三分地里可各个都是卷王，每次去都有一股焦虑的气息，传说中每天干2小时轻松拿70万包裹的coaster只在华人上见到

狗家和别的tech竞争的办法就是把人给招进来，不一定是有项目真需要这个人，而是不能让竞争对手用这几个人把事情给做掉了。
stones 发表于 2022-08-04 02:55

但疫情期间remote了，这个策略就不行了吧。不可能把全国的人都招进来

狗家很多人滑水，而工作认真负责的人累死

这些大厂活少钱多本来就不正常。泡泡挤挤其实更好。

我看码工大本营一亩三分地里可各个都是卷王，每次去都有一股焦虑的气息，传说中每天干2小时轻松拿70万包裹的coaster只在华人上见到
Giovanna 发表于 2022-08-04 16:44

因为华人上是“硅谷娇妻”，地里的才是马工。

劈材说的是实话。大公司很多吃闲饭的。

就看具体措施了，不知道狗家要怎么Pip啊？

这是大公司常见现象吧。。业绩好的时候，就不管了。业绩或者经济大环境不好了， 就开始cut cost . 🐶也是巨大公司了，没有新的增长点，也就那样了，和其他养老公司看齐了。

确实是，我们大组自从招了几个美女之后，年轻男生来Office的频率明显增加了，晚上下班不走都在教美女怎么写程序。所以美女真的不会被pip。
iheartnyc 发表于 2022-08-04 11:35

我不是大厂的，可是以前我们公司有个中国美女，网红级别那种，每次我路过她桌子都看见一堆中国男生围着她聊天，从来没有哪次是在工作的。后来她很快被雷了，那些中国男生啥事没有。

回复 76楼我是马甲的帖子
有没有可能雷完后变成大老板女朋友了?

想知道前几天到处怼人说google只是暂停两星期招人之后就会恢复的人咋样。。。？
茉莉茉莉和茉莉 发表于 2022-08-04 13:17

皇帝不急太监急。

回复 76楼我是马甲的帖子
有没有可能雷完后变成大老板女朋友了?
COHomeSearch 发表于 2022-08-04 19:30

并没有。。。后来回国了

回复 79楼我是马甲的帖子
还是太贪。搞定一个码农就可以留下来了。过于惜售

我不是大厂的，可是以前我们公司有个中国美女，网红级别那种，每次我路过她桌子都看见一堆中国男生围着她聊天，从来没有哪次是在工作的。后来她很快被雷了，那些中国男生啥事没有。
我是马甲 发表于 2022-08-04 19:17

被雷指“lay off”?

有这种好事